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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)
株式会社高見沢サイバネティックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見沢サイバネティックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見沢サイバネティックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社すると一定期間、工場での研修があるため、この研修でものづくりについて大体は理解できる。また、工場側の人に顔を覚えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、工場や本社で一ヶ月ほど研修があるようです。中途入社の場合もあるようですが、事務職での入社は教育制度は特にありません。
...続きを読む(全178文字)
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社内でスキルアップをしようとする風土がありません。もしスキルアップをしようと思うのであれば、自主的に行うしかありません。また、スキルアップのための支援(...続きを読む(全150文字)
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アットホームな職場なので上司や先輩に気軽に聞くことができます。スキルアップと言う面では、特殊な業界なので、余り望めません。
基本的に、社内研修などの制...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最初は新宿駅のすぐ近くにあったので、とても利便性がよく、飲みに行くにも不自由がなかったです。途中で中野坂上に移転してからは、利便性は大きく低...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給与水準の低さと、人事的な問題により退職を決断しました。同業他社と比較すると将来性も見出せず、小さな社会にいることに不安も感じました。一部素...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: 挑戦するかどうかは自分次第、手を挙げれば基本的にやらせてもらえる やりたく無いことを押し付けられるような事は無く、エ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 社宅、社員寮等はなく、住宅補助もなし。通勤手当は申請後、承認されれば支給される。 オフィス環境: 本...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙文化が根強く残っているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きたいと思えば仕事はいくらでもあるので、残業はさせてもらえる。忙しい部署に行けば休日出勤ももらえて美味しい。
逆に働きたくないと思えば、定...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)
研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)
研修や勉強会が充実しており、基礎を固めやすい環境だと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
教育環境は整っているほうかと思う。しっかり研修もあり、新卒者に関しては特に整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社高見沢サイバネティックス |
|---|---|
| フリガナ | タカミサワサイバネティックス |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 153億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高見澤 和夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-3227-3361 |
| URL | https://www.tacy.co.jp/ |
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