Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックスはないが、育休からの復帰は多い印象は受けた。育児をしながら管理職をしている女性も多い気がする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若手の成長機会はある。年功序列はないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のビジネスセンスで会社は成長しているが人材が育っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
強いて言うならば、人材がかなり流動的で社内異動はしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがキャリアに役立つものは少な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には年二回の人事考課で年一回の昇給・昇格があります。
部署や上長によって評価の基準はばらつきある事は否めませんがある程度平等な評価はさ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
不動産業界を変えるというビジョンに本気で取り組んでいる点に共感して入社しました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
上場企業ですので残業はかなり厳しく管理されてます。
管理部門より営業職の方が早く帰っている事が多く、営業職の方であれば
生産性を高め短い時間...続きを読む(全212文字)

【良い点】
トップダウンでスピード感をもって会社が変化していっております。
トップダウンと書きましたが、もちろんボトムアップから新規事業を発案する事もで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業職については賞与無しのインセンティブになります。
各部署でインセンティブの支給方法は事細かく設定されております。

人事評価制度としては...続きを読む(全294文字)