盟和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与水準は悪くないと思う
社員の方には話しやすい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にここまで旧体質の企業があったの...続きを読む(全534文字)

【良い点】
できない社員への待遇が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張る分だけ仕事を振られ、損をする。手が回らなくても特にフォロー...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益なく安売りで売り上げを上げようとし、結果赤字となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は元々人がいないため、問題を起こしてない人は普通に上がれる。
ただ、人...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
管理職になると、更に休みなく働かされており、しかも手取りも減る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早く帰れる人は定時で帰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られる人は毎日遅くまでやっている。時間外で終わらずに土日も出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に女性だからと不遇な扱いはされていない。
むしろ男女の差別なく扱っている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
製品が世に出ていくのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あったやりがいも、仕事の多さで失う。
頑張ったら頑張っただけ損をする社風続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅90%以上払ってもらっていますので、良いところです。雰囲気が緩やかで、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などの補...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの社員がKevlarをケブラーではなく、ケプラと言っているあたりが面白い企業文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。（半分強制です。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)