この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が曖昧で所属部署や上長によっても評価基準が変わる印象があり、モチベーションを上げづらかったような記憶...続きを読む(全171文字)
株式会社オールアバウト 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が曖昧で所属部署や上長によっても評価基準が変わる印象があり、モチベーションを上げづらかったような記憶...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手から色々な仕事を任せてもらえるので、そういった意味では良い経験になると思います。営業職だと、一年目から誰もが知っている大企業を任せてもらえ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日、祝日は基本的には休みで、たまに仕事が入ったとしても振替休暇を取ることが可能です。
社員を見ていると、うまく有給を使い長期休みに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の方針により、年一回はほぼ必ず給与が上がるようです。自分もそれに該当します。
また、営業であればインセンティブもあるので、結果を残せば10...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度の経験を積んだらスキルアップとして転職する人も多いと感じます。
色々な業務を経験することは出来る環境なので、転職時に伝えられるスキルは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、またママさんも多くいる印象です。
産休育休をとっている人は多く居るので、そういう意味では女性の働きやすさもあると思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しいことや挑戦したいことには前向きに挑戦させてくれる雰囲気なので、自分の意思や目的意識を持って自発的に動いていきたい人には向いていると思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えている人には全く向かない会社だと思います。仕事の時間が全てになってもいいと思っているくらいの人か、特定の分野である程...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ママさんも多く働いてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんだと、かなり給与面で大変なようでして、そこはかなりシビアに見ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、やる気や意欲がある人材に関しては評価され、個人の裁量に任せてもらえ業務に取り組めます。また、自分次第で変えていける社内の環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一人ひとりのキャリアアップを真剣に考えてくれる会社です。
20代でもしっかりと結果を出せば上の世代よりも高い年収を得ることが化膿だったように思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今から10年以上前になるのでほとんど参考にはならないと思いますが、当時はリクルート出身の社員が非常に多く在籍してして、毎日が非常に刺激であった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時、ベンチャー企業ではあるものの幅広い世代の社員が在籍していた。
自由な雰囲気でアットホームで仕事はしやすかったです。
体育会系の気質かとお...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みはしっかり取れるし、強制的に残業のような風習はない。個人の裁量に任せられているので、自分で調整ができれば定時で上がりたければ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている女性も多く、復帰後も社内の雰囲気もゆるめなのであまり気を使うことなく帰れるような環境で特に女性には働きやすいと思います。...続きを読む(全178文字)
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当時は激務で終電帰宅が当たり前のようにあったが、現在は出産して家庭と両立している女性も多いです。ふたりめも出産し、出張にも連れていくと聞いています。女性が...続きを読む(全205文字)
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社内でのコミュニケーションは社長から新卒まで風通しがよく、とてもフランクで人好きにはおすすめです。自分の意見や提案も積極的にできる環境だと思います。職種に...続きを読む(全171文字)
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営業としてはとてもやりがいがありました。自社サイトを生かしてプレス枠で大手企業へ接触することができ、提案の
幅も各営業の裁量に任されることが多かったです...続きを読む(全184文字)
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当時は若い人ばかりで、女性の働きやすさという概念があまりなく、あくまで男女平等な職場でしたが、現在は彼女らの多くが出産を経験し、しっかりと産休育休を取得し...続きを読む(全153文字)
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アットホームな雰囲気で体育会系にみられるような厳しい上下関係はありません。部署にもよるのかと思われますが管理職、スタッフ間も仲が良く働きやすい環境だと思い...続きを読む(全152文字)
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競合だとNAVERまとめのようなメディアが競合です。
当時だと、SEO周りでも徐々に浸食が始まり、対応しきれていないように感じました。
既存事業も抜本的...続きを読む(全163文字)
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社風は良くないと感じていました。
売上減やメディアを取り巻く環境の変化に対応できていない感じでした。
悪く言えばバケツの底を塞いでも塞いでも水が浸水して...続きを読む(全154文字)
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既存の広告事業については、SNSやキューレーションなどを提供する企業に対して、
広告費が流れているため、売り上げは年々に下がっている。打開する策も乏しい...続きを読む(全172文字)
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どの部署も、育児・介護などの事情に対しては理解があるため、ワークライフバランスについては、柔軟に対応できると思います。会社そのものには制度やルールはないの...続きを読む(全158文字)
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上下関係の壁があまりないため、フランクに話や提案ができる環境ではある。特にそれなりに成果をあげている人間であれば、かなり環境は良いと思う。上の人の人柄はほ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社オールアバウト |
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フリガナ | オールアバウト |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 11億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 157億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江幡哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-6362-1300 |
URL | https://corp.allabout.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。