この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンマン社長の気分によって給与がしょっちゅう増減する。自分の場合最大で一気に10万昇給したり、一気に8万減給とかあった。とはいえ気に入られるか...続きを読む(全176文字)
アポロン株式会社 報酬UP
アポロン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポロン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアポロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ワンマン社長の気分によって給与がしょっちゅう増減する。自分の場合最大で一気に10万昇給したり、一気に8万減給とかあった。とはいえ気に入られるか...続きを読む(全176文字)
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求人情報で、実力さえあれば毎月昇給という言葉にひかれて入社してみて、実際そうだった。
当然、自分の実力次第ではあるが、若い時期に自分を追い込んで、技術を...続きを読む(全170文字)
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まず残業手当、休日手当は皆無。社長に多く接点を持って、気に入られれば昇級する。むしろ下げられるほうが多いのではないかと思うくらいの印象がある。すべてのルー...続きを読む(全186文字)
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やる気と実力があれば、給料はいくらでも上がる。トップダウンで待遇が急変することもあるが、元々の待遇が高いため大した痛手ではない。仕事については、挑戦するこ...続きを読む(全163文字)
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入社の際に、人間としての能力が高い方が社長に気に入られやすくなる。
また、社長の考えに絶対に賛同できる方や媚を売るのがうまい方も同様。
社長に気に入られ...続きを読む(全156文字)
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ケン・ミレニアム株式会社は、一般的にいう大企業ではなく、いわゆるベンチャー企業です。給与体系はあるようでないようなもので昇進昇給、キャリアパスなどは、各課...続きを読む(全155文字)
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若くても結果を残せば給与は跳ね上がる。
逆に相場が厳しかったり業績があまり伸びないと賞与はそれほど期待できない。
評価制度はかなり緻密に作り上げられて...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与はIT業界平均と比べ格段に高いです。毎月昇給昇格・降格減俸の評価があり、短期間での評価が求められます。自ら率先して案件を出し、社長に提案してプロ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事業の核である個人投資家向けの情報を提供しているウェブサイトおよび有料会員向けのソフトのデザインや開発については全て社内で完結させており、見た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頭が切れる人が集まること
活気があり、スピード感あふれる。
給与はそこまで悪くないが賞与が支給されるかは活躍次第。
【悪い点】
労働...続きを読む(全171文字)
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福利厚生というのは最低限あるだけで期待はしてはいけないレベルです。毎月、15日に全体MTGがあり、給料が上がる人が報告されます。給料に関しては、仕事ができ...続きを読む(全154文字)
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投資情報サイトのレポートや動画などの運営に携えるのは良いところです。また、ミーティングでも、証券会社出身の方の相場感を共有してもらえるので、投資情報を得ら...続きを読む(全151文字)
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株初心者で入社しましたが、周りの詳しい社員が詳しく教えてくれたのがとてもためになりました。誕生日の人にお金を少しづつ出し合い、ささやかなプレゼントをしてい...続きを読む(全151文字)
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個人投資家向けサービスのため、日本の株式市場が盛り上がらなければ、月1万円の会費は高いという評価になります。収入源は基本会員からの月額会費が収入のすべてに...続きを読む(全158文字)
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入社当時からしばらくは、朝は若干遅く夜は終電、休日出勤も少なくないような体制ですすんでいましたが、現在は、社内的な意識改革が入り、社員の仕事以外の時間に対...続きを読む(全158文字)
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少人数で、やり取りも社長と直接やる機会が多いため、ベンチャー特有のフットワークの軽さとアイデアが形になるまでの手順の少なさが際立っている印象です(ハードル...続きを読む(全165文字)
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私が入社した頃は、会員数が激増・激減した時期に当たり、会員サービスの質向上に全く注力しなかったことが主な原因でした。今では、投資スタイルに合ったソフトの開...続きを読む(全193文字)
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一言で表すと、こんな変な会社見たことがない。合っている人には合っているのではないだろうかとも思います。いろんなことがすぐに変わっていきます。臭いからといっ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | アポロン株式会社 |
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フリガナ | アポロン |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地10 |
URL | http://www.miller.co.jp/ |
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