盟和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
できない社員への待遇が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張る分だけ仕事を振られ、損をする。手が回らなくても特にフォローさ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益なく安売りで売り上げを上げようとし、結果赤字となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は元々人がいないため、問題を起こしてない人は普通に上がれる。
ただ、人材...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
管理職になると、更に休みなく働かされており、しかも手取りも減る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早く帰れる人は定時で帰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られる人は毎日遅くまでやっている。時間外で終わらずに土日も出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年通信教育で勉強し、点数良ければ費用が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の教育体制が無い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
製品が世に出ていくのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あったやりがいも、仕事の多さで失う。
頑張ったら頑張っただけ損をする社風続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅90%以上払ってもらっていますので、良いところです。雰囲気が緩やかで、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などの補助...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの社員がKevlarをケブラーではなく、ケプラと言っているあたりが面白い企業文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車用のトランクボード製造が主力で、国内メーカーにてそれなりに採用実績が多い。最近では住宅資材にも力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は１人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)

【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女差別なく働ける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが普通にある。実際仕事している中で、パワハラやセクハ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司もフランクでとてもよいと思います。
新人研修では、男性は一泊二日で歩き続けるというのがありました。女性は、二日目のみ参加で、男性200キロ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
女性だからと、任せていただけない仕事はないため女性にも働きやすい環境となっています。育児休暇実績もあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休は普通にとれ、同じ職場に戻って来ることは多かった。女性の管理職は非常に少なかったが、そもそも管理職を望む女性が少ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
重い部品が入った箱を持つこともあるので力が弱い人は少しきついかもしれないが、そんなに支障が出るレベルでは無い
女性でも活躍している人はいるので...続きを読む(全137文字)