この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は事実上行っているという実績だけ。
新卒で不動産初心者が入って知識が付けられる環境はなく、むしろ成長は見込...続きを読む(全81文字)
株式会社And Doホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社And Doホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社And Doホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は事実上行っているという実績だけ。
新卒で不動産初心者が入って知識が付けられる環境はなく、むしろ成長は見込...続きを読む(全81文字)
事業部が多いため、転職せず社内で違う事業・職種にキャリアチェンジすることができる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いときからなんでもやらせてくれる環境がととのっております。特に会社の重要な取引や新卒で携われないような大きなプロジェクトにも参加させてくれる...続きを読む(全187文字)
教育体制として、OJTで行動量がもとめられる企業です。成績を上げれば上を目指せます。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】年功序列の風潮は一切なく、先輩後輩、上司部下の関係を飛び越えた実力主義体系を採用している会社であり、誰にでも平等に成長や昇進のチャンスが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によってはガンガン新しいことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社会人のマナーも身につけられない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属された店舗によって、スキルアップできるかどうか決まるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
京都でみっちり研修があります。新人でもいちから不動産営業が出来るように考えられているので、カリキュラムの的には悪くない。ただし、不動産営業が、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、良い上司に巡り会え無い限りスキルアップは望めない。癖がある人間が多く放任主義の方は多いと思います。
教育制度...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の配属先は割合、社員同士仲がよく、アットホームな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者については、形式上、研修は...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のキャリアのステップは明確でした。
教育体制については外部研修があったが、内容については評価は分かれるものでした。自分には全く合わなかった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人が温かいです!キャリア制度もしっかりしていて基本的に先輩との同行からキャリアを積んでいくことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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圧倒的に転職組が多い割に転職者向けのスキルアップ研修はない。
良くも悪くもスピード感命!な雰囲気があるので、人を育てるということについてはあまり長けてい...続きを読む(全192文字)
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入社年数などにもよりますが、外部研修などで精神面、考え方などを改めるような研修があるそうです。
スキルアップについては実務でのい直接指導が主です。
先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が少ないことと、有休などが自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に給料が下がった。昇給などと言った給料が上がる...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが自分の利益ばかり考えている為、お金や地位が上がるのであればペコペコする人がほとんど。
それを後で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
かなり面白い会社で、何でも屋さんって感じです。会社ではワンストップサービスなんていうものがあり、リフォームから何から何まで何でもできます。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くコミュニケーションもしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な売り上げがない部署は立場が低いとさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルール...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
セキュリティ面や残業など管理が徹底されており、病気や生理による休暇に使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社訓を読み上...続きを読む(全186文字)
社員の方に話を聞いた際、お客様の人生に携わることができ、感謝されるため、やりがいが大きいと言っていた。続きを読む(全51文字)
大手でも採用され始めている事業を先駆けて行っており、将来性はあると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
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フリガナ | アンドドゥホールディングス |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 33億4303万円 |
従業員数 | 764人 |
売上高 | 675億7900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安藤正弘 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
電話番号 | 075-229-3200 |
URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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