この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の役職以上になると社内研修などが定期的に開催されている。他にはeラーニングが毎月実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
株式会社And Doホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社And Doホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社And Doホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の役職以上になると社内研修などが定期的に開催されている。他にはeラーニングが毎月実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は事実上行っているという実績だけ。
新卒で不動産初心者が入って知識が付けられる環境はなく、むしろ成長は見込...続きを読む(全81文字)
事業部が多いため、転職せず社内で違う事業・職種にキャリアチェンジすることができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
若いときからなんでもやらせてくれる環境がととのっております。特に会社の重要な取引や新卒で携われないような大きなプロジェクトにも参加させてくれる...続きを読む(全187文字)
教育体制として、OJTで行動量がもとめられる企業です。成績を上げれば上を目指せます。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】年功序列の風潮は一切なく、先輩後輩、上司部下の関係を飛び越えた実力主義体系を採用している会社であり、誰にでも平等に成長や昇進のチャンスが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によってはガンガン新しいことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社会人のマナーも身につけられない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属された店舗によって、スキルアップできるかどうか決まるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
京都でみっちり研修があります。新人でもいちから不動産営業が出来るように考えられているので、カリキュラムの的には悪くない。ただし、不動産営業が、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、良い上司に巡り会え無い限りスキルアップは望めない。癖がある人間が多く放任主義の方は多いと思います。
教育制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の配属先は割合、社員同士仲がよく、アットホームな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者については、形式上、研修は...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のキャリアのステップは明確でした。
教育体制については外部研修があったが、内容については評価は分かれるものでした。自分には全く合わなかった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人が温かいです!キャリア制度もしっかりしていて基本的に先輩との同行からキャリアを積んでいくことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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圧倒的に転職組が多い割に転職者向けのスキルアップ研修はない。
良くも悪くもスピード感命!な雰囲気があるので、人を育てるということについてはあまり長けてい...続きを読む(全192文字)
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入社年数などにもよりますが、外部研修などで精神面、考え方などを改めるような研修があるそうです。
スキルアップについては実務でのい直接指導が主です。
先...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいろいろあるが、実際に利用したいと思うものがないし、利用したことがない。どれだけ利用している人がいるかわ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるところはあるが、急な体調不良や子どもの看病など、休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部において、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
相談しやすい上司がいる。
比較的話しやすく、雑談もしやすい上司が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはコミュニケ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張りは昇格などで反映されていると感じる。
特に営業職はその印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があったため手取りが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が少ないことと、有休などが自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務して給料が上がっていくような風潮があま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため利益を求めるのは当然だが、やり方がいかがなものかと思う場面が多々ある。
しっかり改善のために体制...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなり面白い会社で、何でも屋さんって感じです。会社ではワンストップサービスなんていうものがあり、リフォームから何から何まで何でもできます。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くコミュニケーションもしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な売り上げがない部署は立場が低いとさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルール...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
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フリガナ | アンドドゥホールディングス |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 33億4303万円 |
従業員数 | 764人 |
売上高 | 675億7900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安藤正弘 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
電話番号 | 075-229-3200 |
URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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