盟和産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与水準は悪くないと思う
社員の方には話しやすい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にここまで旧体質の企業があったの...続きを読む(全534文字)

【良い点】
できない社員への待遇が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張る分だけ仕事を振られ、損をする。手が回らなくても特にフォロー...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益なく安売りで売り上げを上げようとし、結果赤字となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は元々人がいないため、問題を起こしてない人は普通に上がれる。
ただ、人...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
管理職になると、更に休みなく働かされており、しかも手取りも減る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に女性だからと不遇な扱いはされていない。
むしろ男女の差別なく扱っている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
毎年通信教育で勉強し、点数良ければ費用が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の教育体制が無い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
製品が世に出ていくのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あったやりがいも、仕事の多さで失う。
頑張ったら頑張っただけ損をする社風続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅90%以上払ってもらっていますので、良いところです。雰囲気が緩やかで、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などの補...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの社員がKevlarをケブラーではなく、ケプラと言っているあたりが面白い企業文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。コアタイムなしのフルフレックスであるため、働く時間の調整が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間については現在企業の業績が良くないこともあり、残業規制が掛かっている。平均して15時間以下に抑えなければならない。そのため基本的には...続きを読む(全294文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ない。
私の場合月に10時間未満です。
計画有給も突発でも取りやすいため旅行の計画も立てやすいし育児の両立なども...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務状況に応じて忙しい時期もありますが、全体としてはバランスは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、「制度は整っていて、使えるかどうかは職場次第」というのが率直な感想です。休暇制度や福利厚生は全体として手厚く...続きを読む(全473文字)

【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。（が、賃金は多いとは言えない）
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給消化率は厳しく見られており、基本的には消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの先輩から休日も働くよう強制されていた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートは確保できる。工場と本社で待遇が異なるのでその点は注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬側は基本的に出社で8:00...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間は月平均15時間程度。
有給取得目標が設けられており、有給を取得できずに消滅してしまうということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)