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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レスターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レスターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

レスターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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レスターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社レスターの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しいことに挑戦していく。特にエネルギー事業部。続きを読む(全24文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、上がりにくい。役職・年数が経過すれば改善...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の雰囲気による。
基本的には土日はシフト、代休は自由に取れるが、自身で仕事を調整しなければ代休は取れない。そ...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も取...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月2日
回答者:

【良い点】
インフラの仕事を持っているので直ちに仕事はになくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
第4の柱となり得るものの仕事を探しているの...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

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レスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レスターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職経験者が多いので転職に対する抵抗はあまりない。転職理由をきちんと説明できれば揉めることなく転職は可能。続きを読む(全59文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはうまく取れる。上司の方針にもよるが、きちんと有給休暇は取れるし、それを疎ましく考えるような風潮はない。続きを読む(全68文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で昇級可能。経営統合を繰り返しているので、能力が高い人が残っている。逆に実力がない人は淘汰されがち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織再編が多いので滅多に経験ができない業務の経験ができる。工数は多いがやりがいも大きい。他の企業に転職する際にもアピールポイントになることが多...続きを読む(全164文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ない印象。ただし、実力さえあれば男性、女性関係なく管理職に登用する制度設計がされている。続きを読む(全76文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の費用負担で各種セミナーの受講可能。また資格試験に対する補助があり、やる気がある社員をバックアップする体制は敷かれている。続きを読む(全69文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な製品や事業から社会問題に取り組んでいてやりがいになる続きを読む(全29文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業績は安定しており、エネルギー事業等で需要は高い続きを読む(全24文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

調べたところ平均年収は700万円程度、社員も満足している。続きを読む(全29文字)

株式会社レスターの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

品川にオフィスがあることからアクセスや周囲の環境はとても良い続きを読む(全30文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

西華産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)

三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりのしあわせを家族や周りの人たちと共有しあえれば、社会全体がもっとしあわせになれるという考えの元、社員の幸せを考えている社風である続きを読む(全69文字)

株式会社日本トリムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い社員が多く、体育会系の雰囲気がある。体育会系の雰囲気が好みの人には向いていると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社佐渡島の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

古くからある企業なので昔の社風が残っている部分があるとおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スポーツ系、体育会出身の方が大半であるため、人によっては働きづらい雰囲気を感じるかも。続きを読む(全43文字)

第一実業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

古き良き昭和の文化が残る。サビ残も時にはしなくてはならないと聞いた続きを読む(全33文字)

コマツ秋田株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みな誠実に話を聞くといった姿勢が見られる会社だった。続きを読む(全26文字)

東テク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

昭和感が残りつつも女性総合職を増やそうとしている感じはしたのでこれからに期待続きを読む(全38文字)

コイズミ照明株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ファーストカンパニーを目指し創造性と革新性を追求し社会に貢献する、の経営理念の元、常に社会に貢献することを考えている社風。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レスター
フリガナ レスター
設立日 2009年10月
資本金 43億8300万円
従業員数 2,678人
売上高 5124億8400万円
決算月 3月
代表者 今野邦廣
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号
平均年齢 42.8歳
平均給与 775万円
電話番号 03-3458-4618
URL https://www.restargp.com/
NOKIZAL ID: 1138873

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