この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙文化が根強く残っているため...続きを読む(全183文字)
株式会社高見沢サイバネティックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見沢サイバネティックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見沢サイバネティックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙文化が根強く残っているため...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対して厳しい指摘をする人がほとんどおらず、一般的な職務をこなせていれば普通にやっていけるので、あまりやる気のない人にとってはやりやすい職...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料自体は、男性社員に比べて10%~15%ほど低いです。ただ、仕事の量や責任の重さも男性社員より低いです。バリバリ働きたい女性には向いていませんが、程よく...続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が安いです。建築業界が斜陽産業なので昇給・賞与ともに期待できません。新築の需要が減っていく中でリフォー...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年3月26日【良い点】
業界のなかでは標準的な額だと思います。
一応残業代は100%出るのでその点はブラックではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことがだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社すると一定期間、工場での研修があるため、この研修でものづくりについて大体は理解できる。また、工場側の人に顔を覚えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きたいと思えば仕事はいくらでもあるので、残業はさせてもらえる。忙しい部署に行けば休日出勤ももらえて美味しい。
逆に働きたくないと思えば、定時...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
正社員として働き、課長の一歩手前の管理職なら残業代が出る。仕事中に違うことをしてサボっていても、怒られるのみで給料が下がることはないので自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくある年功序列形式の会社です。終身雇用を見越して最低限の生活のみに絞った場合、それ以上不満はないでしょう。仕事をしていなくても給料は変わりま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
決して高い給料ではないが日本的経営の部分が残っており年数を重ねると安定ができるところ
働いた残業代金については、しっかりと支払いをしてもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
駅務機器と言う特化した市場に参入していたので面白味を感じたから
世界で初めての多能式券売機を開発した会社
先代の会長が紫綬褒章を戴いている
と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社高見沢サイバネティックス |
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フリガナ | タカミサワサイバネティックス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 558人 |
売上高 | 107億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見澤和夫 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 03-3227-3361 |
URL | https://www.tacy.co.jp/ |
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