この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤はない。有給も希望日に取得することができる。連休が多く帰省もしやすい。コアなしフレックスや時間有給制度も魅力的である。
【気になること...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日東電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日東電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日東電工の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
日東電工の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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日東電工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
64
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っている
その気があれば、制度をフル活用できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用に対し 特に中間管理職層...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私がいる部署はワークライフバランスがとりやすく、通常時は残業はほぼありません。（上司がフレックスで５時前に帰宅する事も多いです。）
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署や上司次第であるかもしれませんが、有給は比較的取りやすいイメージがあります。急に体調を崩した場合でも当日連絡を入れて休ませていただけます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス勤務や有給についてはマイナスな反応をされたことはなく、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが残業が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは考慮していただける。時間給も導入され、業務の状況にもよるが、基本的にはフレキシブルに取得できる。意図しない転勤も以前より...続きを読む(全186文字)
平均有給休暇取得日数は14.5日と多く、月平均残業時間も20時間弱と良好。フレックスタイム制導入がされているのもポイントである。年間休日数も123日と良好。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社・管理部門のワークライフバランスは良いと思います。
案件によっては残業が続きますが常識の範囲内だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に理由なしに簡単に有給を取得できる点。フレックス勤務できるので、忙しくなければ自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、研究職でも部署によって残業時間にかなり差があると書いてあった。また、会社全体として有給休暇は大変取得しやすく、...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】基本的に計画性があれば、非常にワークライフバランスがとりやすい。特に結婚や子育てなど人生設計がしっかりしてると良さそう。
【本・サ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には有給は取りたいときに、とることができるので休みが全く取れないなどの心配はない。有給取得時に理由も特に聞かれないので気後れすることもな...続きを読む(全93文字)
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残業もさほど多くなく、プライベートとのバランスはとりやすいと思います。テーマの状況や特別な研修など、負荷のかかるシーンもあると思いますが、数年単位で考えれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間の総労働時間、有給消化日数に関しては、会社として目標が設定されており、残業削減、有給消化の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。前日でも業務に支障なければ理由も必要なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は多く、ライフプランが立てに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各拠点や部署、職種により状況が異なると思いますが、突発的なトラブルや繁忙期を除けば、定時退社も可能でしたので、ワークライフバランスは良いと思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
製造業なので、年間休日125日前後と多い。工場の場合、盆正GWは大体9連休。
製造課の交代勤務では、大型連休前の週は1日早くシフトに入り、その...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。周りの目を気にせず、休めるところは良いと思う。残業管理もしっかりしており、30時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の取得ノルマが課せられていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
一斉有休施行日のように、強制的に有休を消化させることはあり得な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
穏やかな部署だとワークライフバランスとれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署なので、部署みんなが残業時間が長い。単...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日東電工の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
収入や休日数、福利厚生には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が本社など一部を除きかなり地方にあること。残業時間削減...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。特に借り上げ社宅に住むことができているため、家賃と光熱費を負担してもらえるため満足している。しかし住宅補助につ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常にニッチかつユニークな製品に携わることができる。スピード感のある開発やチャレンジさせる風土は整っていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
必要なものはほぼそろっており、世間以上の水準と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住居移動を伴う転勤に対するインセンティブを真剣に考...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果には厳しい
ただ評価は色々な眼が通るので かなり公正
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上位者の評価に差があるケースがある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
問題解決は、上から下まで大したもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来の課題 という視点で仕事をしている管理職が少なすぎる。
未来...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チャレンジする気持ちのある人には、向いていると思う。
ただ 自己評価が高い人は、思ったよりも評価されないので、物足りない と思い込んでしまう
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
着実に伸びる業界をおさえている
少し先に対する対応力はピカイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
20年後30年後の見通しが、未知数なと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な子育て支援制度は整っています。最近は男性育休の取得を推進していて、私の周りにも男性育休を取得している人が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日東電工の 会社情報
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 25,325人 |
| 売上高 | 9290億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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