この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内の教育市場(特に予備校業界)は右肩下がりのトレンドです。
今後もそれは変わらないでしょう。業界では大手なので、最後まで生き残るとは思います。中堅以下...続きを読む(全164文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
株式会社ナガセの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内の教育市場(特に予備校業界)は右肩下がりのトレンドです。
今後もそれは変わらないでしょう。業界では大手なので、最後まで生き残るとは思います。中堅以下...続きを読む(全164文字)
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校舎勤務に面白さを見いだせる人には最適だと思います。非常に忙しいですし、オペレーションも安定してきているので、新卒2年目、3年目で責任者になることも多くな...続きを読む(全184文字)
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住宅補助などの手当ては厚いですし、女性の方でも働きやすいと思います。ただとにかく休めません。年中繁忙期という印象ですが、特に下半期は忙しいですね。ただ、そ...続きを読む(全151文字)
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良い方向に向かっていると感じています。少子化ですが、生徒数も増えています。オペレーションも安定しつつあると感じています。競合他社との差別化、成績向上の取り...続きを読む(全165文字)
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コミュニケーションを円滑にとれている点。経営ビジョンに向かって努力する上ではどの会社でも同じだと思いますが、コミュニケーションを重視する上司にあたったこと...続きを読む(全150文字)
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教育業界なので、教育業界で役立ちます。
転出するケースはあまり多くないかもしれませんが、受験情報の解析などを積極的に行っているので、教育の現場でどのよう...続きを読む(全151文字)
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自分の場合は、比較的多忙でした。特に、夜遅くなることが多く、休日の朝もボーっとしてしまう場合も多く、夜型生活になっていたように思います。仕事柄、活動時間帯...続きを読む(全164文字)
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完璧な社長による独裁主義運営。何のやりがいもなく、社員は使い捨て。こんな会社を紹介するエージェントも問題あり。教育産業に夢見て入社したけど、そんな社風やか...続きを読む(全152文字)
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福利厚生?そんなもんあるわけないし。他社への転職の為に会員になるためにアンケート書いているだけやから、参考にはせん方がええけど、相当我慢強い自分がこんな内...続きを読む(全151文字)
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教育産業なんて、生徒数を集めることに必死のパッチやから、はっきり言うて手段は選らばへん。全うな事業内容のはずが、まったく理想と違うからね、入社したい人は冷...続きを読む(全154文字)
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生徒との面談時間など、設定をうまく行えば休日は基本的にとることができます。
しかし、夏期講習の申し込みや次年度の継続など、年に何回か忙しくなる時期があり...続きを読む(全175文字)
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毎月一回、必ず全社員による研修があります。
社長自ら自分の経営理念を二時間程度語り、その月の目標などを伝えてくれます。
スキルアップに関しては自己啓発...続きを読む(全193文字)
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生徒がやはり第一志望校に合格する時が一番のやりがいを感じる時です。基本的には生徒に毎日来るように指導をするので、ほぼ毎日その生徒達が勉強に必死になっている...続きを読む(全173文字)
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基本的には、生徒さんの保護者と話す機会がたくさんあり主にその親御さんに生徒の勉強の状況や進路の相談をするのが最初の仕事です。なので、私の意見ではありますが...続きを読む(全195文字)
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現在株式会社ナガセが運営している東進ハイスクールは、全国一有名な予備校として認知されています。数年前まで、名も知られてないような予備校が今はYahooの予...続きを読む(全167文字)
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生徒との成長・成功を目の当たりにしたときに満足度はある。ただし、言葉は悪いが子供相手の仕事であるため、自己の成長につながるのか不安になることはあるかと思う...続きを読む(全293文字)
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校舎勤務の場合、出社・退社時間は後ろにずれることになり、世間一般の生活時間とずれる。また、土日は出勤し平日が休日になる(これらはメリットにもデメリットにも...続きを読む(全181文字)
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少子化に対応すべく、上方向へ大学生・社会人、下方向へ中学受験、横方向へスイミング等、M&A等を通じて事業範囲を拡大している。中学受験については四谷大塚の買...続きを読む(全156文字)
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創業者である社長は、しっかりとした理念を持ち、それを社員に浸透させるために時間と労力をかけている。良くも悪くもワンマン経営である。間違ったことは言っていな...続きを読む(全156文字)
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どこの企業もそういう傾向があるだろうが、役職が上になればなるほど、休みは取りづらくなる。特に、社長から直接指示を受けるような役割であったり、数字を求められ...続きを読む(全171文字)
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教育業界では、勝ち組企業のひとつであることは間違いない。東進ハイスクール、東進衛星予備校という大学受験部門では、業界トップになったと言えるだろう。一方、小...続きを読む(全177文字)
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仕事ぶりで給与が変動することはないが、自分のがんばり次第で結果が大きく変わる。また週毎の成績が数値となってでるので、努力が結果に表れやすい。評価は正当にさ...続きを読む(全157文字)
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事務的なことはほとんど経験する。電話応対や納品・発注作業など。人と話す機会が多く、コミュニケーション力が自然と養われる。年間を通して様々なイベントを企画、...続きを読む(全150文字)
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将来性はあると思う。この不況下で大学がブランド化しつつある中、受験戦争はより激化すると考えられるので、収益を伸ばしていくのではないか。また、現役進学希望が...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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