愛宕商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給：年１回、賞与：年２回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設備や環境や条例・規定などの縛りがある中で、どう改善改良を重ねていくか、発想力が試されるがその分やりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制であり、休みの希望はすべて反映してもらえている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みであっても施設は稼働しているため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休も約１年もらえて、その後の看護休暇も取れて非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励制度があるのはありがたいが、内...続きを読む(全111文字)

【良い点】
複数の指定管理施設を持っていること自体がアピールポイントとなるので強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。新規受託を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
施設管理は知識の幅広さを求められるので、多様な分野の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級知識は得られるが詳しくは知ら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価にもよるが年ごとに昇給が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は上から降りた予算に対するつじつま合わせから始まり、そ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コミュニケーションを求める人であれば良好な人間関係を構築しやすい環境。声を上げれば聞いてくれる、行動を後押ししてくれる環境はあると感じる。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グループ内の大学院も通学でき、やる気がある人にとってはありがたいと感じる制度はあるが、特別他の企業と比べ優れているとも劣っているとも思わない。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。上長の方針や教育手腕にかなり左右される。
会社全体での新人教育に関する考え方の統一。現状は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は　女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)