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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の各階層間で面従腹背の状態「□□部長はこう言っているが、私(課長)はこうする」が見られる。担当の視点では一...続きを読む(全130文字)
株式会社レスター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の各階層間で面従腹背の状態「□□部長はこう言っているが、私(課長)はこうする」が見られる。担当の視点では一...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なると、忖度が多くあり、意見が言いづらい。意見を言いやすい風土を作ったほうがよいと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系でなく、話しやすい人が多かった。
いろいろ意見もさせてもらったが、特に潰されることもなく良い経験を積ませていただいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度業務ができるようになれば裁量が割とある。自由に仕事することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的すぎるためサポート...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的自由に仕事ができたと思います。管理職から細かいことを言われないため、自分の思うようにスケジュールを立てて、営業にでていました。管...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・合併を繰り返しているため、会社間での派閥が存在する。若手の人間はあまり気にしていないが、上層部の意識は強い。売り上げを達成する意識が強く、モチベーショ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会長の色が強い、そこには逆らえないような雰囲気はありました。また色んな会社と合併して大きくなってきた会社で...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上昇志向をもった女性社員が周りにいなかったこともあり、女性で管理職に普通になれるような雰囲気ではなかったと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりプライベートの充実した人たちが多かったと思います。趣味や家庭のことなど、皆さん個々に楽しまれていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与に関してはそれなりにもらえていたと思います。当然ですが、残業代についても満額もらえました。管理職になると年俸制になります。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半導体事業がなくなる事は無いので、会社としては安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連事業以外の事業については...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は社外の研修パッケージを買ってくるだけ。技術面の研修はゼロ。中途はスキルを持って入社して来るとしても、新卒は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は軽んじられていて、儲からない商材のFAEは必要悪、「人件費がかかるが顧客要望に応えるためオマケで付けざるを...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心がけ次第。スーパーフレックスというやつで、バランスを取ろうと心がければ取れるが、崩そうと思えばいくらでも...続きを読む(全120文字)
海外に行けるチャンスが多いと伺っているため、海外で活躍したい人にすごく適している環境だと感じた続きを読む(全47文字)
エレクトロニクス商社であるため、半導体の需要に左右されることが多いと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
また、評価制度がはっきりしているので、
その評価に向けてしっかり取り組もうという気概が社内にあり、その点も働きや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業の組織であり、教科書通りの旧態依然の組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が忙しすぎて組織をみる余裕が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーションは会社のカルチャーとして浸透しており上下や部門間の隔たりもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メンタル強ければ基本大丈夫かもしれん
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールみたいな感じサビ残や打刻修整をしなければならない部...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人の良さは、立場や年次に関係なく相談しやすく、困ったときには自然と声をかけ合える風通しの良さにあります。互いを尊重し合い、チームとして...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がることはない
本社勤務の人はまだ上がる可能性はあるが、どれだけ数字に貢献したとしても上がらなかった続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社レスター |
|---|---|
| フリガナ | レスター |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 43億8300万円 |
| 従業員数 | 4,483人 |
| 売上高 | 5610億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野 邦廣 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-3458-4618 |
| URL | https://www.restargp.com/ |
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