回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内でスキルアップをしようとする風土がありません。もしスキルアップをしようと思うのであれば、自主的に行うしかありません。また、スキルアップのための支援(...続きを読む(全150文字)
株式会社高見沢サイバネティックス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内でスキルアップをしようとする風土がありません。もしスキルアップをしようと思うのであれば、自主的に行うしかありません。また、スキルアップのための支援(...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひとつの製品をユーザとはなしあって製品化できるところには面白みがありました。
製品化するまでの期間が長いため、ユーザとの付き合いも必然的にながくなる。...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社高見沢サイバネティックス |
|---|---|
| フリガナ | タカミサワサイバネティックス |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 153億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高見澤 和夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-3227-3361 |
| URL | https://www.tacy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。