口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社レスターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レスターの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レスターの 職種別年収
レスターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
レスターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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レスターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第で昇級可能。経営統合を繰り返しているので、能力が高い人が残っている。逆に実力がない人は淘汰されがち。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックス制度だったので、満員電車を避けて出社できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に退社済みのため、当時の話になりますが。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与は普通の中堅上場企業。主体的に業務を行えば評価してもらえる。年初の目標設定と期中、期末の評価だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同世代の同業界と比較したらいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の方が条件が有利。新卒で入社してもどんどん昇給して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経営統合する前に比べると評価制度内容は細かくなっておりは良くなっていると思う。研修制度も増え、社員の選択肢は増えている。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くもない。特に多くもらっている認識はない。若手の時は比較的多くもらえている感覚はあるが、残業次第で変わってくる。残業代は全額支...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1000円程しか上がらなかった。非正規なのかもしれないが。
仕事量が多いにもかかわらず、上の人間は、取引先の売...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点は、社員を細かな点まで管理されずに、意外と自由に計画を立てて、独自のやり方で仕事ができます。社員に、技術的に詳しいとか、特段営業ができ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
風通しがよく働きやすい環境である。相談しやすい環境でやりたいことができる環境である
若手にチャンスがある
女性の活躍の場を広げようとしている...続きを読む(全194文字)
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基本的には年功序列です。
毎年一定額昇給していくため、安定はしていますが、賞与含めて実績に基づいた評価ではありません。
評価システムはありますが、き...続きを読む(全174文字)
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人事制度は半期ごとに目標をたてましましたが、営業部門などは特にそうかもしれませんが、種まきなど、目に見えない部分の考慮は皆無で不満をもっていた人は多かっ...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、業界の中ではやや高めであり、ボーナスが比較的高い。
昇級制度に関しては、年功序列もあるが、優秀な人材は、早く昇格する。
評価制度は目...続きを読む(全155文字)
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人事制度もしっかており、満足。年功的要素と能力的要素が混在していてバランスも良い。また、社内異動も活発で、キャリア開発も行える。そして、研修制度も本人の...続きを読む(全153文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レスターの 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。
最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長･職長･部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レスターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レスター |
|---|---|
| フリガナ | レスター |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 43億8300万円 |
| 従業員数 | 4,270人 |
| 売上高 | 5124億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野 邦廣 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 775万円 |
| 電話番号 | 03-3458-4618 |
| URL | https://www.restargp.com/ |
NOKIZAL ID: 1138873
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