黒田電気の評判・口コミ一覧（全197件） 7ページ目

長期成長戦略という考えがないため、営業担当者をころころ変えることが多く、得意先・仕入先からの信用度が上がらず、あきれられることがしばしば。
ライバル企業...続きを読む(全226文字)

同期はほとんどが一年未満で退職しました。パワハラ、長時間のサービス残業など労働環境が酷かったからです。
今後の事業の動向はこのような従業員を育てることが...続きを読む(全227文字)

営業職に関しては基本上司は酒好きが多いので誘いを断らずに付き合い続ければ仕事が出来なくてもある程度評価してもらえると思う。これはどこの会社でもある程度そう...続きを読む(全173文字)

企業がやりがいをあげるための取り組み、ではなく、
管理部門にいたとき非常に落ち込み、悩みました。
もともと残業代が認められない、各ハラスメントの問題が...続きを読む(全270文字)

年間休日は大手企業並みだが労働時間は営業所によってまちまち。総じてどこも残業は多い中特に関西方面は残業が多いらしく、夜東京本社に電話しても誰もいないと嫌味...続きを読む(全181文字)

募集要項や面接では自由闊達な社風、フラットな組織、中途採用者への差別はない、若手が活躍ということでした。
実際には上司から高圧的で乱暴な言動、一方的な態...続きを読む(全187文字)

商社なのでメーカー営業ほどの製品知識はないのでメーカー営業と同行での商談が多い。商談の際も議事録さえ取れば何とかなることが多いので実質自分の身になることは...続きを読む(全170文字)

評価制度については、まあどこの会社もそんなものかもしれないが
公平な評価がされているのかは疑問があります。
単純にバスケット・コネによる入社と
あと...続きを読む(全178文字)

福利厚生は学校卒業後の10年間は家賃が半額補助になるだけです。
それも期間中に結婚すると適用されなくなります。結婚するなということでしょうか。
それ以...続きを読む(全208文字)

営業業務はいろいろな点で過酷でした。
顧客への対応、取引先への対応、社内への対応。
基本的には商社ですので、各方面への調整力はかなり必要なスキルであり...続きを読む(全161文字)

社風が合うのであれば女性には働きやすい環境だと思う。
女性には甘く、きつい業務を割り当てられることはほとんどない。
ベテラン女性社員といっても実際には...続きを読む(全176文字)

社内での管理職は職責を果たしていないと思う。
このサイトの評価で自由に仕事をまかしてくれるみたいなのがあったが
実際には具体的な指示、指導がないだけ。...続きを読む(全158文字)

スキルアップ制度は実際には無い。
なんか上からいわれて人事がEラーニングとか集合研修を強制でうけさせるけど
内容がスカスカだし、もともとみんなやる気も...続きを読む(全208文字)

プライベートとのバランスの調整なんてないと思います。
営業は朝8時から夜10時まで働いてますし、(サビ残)
週3回以上は飲み会とか行事があります。
...続きを読む(全188文字)

社内の人間関係が悪く
上司からのパワハラが業務内容から、仕事に関係のないプライベートまで
傷つけるようなことをたくさん言われ続けられました。あきらかに...続きを読む(全190文字)

社風・労働環境の悪さ。
パワーハラスメントが全社で蔓延しており、「貴様、コ○すぞ!」と
延々恫喝されるなんてザラ。
採用はコネ採用・バスケが7割以上...続きを読む(全186文字)

面接のときは礼儀正しく和やかな感じでしたが実際に入ってみるとかなり体育会系でした。飲み会が多いですが、その分社員同士が仲良くなれます。先輩社員も面倒見が良...続きを読む(全163文字)

もともと体育会系の会社の社風にあわなかった。体育会系なので面倒見もいい面もあるが、根性論ばかりで疲れてしまった。残業は非常に多いが全てサービス残業なのも納...続きを読む(全155文字)

営業アシスタントだと給与の上がり幅があまりに小さいので後々が心配だった。会社の情勢が悪化し賞与が激減したら何年してもたいした給料にはならないと思う。しかし...続きを読む(全175文字)

やはり業績の悪化でしょうか。商社ですが、仕入先(メーカー)はなかなか利益をくれません。その上、最近の円高で利益は急激に悪化しております。また、自分が担当し...続きを読む(全150文字)

給料、福利厚生はまあまあですが、会社内に派閥があり、年配の方々はどの派閥に属しているかで出世したりしなかったるがあるみたいです。評価ですが、担当する得意先...続きを読む(全150文字)

女性社員は業務関係を中心に多数。
営業の補佐で発注業務、納期管理など中心。 仕入れ先との価格交渉なども通常業務。
地方の営業所では、商品の出荷業務など...続きを読む(全180文字)

大卒総合職はG3等級スタート。個人の評価が良くても会社の業績が悪いと昇格できない。
一般職の給与は上限45.5万円頭打ち。管理職は年俸制で560万～96...続きを読む(全153文字)

元来、電子部品という競争の厳しい業界であり、お客様となるメーカーでも利益が出せない状況下です。
堅実な企業で、大赤字の決算を出すことはあまり考えられませ...続きを読む(全152文字)

どの会社でも配属される拠点の雰囲気や上司の性格によっては天国にもなれば地獄にもなると思いますが、この会社では後者にあたる確立が高いように思います。
配属...続きを読む(全167文字)