アポロンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ワンマン社長の気分によって給与がしょっちゅう増減する。自分の場合最大で一気に10万昇給したり、一気に8万減給とかあった。とはいえ気に入られるか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頭が切れる人が集まること
活気があり、スピード感あふれる。
給与はそこまで悪くないが賞与が支給されるかは活躍次第。
【悪い点】
労働...続きを読む(全171文字)

求人情報で、実力さえあれば毎月昇給という言葉にひかれて入社してみて、実際そうだった。
当然、自分の実力次第ではあるが、若い時期に自分を追い込んで、技術を...続きを読む(全170文字)

私が入社した頃は、会員数が激増・激減した時期に当たり、会員サービスの質向上に全く注力しなかったことが主な原因でした。今では、投資スタイルに合ったソフトの開...続きを読む(全193文字)

家族持ちならば入らないほうが無難。一人身ならようやく勤まると思われるようなワークライフバランス。経営陣には社員の家族を養っているという考えないので、ワーク...続きを読む(全180文字)

私が在籍していたころは、女性にとっては厳しい環境でした。男性でも耐えられる人は少ないほどの長時間労働が日常化していたからです。ただし、能力のある人であれば...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは仕事で勝ち取るもの、という考え方の企業である。仕事ができる人にはより大きな自由が与えられる。朝9時出社が原則だが、昼過ぎに出社してく...続きを読む(全296文字)

やる気と実力があれば、給料はいくらでも上がる。トップダウンで待遇が急変することもあるが、元々の待遇が高いため大した痛手ではない。仕事については、挑戦するこ...続きを読む(全163文字)

社員のモチベーションは低い。毎月誰かが退職していく環境だった。1年で10人は辞める。幹部は社員が辞めることに関して何も感じていないので、社員教育や、ノウハ...続きを読む(全203文字)

月間労働時間は300時間以上になる。40時間もみなし残業時間の手当てが出るが、それ以上の残業代はなく、もちろん休日出勤手当てもはない。不透明な人事評価制度...続きを読む(全325文字)

朝は9時に出勤したら、帰宅はほぼ毎日終電というハードな環境。
コールセンター業務は、出勤から18時まではお客様対応で多忙。
その後に、お客様対応の整理...続きを読む(全163文字)

事務系の人間はこの会社でやりがいや面白みは全く感じないと思います。ベンチャーで新しいものをどんどん取り入れると言っておきながら新しいことをやって業務改善し...続きを読む(全183文字)

事業としては他社にないものを取り扱っているため面接時に説明をうけた時には非常に魅力的に感じた。実力成果主義を取り入れているところにも魅力を感じ入社をきめた...続きを読む(全245文字)

次から次へと新しいプロジェクトが動いています。
ボトムアップ方式で社員が中心となってお客さん目線で
プロジェクトを進めていますから、やりがい抜群。
...続きを読む(全244文字)

自分が在職していた時は、一切のプライベートがなかった。朝は8時すぎ出社で夜は11時退社が基本であった。休日も勝手に変更され、またたまの休日も勉強会だの社長...続きを読む(全163文字)

ケン・ミレニアム株式会社は、一般的にいう大企業ではなく、いわゆるベンチャー企業です。給与体系はあるようでないようなもので昇進昇給、キャリアパスなどは、各課...続きを読む(全155文字)

私が、ケン・ミレニアム株式会社に在籍しているころは、ワークライフバランスという言葉があまりまだ世に出ていなかったころでした。今でいうワークライフバランスに...続きを読む(全175文字)