高見沢サイバネティックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社長に気に入られれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことがだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙文化が根強く残っているため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きたいと思えば仕事はいくらでもあるので、残業はさせてもらえる。忙しい部署に行けば休日出勤ももらえて美味しい。
逆に働きたくないと思えば、定時...続きを読む(全268文字)

【良い点】
正社員として働き、課長の一歩手前の管理職なら残業代が出る。仕事中に違うことをしてサボっていても、怒られるのみで給料が下がることはないので自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よくある年功序列形式の会社です。終身雇用を見越して最低限の生活のみに絞った場合、それ以上不満はないでしょう。仕事をしていなくても給料は変わりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
決して高い給料ではないが日本的経営の部分が残っており年数を重ねると安定ができるところ

働いた残業代金については、しっかりと支払いをしてもらえ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
駅務機器と言う特化した市場に参入していたので面白味を感じたから
世界で初めての多能式券売機を開発した会社
先代の会長が紫綬褒章を戴いている
と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は一般の会社よりも少しだけ良いかもしれないです。2年以上を勤務すると退職金制度もありますので、無いよりはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)