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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていれば...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社高見沢サイバネティックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見沢サイバネティックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見沢サイバネティックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていれば...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きたいと思えば仕事はいくらでもあるので、残業はさせてもらえる。忙しい部署に行けば休日出勤ももらえて美味しい。
逆に働きたくないと思えば、定...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業はした分だけ営業は、出てました。工場サイドは、規制が厳しいですが振り替えなどで休むことがしっかりできますのでオンとオフの線がはっきりして...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準の低さと、人事的な問題により退職を決断しました。同業他社と比較すると将来性も見出せず、小さな社会にいることに不安も感じました。一部素...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
最初は新宿駅のすぐ近くにあったので、とても利便性がよく、飲みに行くにも不自由がなかったです。途中で中野坂上に移転してからは、利便性は大きく低...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: 挑戦するかどうかは自分次第、手を挙げれば基本的にやらせてもらえる やりたく無いことを押し付けられるような事は無く、エ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 社宅、社員寮等はなく、住宅補助もなし。通勤手当は申請後、承認されれば支給される。 オフィス環境: 本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社すると一定期間、工場での研修があるため、この研修でものづくりについて大体は理解できる。また、工場側の人に顔を覚えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙文化が根強く残っているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員として働き、課長の一歩手前の管理職なら残業代が出る。仕事中に違うことをしてサボっていても、怒られるのみで給料が下がることはないので自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)
部署や時期によって業務量の差はあると思いますが,働き方改革が行われているらしく,産休・育休などの休暇制度の整備が進んでおり,仕事と生活の両立への意識がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社高見沢サイバネティックス |
|---|---|
| フリガナ | タカミサワサイバネティックス |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 153億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高見澤 和夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-3227-3361 |
| URL | https://www.tacy.co.jp/ |
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