この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第で昇級可能。経営統合を繰り返しているので、能力が高い人が残っている。逆に実力がない人は淘汰されがち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社レスターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レスターの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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レスターの 職種別年収
レスターの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.2
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3.4
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レスターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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レスターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度だったので、満員電車を避けて出社できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に退社済みのため、当時の話になりますが。男...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与は普通の中堅上場企業。主体的に業務を行えば評価してもらえる。年初の目標設定と期中、期末の評価だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同世代の同業界と比較したらいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の方が条件が有利。新卒で入社してもどんどん昇給してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経営統合する前に比べると評価制度内容は細かくなっておりは良くなっていると思う。研修制度も増え、社員の選択肢は増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くもない。特に多くもらっている認識はない。若手の時は比較的多くもらえている感覚はあるが、残業次第で変わってくる。残業代は全額支給...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1000円程しか上がらなかった。非正規なのかもしれないが。
仕事量が多いにもかかわらず、上の人間は、取引先の売上...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点は、社員を細かな点まで管理されずに、意外と自由に計画を立てて、独自のやり方で仕事ができます。社員に、技術的に詳しいとか、特段営業ができる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
風通しがよく働きやすい環境である。相談しやすい環境でやりたいことができる環境である
若手にチャンスがある
女性の活躍の場を広げようとしている
...続きを読む(全194文字)
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基本的には年功序列です。
毎年一定額昇給していくため、安定はしていますが、賞与含めて実績に基づいた評価ではありません。
評価システムはありますが、きち...続きを読む(全174文字)
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人事制度は半期ごとに目標をたてましましたが、営業部門などは特にそうかもしれませんが、種まきなど、目に見えない部分の考慮は皆無で不満をもっていた人は多かった...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、業界の中ではやや高めであり、ボーナスが比較的高い。
昇級制度に関しては、年功序列もあるが、優秀な人材は、早く昇格する。
評価制度は目標...続きを読む(全155文字)
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人事制度もしっかており、満足。年功的要素と能力的要素が混在していてバランスも良い。また、社内異動も活発で、キャリア開発も行える。そして、研修制度も本人の主...続きを読む(全153文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レスターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転職経験者が多いので転職に対する抵抗はあまりない。転職理由をきちんと説明できれば揉めることなく転職は可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはうまく取れる。上司の方針にもよるが、きちんと有給休暇は取れるし、それを疎ましく考えるような風潮はない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
組織再編が多いので滅多に経験ができない業務の経験ができる。工数は多いがやりがいも大きい。他の企業に転職する際にもアピールポイントになることが多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ない印象。ただし、実力さえあれば男性、女性関係なく管理職に登用する制度設計がされている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の費用負担で各種セミナーの受講可能。また資格試験に対する補助があり、やる気がある社員をバックアップする体制は敷かれている。続きを読む(全69文字)
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レスターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レスター |
|---|---|
| フリガナ | レスター |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 43億8300万円 |
| 従業員数 | 2,678人 |
| 売上高 | 5124億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野邦廣 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 775万円 |
| 電話番号 | 03-3458-4618 |
| URL | https://www.restargp.com/ |
NOKIZAL ID: 1138873
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