この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるのでやりがいを持って仕事に当たれる。
クレーム対応がメインなので顧客とのやりとりが大変だが
メンバー同士が仲がいい...続きを読む(全187文字)
株式会社レスター 報酬UP
株式会社レスターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるのでやりがいを持って仕事に当たれる。
クレーム対応がメインなので顧客とのやりとりが大変だが
メンバー同士が仲がいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々任せてくれるのでやる気のある社員であれば非常にモチベーションがあがあるし、部下を大切にしてくれる上司が多いように思う。また、若手社員が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに対する理解を示してくれて、誠実に対応してくれたと思う。チームワークを大切にする会社なので、周囲のメンバーも温かく送り出して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は比較的自由に仕事ができたと思います。管理職から細かいことを言われないため、自分の思うようにスケジュールを立てて、営業にでていました。管理...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良い点は、社員を細かな点まで管理されずに、意外と自由に計画を立てて、独自のやり方で仕事ができます。社員に、技術的に詳しいとか、特段営業ができる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
はっきり言って、放任主義の会社だと思うが、自発的に仕事を進められる、または、進めていくのが好きな人にとっては
好ましい職場といえるのではないか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の体質として、放任主義の部分が多く、結構社員が自由に自分の裁量で仕事を行える部分が多いと思われる。管理職の人たちの大部分が、普通のサラリー...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、残業も多くなかったと思う。営業でも事務でも定時で帰れるケースが多く、平均しても30時間程度の残業だった。プライベートの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ルールはきっちりしているが社風はぬるい感じです。仕事に慣れればやり易いです。給与面も同業他社に比べれば高く、条件面は良いと思います。海外出張も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士がフランクで話しやすい雰囲気でした。半導体商社の中でも体育系じゃない会社なので、他社とはちがい、良い意味でゆるかったです。
有給もとり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職であってもノルマを強くいわれず追い込まれる感じはない。フレックスも導入されており個人のペースで仕事が出来るため、仕事はやりやすい方である...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアとの境界は良い意味でない。
組み込みエンジニアとして成長できる環境は整っている。
プロジェクト規...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
風通しがよく働きやすい環境である。相談しやすい環境でやりたいことができる環境である
若手にチャンスがある
女性の活躍の場を広げようとしている
...続きを読む(全194文字)
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S社の子会社か?というぐらいS社ベッタリです。
理由は、テスト用機械の自社所有率が低く、S社よりのレンタルが多いため仕方がないのか・・・
テスト用機械が止...続きを読む(全192文字)
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コンプライアンスに厳しくなっておりまた今思うとGW、夏休み、年末年始等のやすみは取りやすい環境であった。
部署によってばらつきはあるが、会社全体としても...続きを読む(全162文字)
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非常にスキルある商材がおおくあります。自己啓発も積極的にできる環境があります。先輩社員も丁寧に教えてくれますので、やる気ある方であればスキルを磨く事ができ...続きを読む(全165文字)
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社内でも部署によってかなり差がある。
有休を使いやすい部署もあれば、根回しが必要な部署もあり、配属によってまちまち。
残業はそこまで多いわけではないが...続きを読む(全160文字)
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入社時は先輩社員について仕事を覚えることになります。
基本的には仕事をする中で徐々に覚えていくというスタンスですが、語学などに関しては外部の講座を割安で...続きを読む(全159文字)
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基本的には年功序列です。
毎年一定額昇給していくため、安定はしていますが、賞与含めて実績に基づいた評価ではありません。
評価システムはありますが、きち...続きを読む(全174文字)
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人事制度は半期ごとに目標をたてましましたが、営業部門などは特にそうかもしれませんが、種まきなど、目に見えない部分の考慮は皆無で不満をもっていた人は多かった...続きを読む(全161文字)
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特に感じませんでした。よくも悪くもS社の意向に沿ってビジネスプランが決まるので。自発的に何かやろうとしても、賛成されることはほとんどなかったかと思います。...続きを読む(全156文字)
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個人に大分、仕事を任せてくれる。自由に、自分の思うとおりに行動でき仕事にはやりがいを感じると同時に責任も発生する。顧客とリレーションが構築された時にはこれ...続きを読む(全171文字)
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半導体を取り扱う商社であり、扱う商材が多い。顧客は有名企業が多く、金額も高いため仕事の充実感は高い。諸先輩方に教育をしてもらえるが、売り上げノルマが課せら...続きを読む(全153文字)
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・合併を繰り返しているため、会社間での派閥が存在する。若手の人間はあまり気にしていないが、上層部の意識は強い。売り上げを達成する意識が強く、モチベーション...続きを読む(全154文字)
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研修制度は、新人、中堅、マネージメントクラスの研修はあるが、人事的に一応、行っているくらいで、それが実務に活かされているかというと、疑問である。
スキル...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社レスター |
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フリガナ | レスター |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 43億8300万円 |
従業員数 | 2,602人 |
売上高 | 4871億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野邦廣 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-3458-4618 |
URL | https://www.restargp.com/ |
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