レスターホールディングスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
体育会系でなく、話しやすい人が多かった。
いろいろ意見もさせてもらったが、特に潰されることもなく良い経験を積ませていただいた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にサポート、教育体制があった記憶はないが、主体的に動けばいろいろやる事ができると思うので成長する機会は多いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い意味人が多すぎないので、主体的に業務に取り組めば活躍できると思う。積極的に業務に取り組めばいろいろなチャンスが巡ってくると思う。自分次第で...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子商社は今後も統合が続くため、数年後との合併等は避けられない。新しい人、環境でも気にせずやっていくことが大事。続きを読む(全76文字)

【良い点】
普通。悪くもなく、特別良いわけでもない。中堅上場企業のレベルは満たしている。特に不満に感じたことはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理系の残業もそこまで多くなかったと思う。管理職は残業もあるが、バランスが取れる範囲。精神がやむようなレベルではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与は普通の中堅上場企業。主体的に業務を行えば評価してもらえる。年初の目標設定と期中、期末の評価だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
比較的女性は多かった。営業にもかなり女性がいたと思う。休みも普通にとれると思う。女性社員も働きやすいと思う。ただ役員はほぼ全員男です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
他に待遇の良い会社が見つかったため。
会社に不満があったわけではない。待遇改善も検討していただけたが、新しい会社の方が結局良い待遇だったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近経営統合されたため、福利厚生は社員に優しい制度になるよう人事部も制度設計に力を入れている。また、人事評価に関しては、その評価自体は外部に委...続きを読む(全161文字)

研修制度は、新人、中堅、マネージメントクラスの研修はあるが、人事的に一応、行っているくらいで、それが実務に活かされているかというと、疑問である。
スキル...続きを読む(全177文字)

有給休暇は比較的取りやすい。自分の裁量で休めるように、きっちりと仕事配分すれば、自由に取れる。また、フレックスも導入しており、名ばかりではなく、シッカリと...続きを読む(全212文字)

社風、待遇、評価に関しては申し分ないが、この業界自体が淘汰されているため、将来的には不安である。現在、日本の家電メーカーの業績が悪いため、今後は合併を繰り...続きを読む(全171文字)

給与に関しては、業界の中ではやや高めであり、ボーナスが比較的高い。
昇級制度に関しては、年功序列もあるが、優秀な人材は、早く昇格する。
評価制度は目標...続きを読む(全155文字)