就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社And Doホールディングスのロゴ写真

株式会社And Doホールディングス 報酬UP

And Doホールディングスの内定者のアドバイス一覧(全5件)

株式会社And Doホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

And Doホールディングスの 内定者のアドバイス

5件中5件表示

内定者のアドバイス

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業から内定をいただいたため、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の企業のスタン...

good_icon 0 good_icon 0

公開日: 2024年5月16日

問題を報告する

内定者のアドバイス

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業から内定をもらえたため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】辞退したため不明。【内定者の所属大学】日東駒専が多いと感じました。【内定者の属性】穏やかな方が多く、宅建を持って...

good_icon 0 good_icon 3

公開日: 2023年11月22日

問題を報告する

内定者のアドバイス

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。内定承諾書にもあるように全国転勤が条件のためです。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したので分かりません【内定者の人数】辞退したので分かりません【内定者の所属大学】辞退したので分かりません。【内定者の属性...

good_icon 0 good_icon 5

公開日: 2022年5月20日

問題を報告する

内定者のアドバイス

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】12月に内定を頂き、3月末までに内定を承諾するか辞退するかの返事をするように言われました。返事をするまでに一度、状況確認の電話がきた。【内定に必要なことは何だと思うか】ハウスドゥは、インターンシップの際にも、選考のフィードバックの際にも、理念にマッチする人物かを重視しているというお話がありました。そのため、理念を理解し、自分の志望理由や成し遂げたいこととリンクさせることが重要です。また、人物重視な点を感じました。特別な経験やスキルは必要とされてはおらず、この会社にマッチするかを見られているように思います。自分の強みや弱みを知り、飾らずに素直に伝えることが大切です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自己分析ができているか、が違いだと思います。特殊な経験を話さなければならない、という思考を捨てて、自分がどんな人間で、どのように他者と関わってきたかを理解し、言語化できることが求められていると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終選考は、私は100%逆質問でしたが、一般的な面接の形態の方もいたようです。不合格になった方もいたようです。そのため、最終選考がほとんど逆質問だった場合には、既に内定を出すと決めているのだと思います。その場合は安心して、疑問に思ったことを質問すればよいです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定承諾期限の前に、一度電話を頂きました。就活の状況を聞かれたのみでした。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日: 2021年7月6日

問題を報告する

内定者のアドバイス

営業職
21卒 | 近畿大学 | 男性   内定入社

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。他の会社からも内定を頂いたが、連絡やフォローの電話などが早く、入社してからも安心だと思い、入社を決意した。【内定に必要なことは何だと思うか】不動産業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を出来るようにすべき。会社ごとの特徴を調べて、自分の選車軸と照らし合わせる。自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にもつながる。また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要である。準備ができる設問も暗記するのではなく要点を押さえておき、自分の言葉で伝えるべき。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の言葉で自分の考えや自分の経験を整理して言葉にできるかどうかだと感じた。また、自分のアピールポイントが会社に必要な人物像に当てはまっているかも重要である。いくらアピールしてもそこがずれていると内定はもらえない。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接の内容としては準備が出来る内容ばかりであるので各面接ごとでしっかりと自分の言葉で話して、話す内容も一貫性をもって話していれば面接は通過できると思う。会社の理念を大切にしているのでその部分も押さえていたらなおよし。【内定後、社員や人事からのフォロー】社内報をグルーブごとで作り、オンラインであるが同期の人と交流をする場が設けられた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日: 2021年1月27日

問題を報告する
5件中5件表示
本選考TOPに戻る

And Doホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

And Doホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社And Doホールディングス
フリガナ アンドドゥホールディングス
設立日 2009年1月
資本金 33億4303万円
従業員数 764人
売上高 675億7900万円
決算月 6月
代表者 安藤正弘
本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地
電話番号 075-229-3200
URL https://www.housedo.co.jp/and-do/

And Doホールディングスの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。