コングレの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
MICE施設の運営において、クライアントのときにあいまいな希望を現実のものに叶える仕事は面白みが感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MICEに特化していることから、その分野が伸びている間は成長性および将来性は感じられるが、その他の分野へのチャレン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何千人も参加するようなスケールの大きな案件のリーダー(旗振り役)ができる。予算管理から工程管理まで任されるので、プロジェクトマネジメントの力が...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少数メンバーで仕事をこなすため、一人当たりの負担が大変大きい。当時、定時で退社する社員はほとんどいなかった...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がとても低かった。昇給したとしても月収で数千円と、年収レベルではほとんど違いを感じない程度の昇給であった。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大きな国際会議やイベントの運営など、政府の案件も多く、仕事自体は大変おもしろく、やりがいがある。
ニュースにもなるようなイベントも多く、社会貢...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長はじめ役員、管理職に女性が多く、社内における女性のキャリア形成に差し障るものはない印象。
産休、育休についても、女性は当然、男性社員も積極...続きを読む(全211文字)

【良い点】
査定においてステイやマイナスといったことは（少なくとも自分は）なく、少額ながらも年々年収増とはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベートとのライフワークバランスは取りやすく、アットホームな職場でとても楽しみながら働くことができました。綺麗な展望施設などの運営補助に回...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ニュースな仕事を間近で体験でき、かつ貢献できる。VIPを相手にする機会も多く、普通のサラリーマンでは体験できない世界を垣間見れる。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
家族事については遠慮なく休める風土であり、その他理由でも、休むことに文句を言われることはなく安心できる。ある程度のフォローも入れてくれる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国際的な仕事、規模が大きくハードな仕事がしたいと思った。女性も全く差別されることなく、その点ではフェアな会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国際会議の誘致、コンベンションは国も注力していることもあり、将来性はあると考えられる。大型の会議は人もいるし、運営の経験も必要なため、トップク...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若いうちから、すぐに派遣の方などをまとめて仕事をしていく。会議当日は数十人のスタッフを統括しないといけない。人を動かす経験は積める。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な業界を見れたという事では社会勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と違う内容の業務を命じられて非常に不本意であ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
これからもっと良くしていこうというムードは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場直前はどうしても終電が当たり前になります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今後利益を拡大するための方策を練る場所を、全社的に作り出し、考える場を提供していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事がたくさんある。自分のやる気次第で、どんどん仕事を任せてもらえるような環境がある。成功や失敗を繰り返し、若手はすぐに成長できる。自分の考え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力さえあれば、比較的若い年代から大きな仕事を任せてもらえ、企画書やプレゼンテーションなども主導できる。比較的若い年代で経験値や実績を積むこと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他の方の投稿にもあるとおり、社風としてはサバサバして非常にビジネスライクな社風です。業務が多忙なことがその社風の形成に寄与していることは言うま...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢や経験年数にかかわらず、大型案件(5000名参加の会議、等)の統括を任せてもらえました。
クライアントとの折衝はもちろん、予算管理、各業者...続きを読む(全231文字)

【良い点】
若くても規模の大きい仕事を任されること（人員不足もあるので）。
通常の会社では、数十人のスタッフを使って仕事をする機会は
中々無いと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事前に申請していれば年休、代休取得は可能。ただし人員は多くないので、調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全169文字)

設立後間もないため、労働環境の整備がおいついていない状況でした。労働集約型のサービス業であり、無理な受注を繰り返していたために、多くの社員が疲弊して退職し...続きを読む(全152文字)

上司はパワハラばかりしてくるので全く仕事をしている気分にはなれませんでした。
とにかくパワハラパワハラが多い。
管理職の立場にありながらお菓子ばかり食...続きを読む(全157文字)