レスターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会長の色が強い、そこには逆らえないような雰囲気はありました。また色んな会社と合併して大きくなってきた会社で...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上昇志向をもった女性社員が周りにいなかったこともあり、女性で管理職に普通になれるような雰囲気ではなかったと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなりプライベートの充実した人たちが多かったと思います。趣味や家庭のことなど、皆さん個々に楽しまれていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与に関してはそれなりにもらえていたと思います。当然ですが、残業代についても満額もらえました。管理職になると年俸制になります。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
半導体事業がなくなる事は無いので、会社としては安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連事業以外の事業については...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術は軽んじられていて、儲からない商材のFAEは必要悪、「人件費がかかるが顧客要望に応えるためオマケで付けざるを...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心がけ次第。スーパーフレックスというやつで、バランスを取ろうと心がければ取れるが、崩そうと思えばいくらでも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の各階層間で面従腹背の状態「□□部長はこう言っているが、私(課長)はこうする」が見られる。担当の視点では一...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は社外の研修パッケージを買ってくるだけ。技術面の研修はゼロ。中途はスキルを持って入社して来るとしても、新卒は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
松屋の定食が50円引きされる点
年間5,000円分のファミレス優待がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当が約3万円、
在宅勤務も比較的根付いている。
子供手当もあるが5000円くらい。
配偶者手当は1.2万円続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は充実していてとても助けられました。
映画やテーマパークの割引などもあり、家族で利用できて助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にそれだけの給与を支払えるのであれば事務所の改修なら、別の商材を作るならしたほうが...続きを読む(全83文字)