ＮＥＣパーソナルコンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
外資企業とのジョイントベンチャーということで人の出入りが激しい会社なので、それほど強くは引き止められませんでした。
退社までの手続きも丁寧に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるか...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は昔からのNEC子会社時代から引き継がれる社内規定が細かく、レノボの業務と比較すると複雑で時間がかかり、無駄...続きを読む(全91文字)

【良い点】
割り増し退職金の提示があり、良いタイミングで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体には早期退職の応募を行っておらず、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本企業と思われがちですが、実はLenovoグループであり、外資系になります。その関係で給料は、業績が良いときは、どんどん上がっていきます。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収はそこそこです。悪くはないですが、すごくいいという訳では無いです。福利厚生が充実している分よしと言った感じです。独身の方は住宅手当(独身...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ボーナスがいい社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を発信しやすい環境が整っていると感じました。業務においても主体性を重視する風土があり...続きを読む(全645文字)

【良い点】
出来る社員は比較的早く評価が上がり給料も上がっていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員は評価されずに給料も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度が明確化されているため、それに則り業務を行えば評価される環境であると感じる。与えられた業務をきちんとこなしていれば、低評価になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
■ 良い点（実際の口コミ）
土日祝休みが基本
残業は少なめという声もある
長期休暇（夏・年末年始）がある
定時退社できる日もある続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安い方だと思う。裁量労働制なので残業代も定額。評価制度は成果主義で成果が常に求められる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり給料がいい会社だと思う。評価されてなくても、そこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分がある。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
しっかりと結果をだせば、賞与に反映されていました年収に不満はなく、きっちり計算もされており、何の不備もなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近は評価制度の透明化が行われるようになった
年2回の面談で実績に対する評価を伝えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全102文字)