高見沢サイバネティックスの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

給料自体は、男性社員に比べて10%～15%ほど低いです。ただ、仕事の量や責任の重さも男性社員より低いです。バリバリ働きたい女性には向いていませんが、程よく...続きを読む(全200文字)

保守的な社風であるため、やや働きづらく感じます。役職のある人は、◯◯課長や××部長のように呼ぶことが社内のルールです。また、部署により差はありますが、部下...続きを読む(全579文字)

社内でスキルアップをしようとする風土がありません。もしスキルアップをしようと思うのであれば、自主的に行うしかありません。また、スキルアップのための支援(資...続きを読む(全150文字)

・交通系券売機の需要が、今後も厳しいものになっていくものと思います。
・その「穴埋め」としての、新しい柱が必要であるように思います(ホームドアだけでは、...続きを読む(全165文字)

・昇給は、金額としてはあまりなかった。
・主任から副主事それ以上、とキャリアアップすることが、昇給の近道。
・ただし、課長職以上になると、仕事量も一気...続きを読む(全157文字)

ひとつの製品をユーザとはなしあって製品化できるところには面白みがありました。
製品化するまでの期間が長いため、ユーザとの付き合いも必然的にながくなる。そ...続きを読む(全151文字)

給料・賞与共に低いです。また昇給額も少ないですが、基本的に毎年あがります。
まったりとした雰囲気なので、妥当なのかも知れません。
残業代だけは100%...続きを読む(全159文字)

アットホームな職場なので上司や先輩に気軽に聞くことができます。スキルアップと言う面では、特殊な業界なので、余り望めません。
基本的に、社内研修などの制度...続きを読む(全152文字)

お客様が鉄道会社や大企業なことが多いので、街中で自分が売った製品を見ることができ、やりがいは感じられると思います。基本的に、飛び込み営業などもないので、辛...続きを読む(全171文字)

社内環境は、アットホームでとても良い環境の企業です。
面倒見の良い先輩、同僚、後輩が多く仕事以外の相談でも親身になってくれます。
結束力が強いので、み...続きを読む(全168文字)

・休みについて
完全週休2日制ですので土日は、ほとんど休みがとれます。
・昇格制度
入社後、5年おきに昇格テストを受験できます。
適正試験、...続きを読む(全160文字)