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株式会社電通西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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電通西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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電通西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社電通西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社する場所によると思いますが、地方の支社は社員数も少なく、良い言い方をするとアットホームな職場です。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:神戸で仕事がしたかった。地域企業や自治体をクライアントとして広告を総合的に展開したかったため。
    生まれ育った土地で仕事をすることを...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通西日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    想像以上に裁量権があり、無理のない範囲で若手に任せる風土がある。むしろ若手の勢いを求めているような状況。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    電通の子会社であることから幅広い人脈の中から大きい仕事も小さい仕事も行っていくことが可能。最近は若手の入社も増えており、家族的な雰囲気があると...
    続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月27日
    回答者:

    【良い点】
    従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    人が良いというか、良くも悪くもドライで個人主義。目に余るモラハラや人間関係のいざこざはない。
    制作会社とはいえ広告業界なので個性が大いに尊重さ...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は1分単位で支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から入った社員はなかなか昇給しづらい。よほど売上に貢献しないといけ...
    続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    電通西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    地域の課題を自分の企画で解決できる点に大きなやりがいを感じる企業である。続きを読む(全36文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    案件次第で繁忙期はあるが、地域密着型である分、極端な長時間労働は少ない印象である。続きを読む(全41文字)

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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    新入社員数が少ないため、一人ひとりに目が届きやすく、実務を通じて丁寧に育成してもらえる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    広告会社らしい明るさやフットワークの軽さがある一方、最終的な意思決定は親会社に依存する印象がある。続きを読む(全49文字)

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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    管理職の女性比率はまだ高くなく、制度面は整っていても実態としては改善の余地があると感じた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方の広告に携わることができるので、地方出身者や地方創生に興味がある人はやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    電通グループの1つで、大きなグループ会社の1つでもあるので、事業の将来性が
    不安定なことは感じなかった。続きを読む(全53文字)

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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    就労環境は、定期的に転勤もあるみたいなので、他の代理店と比べると、転勤を想定していない人は苦労すると思った。続きを読む(全54文字)

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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    1年目は、先輩方がついているので、安心して仕事を吸収できると思った。続きを読む(全34文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性も多くとっていると思った。しかし、転勤があるため結婚・出産で仕事にフルコミットするのは難しいのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は本当にいい人が多い。
    優しくて真面目な人が多いため、人間関係でのストレスは少ない方だと感じる。新卒採用も多く平均年齢も若い。
    【気になる...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スパイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グラフィックデザイナーとしてのスキルを身に付けたかったことが大きく、世の中で目にするような広告をつくってみたかったので入社を決めました。
    ま...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モニタリング等がない分、社員のフォロー体制が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外とすべてマニュアル化はされてないため、知...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも月給が安定していて、オフィス環境が綺麗なところに惹かれて入社を決めました。ネットでは色々書かれていたりしますが、人事として実際の数...続きを読む(全310文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレアポ中心に営業するため、営業マンとしてメンタルが強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に入社してから、ずっと新規営業...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社パコラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業員の努力を正当に評価し、貢献度によってインセンティブ制度もある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての分野で結果を出さないと...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通西日本
    フリガナ デンツウニシニホン
    設立日 1995年1月
    資本金 3億円
    従業員数 164人
    決算月 12月
    代表者 宇治田達
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト
    電話番号 06-6484-8840
    URL https://www.dentsu-west-j.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674212

    電通西日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。