盟和産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
できない社員への待遇が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張る分だけ仕事を振られ、損をする。手が回らなくても特にフォローさ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益なく安売りで売り上げを上げようとし、結果赤字となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は元々人がいないため、問題を起こしてない人は普通に上がれる。
ただ、人材...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
管理職になると、更に休みなく働かされており、しかも手取りも減る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に女性だからと不遇な扱いはされていない。
むしろ男女の差別なく扱っている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
毎年通信教育で勉強し、点数良ければ費用が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の教育体制が無い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
製品が世に出ていくのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あったやりがいも、仕事の多さで失う。
頑張ったら頑張っただけ損をする社風続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅90%以上払ってもらっていますので、良いところです。雰囲気が緩やかで、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などの補助...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの社員がKevlarをケブラーではなく、ケプラと言っているあたりが面白い企業文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車用のトランクボード製造が主力で、国内メーカーにてそれなりに採用実績が多い。最近では住宅資材にも力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
トップの指示のもと有給取得が推奨されており有給はかなり取得しやすくなっている。ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は自分のするかしないかの判断を仰ぐような言い回しですが、ライン作業では人員が基本ギリギリで構成されて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況によって残業がかなり多くなるときがあり休みがほとんどなかったときがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
フレックスや午前、午後休など柔軟に対応しており非常に良い。
リモートワークも可能であり働きやすい環境にある。開発で忙しい時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ１０日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)