ウシオ電機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
最先端の技術に触れる事ができる環境です。裁量も大きいので、新しい事にも挑戦できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司は一所懸命に部下を育ててくれます。
制度としてもブラザー•シスター制があり、先輩社員が一緒に課題へ取り組んで下さるので投げっぱなしのOJT...続きを読む(全90文字)

【良い点】
予定があれば休む事ができます。休暇も他社と比較して多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい場所はずっと忙しいです。
必要...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇給は定期的にありました。
よくある年功序列に近い形で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、給与を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分のペースで黙々と作業できるし
こちらの改善提案を即座に取り入れて改善意識の高さが素晴らしいと思いました。人にやさしい会社だなと思う面が多々...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術でも、女性が多くいました。未婚・既婚問わずです。
播磨事業所でしたが、製造のオペレーターには女性が多く、きめ細かいランプの製造を行っており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
製造、開発、販売が近く、一丸となって、市場獲得に向けて仕事してるイメージです。管理職の方も当時は遅くまで仕事をしており、休みもなかなか取れてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ニッチな事業であり、ビジネスとして成功していると思われます。
部署にもよりますが、皆仲もよく、プライベートでも同僚と付き合いがたくさんあるので...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に会社を支えてきた事業が徐々に減少している。会社としては減少を食い止める策の立案に奔走している。
また、新しい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般職で入社した女性は転勤もなく、守られている。中には自分の仕事にテリトリーをつくる人もおり、何年も大した仕事をしなくても給与が貰えている。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新規事業に失敗しても責任を取らされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に従う人が評価される風潮にある。悪い上司にあたると、俺のや...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ニッチな産業でありながらも業界では
トップクラスにあることに魅力を感じた為。
海外展開にも興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっている。
誕生日には誕生日有給なども取得できることとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性従業員が多く産休や育児休暇を取得しやすい環境であり、また復帰後も時短などの勤務も可能な為、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は一般的なメーカーよりも高い、うまく行けば30歳で700万程度になるのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代も全額支払われるため、同規模の他社に比べて、給与水準は高いと思う。人事制度も新しくなり、頑張った人、成果を挙げた人にの給与が多くなるよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与面や財政はしっかりしていると思う。業界では高水準なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業を標榜している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生について休みは完全週休2日制で、休みがかなり多いという感じの会社であった、また、祭りの時期などはかなりのひとがやすむことも多かった。ま...続きを読む(全158文字)

基本的には休日出勤は殆ど無く、比較的バランスが取れている人が多いと思います。
受注の案件数や、部署、担当製品によっても差はありますが、やはりデキる人や頑張...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司は、相談しやすいタイプの人が多い。ただ、相談したからといって状況が変わるわけではない。リストラが行われることはなさそうなので、長く働きた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手であっても、大きな仕事を任される事がありますので、大きなモチベーションになりました。当時20代半ばで、私は装置設計部門に所属していました...続きを読む(全335文字)

給与は同業者の中では多い方だと思う。休日はほぼカレンダー通り。製造部門が強く品質部門は弱い。技術部門はよく板挟みに合い、仕事量が膨大になることがよくある。...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の職務分担がしっかりしており、管理職は実務もこなす実力がある人が多いですが、基本的には実務者の管理やアドバイス、プロジェクト全体の管理を遂行し...続きを読む(全157文字)

給与については、若年時からそれなりに多くもらえます。また、賞与もそれなりに出ます。また、残業代も全額支給されるため、給料に関して不満を持っている社員は少な...続きを読む(全159文字)

社内の教育制度や研修制度は充実しており、スキルアップが望めますが、身に付けたスキルは汎用性が低いと感じました。よって、継続して勤務する気持ちがある方にとっ...続きを読む(全160文字)