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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセの評判・口コミ一覧(全874件) 35ページ目

株式会社ナガセの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナガセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガセの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナガセの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 874

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の教育市場(特に予備校業界)は右肩下がりのトレンドです。
今後もそれは変わらないでしょう。業界では大手なので、最後まで生き残るとは思います。中堅以下...続きを読む(全164文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校舎勤務に面白さを見いだせる人には最適だと思います。非常に忙しいですし、オペレーションも安定してきているので、新卒2年目、3年目で責任者になることも多くな...続きを読む(全184文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助などの手当ては厚いですし、女性の方でも働きやすいと思います。ただとにかく休めません。年中繁忙期という印象ですが、特に下半期は忙しいですね。ただ、そ...続きを読む(全151文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い方向に向かっていると感じています。少子化ですが、生徒数も増えています。オペレーションも安定しつつあると感じています。競合他社との差別化、成績向上の取り...続きを読む(全165文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションを円滑にとれている点。経営ビジョンに向かって努力する上ではどの会社でも同じだと思いますが、コミュニケーションを重視する上司にあたったこと...続きを読む(全150文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育業界なので、教育業界で役立ちます。
転出するケースはあまり多くないかもしれませんが、受験情報の解析などを積極的に行っているので、教育の現場でどのよう...続きを読む(全151文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の場合は、比較的多忙でした。特に、夜遅くなることが多く、休日の朝もボーっとしてしまう場合も多く、夜型生活になっていたように思います。仕事柄、活動時間帯...続きを読む(全164文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完璧な社長による独裁主義運営。何のやりがいもなく、社員は使い捨て。こんな会社を紹介するエージェントも問題あり。教育産業に夢見て入社したけど、そんな社風やか...続きを読む(全152文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生?そんなもんあるわけないし。他社への転職の為に会員になるためにアンケート書いているだけやから、参考にはせん方がええけど、相当我慢強い自分がこんな内...続きを読む(全151文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育産業なんて、生徒数を集めることに必死のパッチやから、はっきり言うて手段は選らばへん。全うな事業内容のはずが、まったく理想と違うからね、入社したい人は冷...続きを読む(全154文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒との面談時間など、設定をうまく行えば休日は基本的にとることができます。
しかし、夏期講習の申し込みや次年度の継続など、年に何回か忙しくなる時期があり...続きを読む(全175文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月一回、必ず全社員による研修があります。
社長自ら自分の経営理念を二時間程度語り、その月の目標などを伝えてくれます。
スキルアップに関しては自己啓発...続きを読む(全193文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒がやはり第一志望校に合格する時が一番のやりがいを感じる時です。基本的には生徒に毎日来るように指導をするので、ほぼ毎日その生徒達が勉強に必死になっている...続きを読む(全173文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、生徒さんの保護者と話す機会がたくさんあり主にその親御さんに生徒の勉強の状況や進路の相談をするのが最初の仕事です。なので、私の意見ではありますが...続きを読む(全195文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在株式会社ナガセが運営している東進ハイスクールは、全国一有名な予備校として認知されています。数年前まで、名も知られてないような予備校が今はYahooの予...続きを読む(全167文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒との成長・成功を目の当たりにしたときに満足度はある。ただし、言葉は悪いが子供相手の仕事であるため、自己の成長につながるのか不安になることはあるかと思う...続きを読む(全293文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校舎勤務の場合、出社・退社時間は後ろにずれることになり、世間一般の生活時間とずれる。また、土日は出勤し平日が休日になる(これらはメリットにもデメリットにも...続きを読む(全181文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化に対応すべく、上方向へ大学生・社会人、下方向へ中学受験、横方向へスイミング等、M&A等を通じて事業範囲を拡大している。中学受験については四谷大塚の買...続きを読む(全156文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業者である社長は、しっかりとした理念を持ち、それを社員に浸透させるために時間と労力をかけている。良くも悪くもワンマン経営である。間違ったことは言っていな...続きを読む(全156文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの企業もそういう傾向があるだろうが、役職が上になればなるほど、休みは取りづらくなる。特に、社長から直接指示を受けるような役割であったり、数字を求められ...続きを読む(全171文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育業界では、勝ち組企業のひとつであることは間違いない。東進ハイスクール、東進衛星予備校という大学受験部門では、業界トップになったと言えるだろう。一方、小...続きを読む(全177文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ぶりで給与が変動することはないが、自分のがんばり次第で結果が大きく変わる。また週毎の成績が数値となってでるので、努力が結果に表れやすい。評価は正当にさ...続きを読む(全157文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務的なことはほとんど経験する。電話応対や納品・発注作業など。人と話す機会が多く、コミュニケーション力が自然と養われる。年間を通して様々なイベントを企画、...続きを読む(全150文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあると思う。この不況下で大学がブランド化しつつある中、受験戦争はより激化すると考えられるので、収益を伸ばしていくのではないか。また、現役進学希望が...続きを読む(全151文字)

874件中851〜874件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナガセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガセ
フリガナ ナガセ
設立日 1976年5月
資本金 21億3800万円
従業員数 1,447人
売上高 529億8600万円
決算月 3月
代表者 永瀬昭幸
本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
平均年齢 38.3歳
平均給与 818万円
電話番号 0422-45-7011
URL https://www.toshin.com/
NOKIZAL ID: 1130711

ナガセの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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