アポロンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事業の核である個人投資家向けの情報を提供しているウェブサイトおよび有料会員向けのソフトのデザインや開発については全て社内で完結させており、見...続きを読む(全168文字)

【良い点】
頭が切れる人が集まること
活気があり、スピード感あふれる。
給与はそこまで悪くないが賞与が支給されるかは活躍次第。
【悪い点】
労...続きを読む(全171文字)

福利厚生というのは最低限あるだけで期待はしてはいけないレベルです。毎月、15日に全体MTGがあり、給料が上がる人が報告されます。給料に関しては、仕事がで...続きを読む(全154文字)

投資情報サイトのレポートや動画などの運営に携えるのは良いところです。また、ミーティングでも、証券会社出身の方の相場感を共有してもらえるので、投資情報を得...続きを読む(全151文字)

株初心者で入社しましたが、周りの詳しい社員が詳しく教えてくれたのがとてもためになりました。誕生日の人にお金を少しづつ出し合い、ささやかなプレゼントをして...続きを読む(全151文字)

個人投資家向けサービスのため、日本の株式市場が盛り上がらなければ、月1万円の会費は高いという評価になります。収入源は基本会員からの月額会費が収入のすべて...続きを読む(全158文字)

入社当時からしばらくは、朝は若干遅く夜は終電、休日出勤も少なくないような体制ですすんでいましたが、現在は、社内的な意識改革が入り、社員の仕事以外の時間に...続きを読む(全158文字)

少人数で、やり取りも社長と直接やる機会が多いため、ベンチャー特有のフットワークの軽さとアイデアが形になるまでの手順の少なさが際立っている印象です(ハード...続きを読む(全165文字)

私が入社した頃は、会員数が激増・激減した時期に当たり、会員サービスの質向上に全く注力しなかったことが主な原因でした。今では、投資スタイルに合ったソフトの...続きを読む(全193文字)

一言で表すと、こんな変な会社見たことがない。合っている人には合っているのではないだろうかとも思います。いろんなことがすぐに変わっていきます。臭いからとい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)