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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に男性社会であるため、ある程度は仕方がないなとは思っていたが、運動部のようなノリが大いにある。それについていける方であれば、とても在籍...続きを読む(全157文字)
ライフデザイン・カバヤ株式会社
ライフデザイン・カバヤ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
圧倒的に男性社会であるため、ある程度は仕方がないなとは思っていたが、運動部のようなノリが大いにある。それについていける方であれば、とても在籍...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員、役員共に個性のある人が多い。様々なタイプの人間がいるためおもしろい。いろんな人と関わるのが好きな人には楽しく、色々な発見がある。魅力的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い年代のスタッフが比較的に多いので、明るくハキハキした雰囲気です。
年が近い分、難しい事や分からない事を先輩社員に質問しやすい環境でした。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
仕事量が多く、とても残業時間が長く、ずっと働ける環境ではありません。休日出勤が多く、プライベートの時間はほとんどありません。休みの日でも業者...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料がまぁまぁ。
契約が取れれば臨時ボーナスがはいるのが良い。
あとは、とくにないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく、稼げることではないでしょうか。頑張ったら頑張った分だけ評価されるので給料もとてもおおくなります。僕の先輩では入社4年くらいで800...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく家を売れば売るほど、稼げることではないでしょうか。給料は基本給はとても低いのですが、歩合によって大きく変動を遂げるしくみになっていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年の近い先輩・上司は優しい方が多いです。配属される部署にもよりますが、分からないことは丁寧に教えて頂けるので成長したい方には良い環境だと感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかくかせげること。営業成績に入社した年数とかは関係なく評価されるので、入社1年とかたっていなくても歩合の評価がされるのです。ある意味、ギ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社年数に関係なく正当な評価がされるところです。家を売ることに入社年数は関係なく、売れば売るほど評価され、それに見合った歩合を受けることがで...続きを読む(全127文字)
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売ったらなんぼの世界です。基本給はとても低くて営業手当によって大きく左右されます。1棟売ってしまえば基本給を超えることもよくあります。ペナルティはありま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業中心の会社です。営業になると、女性だけでなく男性にも厳しい(仕事だけでなく、飲み会などいろいろ)ので、オススメしません。辞める前くらい...続きを読む(全382文字)
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正直ワークライフバランスはとれません。お客さんの都合に合わせないといけないので休日出勤は当たり前で月のお休みはないときがあります。昔、上司から聞いたこと...続きを読む(全163文字)
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新卒採用でした。新卒の場合、エントリー後、会社説明会に参加します。会社説明会では、役員や先輩社員の話を聞いた後、5~6人の机に1~2人先輩社員が担当し、...続きを読む(全236文字)
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新入社員で入社すると、最初の3ヶ月は研修になります。営業研修、工事研修、設計研修など、一通り経験していきます。この3ヶ月間は、仕事をしているというより、...続きを読む(全235文字)
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退職金手当て、住宅手当が20000円ほど、家族手当が扶養1人で10000円ほどもらえますので地場の会社の中ではしっかりしているほうだと思います。年間の休...続きを読む(全165文字)
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人生で一度しか変えない商品なので、話の持っていきかたを工夫しないといけません。頭をフル回転しないと売れないのでトーク力がつきます。野球部的な体育会系の人...続きを読む(全156文字)
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営業部は売れてなんぼなので売れないと上司から詰められますし、お財布の中が寂しくなります。
ただ、福利厚生はしっかりしていますので、家族手当、住宅手当等...続きを読む(全158文字)
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人生で1度しか買うことができない商品なので、話を詰めて良い方向に持っていけると仕事のモチベーションも上がり楽しいです。家が売れるとキャッシュバックもある...続きを読む(全164文字)
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休暇は無いに等しいです。
売れてなければ特にです。
長期の休暇もしかりです。
社員旅行や飲み会には異常に力を入れています。
事ある毎に飲酒が付き...続きを読む(全174文字)
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稼げる、大手食品会社の後楯がありホワイト企業、との話しで入社を決意。
実際は其処彼処の住宅会社と同じ、非常に厳しい企業です。
完全に体育会系の企業で...続きを読む(全178文字)
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ノルマを達成しないと評価はないです。
しかし、人間性は度外視で売れば売る程に評価され、給与に反映されます。
逆に、売れなければ退職に追い込まれます。...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスは存在しません。
コンプライアンスも存在しません。
パワハラ・セクハラは日常茶飯事です。
無休の休日出勤・サービス残業は当たり...続きを読む(全137文字)
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・とにかく体育会系の社風です。一昔前の運動部のような厳しい上下関係、それを苦に感じながらもこの会社で生き残るには耐えるしかないといった若手社員、しかしそ...続きを読む(全221文字)
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評価制度はとてもわかりやすいです。売ったら売った分だけ営業手当が給料に上乗せされますが、売らなかったら売らなかったで手当てを受けることができず基本給と資...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフデザインカバヤ |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 414億3036万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田基弘 |
| 本社所在地 | 〒700-0964 岡山県岡山市北区中仙道2丁目9番11号 |
| 電話番号 | 086-241-8811 |
| URL | https://lifedesign-kabaya.co.jp/ |
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