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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高見沢サイバネティックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見沢サイバネティックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見沢サイバネティックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員として働き、課長の一歩手前の管理職なら残業代が出る。仕事中に違うことをしてサボっていても、怒られるのみで給料が下がることはないので自分...続きを読む(全192文字)
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社員同士の関係は非常に良いですギスギスした感じもなく、おっとりした人が多いです。
入社後も、皆んな優しく教えてくれます。
女性で事務職であれば、基本...続きを読む(全173文字)
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保守的な社風であるため、やや働きづらく感じます。役職のある人は、◯◯課長や××部長のように呼ぶことが社内のルールです。また、部署により差はありますが、部...続きを読む(全579文字)
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社内環境は、アットホームでとても良い環境の企業です。
面倒見の良い先輩、同僚、後輩が多く仕事以外の相談でも親身になってくれます。
結束力が強いので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最初は新宿駅のすぐ近くにあったので、とても利便性がよく、飲みに行くにも不自由がなかったです。途中で中野坂上に移転してからは、利便性は大きく低...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給与水準の低さと、人事的な問題により退職を決断しました。同業他社と比較すると将来性も見出せず、小さな社会にいることに不安も感じました。一部素...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: 挑戦するかどうかは自分次第、手を挙げれば基本的にやらせてもらえる やりたく無いことを押し付けられるような事は無く、エ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 社宅、社員寮等はなく、住宅補助もなし。通勤手当は申請後、承認されれば支給される。 オフィス環境: 本...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙文化が根強く残っているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社すると一定期間、工場での研修があるため、この研修でものづくりについて大体は理解できる。また、工場側の人に顔を覚えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は受注売上にかなり注力して、数字に追われる。サービスエンジニア職であ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
反面教師としてこうはならないぞという人達の見本市なので日々しっかりと在り方を確認できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は優しく接しやすいと感じた。また会社全体の取り組みのおかげでかなりコマツ社内はかなり過ごしやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら最終退職する。という傾向が強い。残業は多く声が上に届かないので不満を抱え退職する方がいる。故、誰...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な対応が多い印象
不適合処理が多い印象
外注業者に出しているが、外注業者に数十億支払っているが過去の付き合...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー気質が抜けてない人が多く、エンジニアとしては頼りになりますが、マネージャーとしては不安に思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係は基本良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時期や先輩社員にもよりますが、OJT体制が少し行き届いてない気は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔ながらの在籍しているメンバー同士は自分たちを守るためか、排他的に感じるほど仲がいい
一致団結力は目を見張るものがあると思う特に在籍年数があ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
しっかり管理していると思います。甘い管理だと幹部からお叱りを受けるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくできている会社な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面倒見のよい上司が多く、就業中及び終業後も気にかけてくれることが多く社内の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社高見沢サイバネティックス |
|---|---|
| フリガナ | タカミサワサイバネティックス |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 153億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高見澤 和夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-3227-3361 |
| URL | https://www.tacy.co.jp/ |
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