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株式会社高見沢サイバネティックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見沢サイバネティックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見沢サイバネティックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見沢サイバネティックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見沢サイバネティックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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高見沢サイバネティックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高見沢サイバネティックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていれば...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたいと思えば仕事はいくらでもあるので、残業はさせてもらえる。忙しい部署に行けば休日出勤ももらえて美味しい。
    逆に働きたくないと思えば、定...続きを読む(全268文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はした分だけ営業は、出てました。工場サイドは、規制が厳しいですが振り替えなどで休むことがしっかりできますのでオンとオフの線がはっきりして...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高見沢サイバネティックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準の低さと、人事的な問題により退職を決断しました。同業他社と比較すると将来性も見出せず、小さな社会にいることに不安も感じました。一部素...続きを読む(全290文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は新宿駅のすぐ近くにあったので、とても利便性がよく、飲みに行くにも不自由がなかったです。途中で中野坂上に移転してからは、利便性は大きく低...続きを読む(全277文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業カルチャー・社風: 挑戦するかどうかは自分次第、手を挙げれば基本的にやらせてもらえる やりたく無いことを押し付けられるような事は無く、エ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生: 社宅、社員寮等はなく、住宅補助もなし。通勤手当は申請後、承認されれば支給される。 オフィス環境: 本...続きを読む(全187文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば昇給する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社すると一定期間、工場での研修があるため、この研修でものづくりについて大体は理解できる。また、工場側の人に顔を覚えてもらえる。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった...続きを読む(全186文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    喫煙文化が根強く残っているた...続きを読む(全183文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員として働き、課長の一歩手前の管理職なら残業代が出る。仕事中に違うことをしてサボっていても、怒られるのみで給料が下がることはないので自分...続きを読む(全192文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員や研修中は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)

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    日本ギア工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)

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    菅原精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
    一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)

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    株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

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    酒井重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
    週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署や時期によって業務量の差はあると思いますが,働き方改革が行われているらしく,産休・育休などの休暇制度の整備が進んでおり,仕事と生活の両立への意識がある...続きを読む(全86文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社アーステクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)

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    高見沢サイバネティックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高見沢サイバネティックス
    フリガナ タカミサワサイバネティックス
    設立日 1969年10月
    資本金 7億円
    従業員数 568人
    売上高 153億9100万円
    決算月 3月
    代表者 高見澤 和夫
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 619万円
    電話番号 03-3227-3361
    URL https://www.tacy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138012

    高見沢サイバネティックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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