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株式会社高見沢サイバネティックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見沢サイバネティックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見沢サイバネティックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見沢サイバネティックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見沢サイバネティックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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高見沢サイバネティックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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高見沢サイバネティックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅務機器をはじめとしたコアな技術を持っている会社です。特化した技術があるので、様々な需要が期待できると考えます。今後もホームドアなども手掛け...続きを読む(全184文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・交通系券売機の需要が、今後も厳しいものになっていくものと思います。
    ・その「穴埋め」としての、新しい柱が必要であるように思います(ホームドアだけでは...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高見沢サイバネティックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2011年12月8日
    回答者:

    最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無く...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業の中では若干年収は良い方でした。
    また、会社としては歴史があるので、ローンが通りやすいと聞いたことがあります。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    退職手続きは普通でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体は体育会系的です。挨拶をしっかり出来ないとついていけない雰囲気...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年11月30日
    回答者:

    当初、知り合いからの紹介でインターンシップの一環でインターン生として、業務経験という名目で業務を割り当てられた。
    給与等の支給は無かったので、交通費は持...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    たまに良いものもあり、コメが高くなっている中で、社内で米を安く販売してくれたり助かるものもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...
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    高見沢サイバネティックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は新宿駅のすぐ近くにあったので、とても利便性がよく、飲みに行くにも不自由がなかったです。途中で中野坂上に移転してからは、利便性は大きく低...続きを読む(全277文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準の低さと、人事的な問題により退職を決断しました。同業他社と比較すると将来性も見出せず、小さな社会にいることに不安も感じました。一部素...続きを読む(全290文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていれば...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業カルチャー・社風: 挑戦するかどうかは自分次第、手を挙げれば基本的にやらせてもらえる やりたく無いことを押し付けられるような事は無く、エ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生: 社宅、社員寮等はなく、住宅補助もなし。通勤手当は申請後、承認されれば支給される。 オフィス環境: 本...続きを読む(全187文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば昇給する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社すると一定期間、工場での研修があるため、この研修でものづくりについて大体は理解できる。また、工場側の人に顔を覚えてもらえる。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社高見沢サイバネティックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    三浦工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小型還流ボイラーではシェアトップだった。当時この業界には未来が無いと感じでいていたが、今現在でも会社は順調なので、心配しすぎであった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現時点では事業の成長性や将来性について大きな強みを実感できる点は少ないと感じました。新規分野への取り組みは行われているものの、収益面ではまだ...続きを読む(全242文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後事業的には発展するかと思います。
    コンバイン等開発しているので、毎年違う機種が入ってきて忙しくなるかなと思いました。続きを読む(全66文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水関連の事業だけでなく、SDGsへの貢献や脱プラスチック、除菌・衛生管理といったグローバルなトレンドに合致した事業展開を行っているため、将来...続きを読む(全190文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熟年社員がいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化が進み、若い人間は低賃金の為、人が辞めてく環境。
    50代で年収4...続きを読む(全99文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で共有されているが、現金処理の衰退が見えているので、それに代わる事業の柱がほしいが育...続きを読む(全177文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業から仕事を受けているため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストの面で中国サプライヤーとの競争に晒されていくこ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛事業があり、安定した基盤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部の状況は分からないが、所属している事業部では、成長性...続きを読む(全171文字)

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    高見沢サイバネティックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高見沢サイバネティックス
    フリガナ タカミサワサイバネティックス
    設立日 1969年10月
    資本金 7億円
    従業員数 570人
    売上高 153億9100万円
    決算月 3月
    代表者 高見澤 和夫
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 619万円
    電話番号 03-3227-3361
    URL https://www.tacy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138012

    高見沢サイバネティックスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。