この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑。先ほども回答した通りですが、女は辞めるから正社員にしなくてもいい、と上の人間が発言さ...続きを読む(全98文字)
株式会社レスターホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスターホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑。先ほども回答した通りですが、女は辞めるから正社員にしなくてもいい、と上の人間が発言さ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性は多かった。営業にもかなり女性がいたと思う。休みも普通にとれると思う。女性社員も働きやすいと思う。ただ役員はほぼ全員男です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お休みは取りやすい。産休制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた人がフルで営業職に戻れるような環境ではないように思う続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容によっては抽選もあるため、滅多に当たることがない。なので利用したことはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期トラブルに追われる。営業さんの伝達漏れなどでも事務員に責任転嫁させられる。取り扱い商品のほ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女なので正社員になる見込みがないため。パワハラする人間が居ても周りは見て見ぬふりする環境に疲れま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度だったので、満員電車を避けて出社できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に退社済みのため、当時の話になりますが。男...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日祝休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取っても携帯にかかってくる。しかも当時は社用携帯が事務員には支給されてなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い意味人が多すぎないので、主体的に業務に取り組めば活躍できると思う。積極的に業務に取り組めばいろいろなチャンスが巡ってくると思う。自分次第で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にサポート、教育体制があった記憶はないが、主体的に動けばいろいろやる事ができると思うので成長する機会は多いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与は普通の中堅上場企業。主体的に業務を行えば評価してもらえる。年初の目標設定と期中、期末の評価だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理系の残業もそこまで多くなかったと思う。管理職は残業もあるが、バランスが取れる範囲。精神がやむようなレベルではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通。悪くもなく、特別良いわけでもない。中堅上場企業のレベルは満たしている。特に不満に感じたことはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社レスターホールディングス |
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フリガナ | レスターホールディングス |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 43億8300万円 |
従業員数 | 2,602人 |
売上高 | 4871億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野邦廣 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-3458-4618 |
URL | https://www.restargp.com/ |
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