ウシオ電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
播磨事業所では残業も少なくプライベートの時間も取れたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモートでの出勤をもっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
役職が付いている方の残業が多く、残業している人としない人の差が激しい。割り切って定時で帰る人の仕事を課長がしている光景を多く見る。
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
典型的な日本企業のワークライフバランスだと思います。残業もそれなりにありますが、業務をこなしていれば有給取得が難しいという事はありませんでした...続きを読む(全183文字)

【良い点】
予定があれば休む事ができます。休暇も他社と比較して多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい場所はずっと忙しいです。
必要...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在はテレワークを実施しており、基本的には会社に行くことはありません。
コロナ対策としては万全だと思う。
コロナが落ち着いても基本的にはテレワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が少ない部署が多いです。２０年前は7時出社23時退社が当たり前でしたが、２０１０年を過ぎたころから長時間勤務がなくなってきたように思います...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みを申請して断られたり、変更させられることはまずない。
多くはないが、有給休暇を連続して取得して長期休暇で海外旅行する社員もいる。日頃の勤務...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっている。
誕生日には誕生日有給なども取得できることとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
まず個人的に有難いのが、フレックスがわりと気軽に使えるところ。(工場は基本定時なので、本社と横浜が対象) そして有休も人によるけどわりと消化出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組織体制でも、残業が少なくなる良い方向には頑張って進んでいる様には感じている。特に女性には、良い環境だと思う。遅くまで仕事している人が、ずいぶ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業規正があり、法に触れるような労働時間はない。
但し、事業所、部署による。
新規事業の立ち上げ部門には当てはまらない。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎週水曜日は、ノー残業デイでした。横浜事業所では、２１時少し前になると、守衛さんの放送が入り、余程の理由がなければ、それ以降は残業できないシス...続きを読む(全189文字)

基本的には休日出勤は殆ど無く、比較的バランスが取れている人が多いと思います。
受注の案件数や、部署、担当製品によっても差はありますが、やはりデキる人や頑張...続きを読む(全114文字)

残業は多い部署、少ない部署とあるように思う。また、同じ部署内であっても、個人によってその量は違う。残業代は働いた分きちんと支給される。
ノー残業デーが水...続きを読む(全169文字)

年間休日は120日以上あり、上場企業の中でも休日日数は多いように思う。有給休暇は2年目から23日付与され、そのうち5日間が夏期休暇として自動的に消費される...続きを読む(全225文字)

有給は比較的自由に取れる。また勤続年数が5年、10年に達すると連続で有給が取れるため2～3週間の休みをとることが可能。また部署にによっては残業も少なく土日...続きを読む(全152文字)

基本的に土曜日、日曜日、祝日に祭日は休むことができるが、
納期対応などにより、休日の前日などに急に休日出勤が決まった際、
前売り券のチケットや、新幹線...続きを読む(全164文字)