愛宕商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設備や環境や条例・規定などの縛りがある中で、どう改善改良を重ねていくか、発想力が試されるがその分やりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制であり、休みの希望はすべて反映してもらえている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みであっても施設は稼働しているため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給：年１回、賞与：年２回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト希望が出せるため通院などの融通が利くのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤、遅番勤務は避けられないのでそこがネック続きを読む(全78文字)

【良い点】
複数の指定管理施設を持っていること自体がアピールポイントとなるので強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。新規受託を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
施設管理は知識の幅広さを求められるので、多様な分野の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級知識は得られるが詳しくは知ら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手社員の意見を尊重してくれて、挑戦できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとのモチベーションの温度差が大きく感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価にもよるが年ごとに昇給が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は上から降りた予算に対するつじつま合わせから始まり、そ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コミュニケーションを求める人であれば良好な人間関係を構築しやすい環境。声を上げれば聞いてくれる、行動を後押ししてくれる環境はあると感じる。
【...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。上長の方針や教育手腕にかなり左右される。
会社全体での新人教育に関する考え方の統一。現状は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)