ＪＲ東海エージェンシーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
所属部署・所属時期・担当業務等によるが、各人家庭や趣味などプライベートの時間を一定確保できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プロパー、中途含めて人柄のいい社員が多い。JR東海のグループ会社ということもあり、そのネームバリューによる恩恵を受けており、官公庁や一般の企業...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一定の役職までは勤続年数に合わせて昇給することが可能。賞与も堅い数字だが年2回の支給であり、業務内容に対して年収の水準が高い。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同業他社に比べても、住宅補助を筆頭に福利厚生が整っているため、勤務時間に対して総合的な収入面のコストパフォーマンスがよい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が多い会社なので育児休暇などは周りの目など何も気にすることなくとれると思う。復帰後、時短勤務もあるのでそこだけ考えれば働きやすい環境なのか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は労働時間を考えると見合っていると思う。残業代は出るが、部署によっては厳しく制限されることもあっま。リーマン後はさすがに下がったが
JR東...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この点が非常に素晴らしいことが会社の大きな魅力となっていると感じる。どの部署に配属されても人間関係で苦労する心配はほぼ無いと言ってもいいほど、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各担当に与えられる裁量権が非常に大きく、自分の考え方を実際の業務に反映させながら仕事をすることが可能。向上心のある方にはとてもいい環境だと思い...続きを読む(全165文字)

福利厚生に関して、とくに不満は感じませんでした。家賃手当、通勤手当、家族手当、地域手当などあり。適宜深夜・休日に出勤する必要が出たこともありますが、深夜手...続きを読む(全165文字)