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オールアバウトの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全34件)

株式会社オールアバウトの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オールアバウトの 本選考体験記一覧

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34件中34件表示 (全7体験記)

ES

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【ESの形式】オリジナルのフォーム【ESの内容・テーマ】希望業界や職種とガクチカや自己PRなど経歴に関しての質問。【ESを書くときに注意したこと】何も注意していない。強いていえば、私は直接打ち込みデータを取っておくのを忘れたので、1度別のメモアプリなどに...

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公開日:2024年7月17日

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WEBテスト

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】国語・数学・性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】ミキワメ。知的能力テスト(20分)性格診断(10分)【WEBテスト対策で行ったこと】何もしていない。全体所要時間が短くて問題一つ一つの制限時間...

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公開日:2024年7月17日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】とても和やかで話しやすかった。質問内容は学業やガクチカについてなど自分自身の過去にや...

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公開日:2024年7月17日

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2次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方と軽く面談→役員面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】普通だったと思う。1次に比べると硬い雰囲気だった。私は1次面接や...

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公開日:2024年7月17日

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3次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方と軽く面談→人事(役員)面接→冒頭の人事の方と面談【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事兼役員【面接の雰囲気】雰囲気自体はとっても和やか。...

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公開日:2024年7月17日

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最終面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社の社長室【会場到着から選考終了までの流れ】パネル(?)に名前とか入力して担当者呼ぶ→人事の方と面談(交通費渡される)→移動して社長室で社長面接→オフィス見学→人事の方と面談→外までお見送り【学生の人数】1人【面接官の...

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公開日:2024年7月17日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気でした。話しやすい雰囲気で接してくださったので、緊張...

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公開日:2024年10月18日

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ES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も頑張ったこと/自己PR【ESを書くときに注意したこと】説明会で聞いた情報を、自身の経験や強みと絡めて書けるようにした。【ES対策で行ったこと】説明会に参加し、企業理解を深めた。自己分析を行った。

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公開日:2024年7月22日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめzoomのリンクが送られてくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、途中も雑談が多く、終始会話ベ...

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公開日:2024年7月22日

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ES

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代にもっとも頑張ったことを教えて下さい。/自己PRを記載してください。【ESを書くときに注意したこと】会社のことではなく、パーソナルの質問しかなかったため自身のことについてより詳しく書くようにした。【...

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公開日:2024年6月18日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、30分程度面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接を始める時に「今日は何してたんですか?」等のアイ...

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公開日:2024年6月18日

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企業研究

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まず、採用サイトに会社説明動画(90分)があるので、それは必ず見ておくべきだと思います。グループ代表の言葉や、関連会社とのかかわりあい方など、見ておけば会社を受ける上で必要な知識は身につくと思いました。Webメディア、EC,SNS、生涯学習などの要素を組みあわせた事業展開をしている会社なので、自分が将来的に何に関わりたくてどういう仕事がしたいのかを明確にしておくと良いと思います。あとは職種についてなどが、自分自身ホームページ等だけでは理解できなかったので、面接の最後の逆面接の際に、恥ずかしがらずに聞くようにしました。そうすればその次の面接でより深みのあることが話せたので、結果として良かったと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

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志望動機

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は世の中に新たな価値を創造したいと考えており、貴社では多くの事業分野と職種を通じて必ず実現できると考えたことからです。特に私は企画職としてサービスを考え、分析を行い、最大限に効果を出したいです。きっかけは、中華料理店でのアルバイトで、中国茶の売上向上のために、茶の意外な効能を書いたポップを作成し、既存の商品に対して新たな価値を創造し、顧客に提供した事からです。この経験から、自分のアイデアや考えから新たな価値の創造や生活者を態度変容へと導く仕事に就きたいと考えました。これらは貴社の「知らなくて損をすることをなくす」という考えに合致し、貴社であれば様々な挑戦から人として成長できると考えました。また、「個人を豊かに社会を元気に」や「動機は善か」、「商品の価値をユーザーが発見する事」など様々な言葉が刺さったこともあります。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

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ES

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/チームの中で主体的に考え、行動した経験を教えてください。(部活、サークル、ゼミ、アルバイト、学生団体など)【ESを書くときに注意したこと】王道の質問も多かったので、しっかり個性が出るようにした。【ES対策で行ったこと】特にないですが、志望動機はしっかりしたものにしようと思い、今一度自分の就活の軸等も見直して書くようにしました。

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公開日:2021年8月3日

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1次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になると面接官が会議システムに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】フランクな雰囲気。最初に私の居住地と面接官の居住地か近かったため、そこから地元トークが弾み、最初から盛り上がった雰囲気。【アルバイトにおける接客のポイント】○○○○○でのアルバイトでは、肉まんや焼売を客席を練り歩いて販売するワゴン販売を行いました。その中で気を付けたことは、瞬時にお客様の特性を見分けるという事です。主婦っぽい人には「今晩の夕食お決まりですか?」といった声や、男性の方には「奥様に喜んでいただけること間違いなしですよ」など、その人その人に刺さるような言葉を添えることでより販売個数を増やすことができるように努力しました。このポイントは完全に肌感覚といったようなところもあるので、後輩には実際に手本を見せてから、お客様の特性などを掴んでもらうようにしました。何度かやっていくうちに、コミュニケーション力が培われ、接客のスキルも上がっていきました。【自分が今まで日常の中で課題解決を行った経験と課題の理由】私の家では、階段の電気をつけっぱなしにする人がいるという課題がありました。それは自分かもしれないし、他の誰かの時もあります。課題が起こる理由としては、階段は家の中での共用部であり、自分の所有物であるという認識がないから起こるのだと考えました。そこで、電気の横に可愛いインコ型のポストイットで「電気を消すこと」と書いて貼ることにしました。ガムテープでは景観として嫌な気持ちもしますし、家なのに縛られている感じがします。そこで、可愛らしい形のポストイットを用いて注意を促すようにしました。最初はつけっぱなしが治らない事もありましたが、貼り出して2か月もすれば、電気のつけっぱなしはほぼなくなりました。これが私の日常的な課題解決です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】序盤から会話が盛り上がり、そのまま盛り上がった雰囲気で面接も会話ベースに進むことができた。アルバイト先を面接官が訪れたことがあるということでイメージも湧きやすかったのだと思う。

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公開日:2021年8月3日

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WEBテスト

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語と性格で計60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を片っ端から、解いたり理解することを意識して勉強はしていました。

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公開日:2021年8月3日

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2次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを利用【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】雑談っぽい感じ。緩い雰囲気でした。逆に緩い雰囲気の中に真意を突かれた質問があるので、打ち解けすぎても怖いと感じました。【今の大学と学部を志望した理由/大学で学ぶことのギャップ】今の大学はもともと第一志望ではありませんでした。元々は商学部を志望していました。しかしながら、自分が本当に学びたいことは商学全般ではなく、マーケティングでした。きっかけはコンビニの新商品やタイアップに興味があり、物を売る仕組みについて関心があったからです。なので、結果として経営学部の市場経営学科に合格して、マーケティングを1年次から専門的に学ぶことができたので良かったと感じています。マーケテイングに興味があるということを明確にし、主体的に学部や学科を選択できたことは自分の中でも良い経験だったと感じています。大学では事前に周知していたシラバス通りに学ぶことができ、経営系以外にも幅広い教養を身に着けることができたのでギャップはないです。【意見が対立した時の対処法/嫌な仕事をやらされたときどうするか/オンライン面接で心掛けている事】意見が対立した時は、まず相手の言い分(意見)を聞くことに徹します。私は傾聴することを大切にしています。腹が立った時にも、自分の意見を貫き通すのではなく、相手の意見も聞いて判断することが多いです。相手の意見と自分の意見の折衷案を出すことに徹します。なので、意見が対立した時には、まず話し合いや聞くことを大切にしたいです。嫌な仕事をやらされたとしたら、私ははっきり言うと思います。ただし、ただの不満にならないように○○が○○なのでこの仕事は自分に見合っていません。ということの理由をしっかりと明確にして断るか調節してもらうようにすると考えます。オンライン面接で心掛けている事は、やはり傾聴することです。画面越しだからこそ相手の話をよく聞いてアクションを起こしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】雑談っぽい雰囲気の中でも、様々な角度から質問されるので少しでも詰まったり、考えてしまうとアウトなような雰囲気を感じました。私は少し考えてしまったので、不合格だったのだと思います。

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公開日:2021年8月3日

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企業研究

総合職
18卒 | 成蹊大学 | 女性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
他の企業よりもかなり早い段階で採用活動が始まるので、こまめに採用サイトをチェックし、冬のセミナーに参加すると良いと思います。セミナーでは、社長自ら登壇し会社の説明を聞いた後、社員と直接話す機会があるので、そこで就活のことなども聞くと良いです。そこでメモしたことも選考中に使えるかと思います。あとは、面接に入る前から、前もってAllAboutの記事を読み、他サイトの記事と何が違うのかを明らかにしておくべき。面接は事前提出の書類にそって行われ、会社や働くことよりも、自分自身についてを中心に聞かれます。だから、書類は面接前もよく読んでおき、自分の過去をどのように話せば相手に良い印象で伝わるのか、を研究すると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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志望動機

総合職
18卒 | 成蹊大学 | 女性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
素人の社員が記事を発信するのではなく、その道のプロである専門家が発信することにより、信ぴょう性が高く、質の高い情報を人々に届けることができる点に魅力を感じました。マネー、暮らし、ビジネス、旅行などコンテンツが充実しており、「自分らしく生きることを実現するための情報やサービスを提供する」というポリシーに共鳴しました。ネット社会の今、膨大な情報が溢れている中で、信ぴょう性の高い情報は需要が高まっていると思います。また、私自身もAllAboutでレストランやカフェの情報などを読んでいます。ちょっとした情報でも、それは人々の生活をより良く、豊かにすることにつながると思うので、私もそうした情報を届けることで人々の生活を豊かにしたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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ES

総合職
18卒 | 成蹊大学 | 女性   2次面接

【ESの内容・テーマ】好きなこと/社会と関わった経験/小学校から今までで、特に力を入れて取り組んだこと【ES対策で行ったこと】エントリーシートはほどんど自分のことに関する話なので、自己分析をしっかり行った。自分の過去を振り返りながら、エピソードをどのように伝えるか練った。

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公開日:2017年12月14日

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1次面接

総合職
18卒 | 成蹊大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とっても和やか。緊張しないように、いいところを引き出そうとしてくれるような聞き方だった。お茶も出して頂き、雑談のような感じで会話が進んだ。ESを見ながら、それをさらに深堀りしていくので、一次面接に関しては、複雑なことは聞かれないはず。質問は人によってさまざまだと思う。【ESに書いてあること以外に、「自分がこうと決めたら自分の力でそこに向かって突き進む」というエピソードはある?】編集プロダクションでアルバイトを始めたのも、そのエピソードの一つだと思います。自分が「やりたい」と思ったから、自分で探してインターンに参加することを決めました。インターンを5日間行って、もっと仕事がしたいなと思ったので、自ら社長に「もっとここにいたい」という意思を伝えました。それから翌月にアルバイトとして働くことになりました。ESに書いてあることも同様、「一人で知らない世界に飛び込むなんてすごいね」と感心する人もいますが、私としてはやらずに後悔するより、やりたいと思ったのならやって後悔した方が良いと思います。実際にやってみて後悔したことの方が少ないです。だから、「物怖じせずに決意したら実行する」ことが私の強みだと思っています。【出版社をたくさん受けているみたいだけど、紙かWebかにはこだわらないんだ?】紙でないととだめ、とか、webでないとだめといった考え方はしていません。どちらも「人々に必要な情報を提供する」「情報を発信することで人々の生活を豊かにする」という点では同じだと思っています。紙にしてもWebにしても、そこで人々が得た情報が少なからず生活に影響されて、個人個人の良いライフスタイルにつながっていくのだと思います。紙には紙、webにはwebの良さがあると思いますが、私の企業選びの軸は紙かWebかではなく、「情報を発信する」「情報を通して人々のライフスタイルを豊かにする」ということです。紙もwebも「情報を通して人々の生活を支える」点で最終着地点が同じです。※出版社志望なのにWebの会社を受けているのはなぜなのか、わかるように説明した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が今までどういうことで成長してきたのか、幼稚園や小学生まで遡って話し、長所の部分をうまく伝えられたと思う。会話も雑談のような感じで緊迫した雰囲気がなかったので、緊張せず笑顔で話せたと思う。

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公開日:2017年12月14日

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2次面接

総合職
18卒 | 成蹊大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次と同様、穏やかだったが、少し答えにくいような突っ込んだ質問をされた。学生がどんな人間なのかを見ているのは一次と同様で、とっさの質問にどう答えるかも見ているようだった。【Webにあるものをわざわざ書籍化して紙の本にする意味ってなんだろう?ブログの書籍化が売れるのはなぜ?】書籍化すると自分のものにできるという点が大きいと思います。Web上では、皆がそこにアクセスする共有のもののようになっていますが、書籍になると本が物質的な”モノ”として存在するので、手元に置くことができ、webよりもより所有感が増すと思います。自分のものになることで、書き込みもできます。また、ブログはスクロールしたり、リンク先に飛んだり、スクロールしなくてはなりませんが、書籍はそれらを一つにまとめて見ることができる点で、欲しいと思う人が多いのかもしれません。あとは書籍は、装丁のデザイン、紙質なども含めて成り立っています。紙の触り心地、匂い、装丁や中身のデザインもトータルで楽しめるものだと思います。【弊社に関係なく、どんな仕事がしたいですか?】情報発信を通して、人々のライフスタイルを豊かにする仕事がしたいです。暇つぶしでも隙間時間にみたちょっとした情報が、人々が生きていく小さな知恵となると思います。なぜ「情報発信を通して」なのかというと、幼い頃から活字が好きで、今でも自分でブログやSNSを通して情報発信をすることで、周りの人たちに「この情報ためになったよ!」と言われることがあり、人々に役立てる喜びを感じたからです。幼い頃からクラス内の作文優秀者に選ばれたり、読書感想文コンクールで銀賞をいただいたりすることがあり、自分は活字に携わる仕事で社会に貢献できると考えました。※この会社は記事を書くのは専門家で、社員は基本的に書かずに編集をするので、あまり良い回答ではなかったと振り返っている。この質問では、どんな仕事がしたいかを最初に簡潔に話し、それはなぜなのかエピソードを話すと良い。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】咄嗟の質問に答えられないことが多く、あまり会話が進まないために落選したのだと考えています。よって評価されたと感じるポイントは思い浮かびませんが、一次とは違い、二次は予想していなかった質問や「それは何で?」などと深堀りしてくることもあるので、「なぜ?」というのは考えるようにしておくといいかもしれません。

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公開日:2017年12月14日

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企業研究

16卒 | 宇都宮大学   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
実際にサービスを使ってみる事。この企業はメインであるサイト、オールアバウトの他にも多くのアプリやサービスを扱っているので可能な限り使用しました。そして他のサービスにはない点やユーザー目線での改善点などをこたえられるようにしました。また、ベンチャー企業で歴史も浅いので大体の成り立ちや経営の理念もか九人しました。説明会は動画で配信されていたので2回ほど見ました。オールアバウトだけでなくWEB系企業の概要が知ることができ良かったとおみます。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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志望動機

16卒 | 宇都宮大学   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
『個人を豊かに、社会を元気に。』という経営理念に共感し、志望いたしました。私はインターネットでコラムやブログを呼んで知見を広める事、またSNS等で離れた場所に住む友人と最近の活動を共有することが好きで、多くのサービスを利用しています。しかし、インターネット上には正しい情報とそうでない情報が錯乱し、SNSでは多くの人間関係のトラブルが社会問題になっています。本来は学びや娯楽、共有といった有用性の高いサービスが悲しくもそのように使われてしまうのは、ひとえにユーザーのモラルやリテラシーのなさが問題であると考え、そのような問題をコンテンツの方から解決していきたいと考えました。貴社は人間が本来持つ力を基本に、サービスを通してより豊かな人生を送れる社会の実現を目指しており、その理念に非常に共感いたしました。私も貴社の一員としてよりよい社会の実現の一助となりたいと強く思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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1次面接

16卒 | 宇都宮大学   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目の人事【面接の雰囲気】ESに沿って掘り下げながら行われました。オフィスの会議室に通され、お茶を出してくださいました。こちらの考えや動機をしっかり見ようとしてくだっさったと感じます。基本的に優しい方ばかりで遠くからきて大変でしたね、とかオフィスの珍しい装飾などを説明して下さりと、緊張をほぐそうとしてくださるのが分かりました。【よく利用するアプリやwebサービス】私は『Evernote』をよく利用します。利用目的は買い物リスト、todoリスト、タスクの進行状況、エントリーシートの控えなど多岐にわたり、すべての内容をPC、スマートフォン間で共有できることにその魅力を感じています。特によく利用しているのが日記としての利用方法です。私は何か活動(ボランティアや勉強会など)に参加した際は普遍的な事を感じとり、言葉にするようにしています。しかし感じたことは非常に儚く、すぐに忘れてしまいます。そこでいつでも鞄の中にあるスマートフォンを使って、出来事と感じた内容を忘れないうちに、Evernoteに「日記」タグをつけてメモし、PCで管理し、時々見かえしています。そうすることで体験を通して得た刺激を刺激のままで終わらせることなく、自分の生活や人格形成に生かすことができます。そうしてたまった「日記」は私の学生生活の財産になりました。これからもEvernoteに「日記」をつけて時々振り返り、日々成長したいと思います。活動から学び、成長できることをアピール【アルバイトの経験について。】試食販売のアルバイトを4年間続けています。スーパーに派遣され試食・推奨販売を行うという内容ですが、初めはただお金を稼ぐために1日を過ごしていました。しかし段々と時間がもったいないと思うようになり売り上げ目標を立てるようにしました。そしてその達成のために、掛け声をよりキャッチ―なものにしたり、営業のノウハウを取り入れたりと様々な工夫をするようになりました。また、かごの中身や相手の一言から生活様式を予測し、それに応じて商品を勧めました。そうしているうちに私は1日に20本売れればよしとされるワインを100本売り上げるまでになり、上司からお褒めの言葉をいただくようになりました。努力して目標達成できなかったときはとても悔しく、逆に達成できた時には何にも代えられない自信になりました。アルバイトを通して私は目標に向かう粘り強さを身につけ、どんな環境も意識次第で成長の場にすることができるという事を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】実力や論理性があるかどうかとともに人格を見られているなと感じました。物事を行う動機でも薄っぺらいものではなく感情に関することを突っ込んで聞かれることが他の企業に比べ多かったです。また社員が少ないので一人ひとりの力が重要である、という事を繰り返していました。私は主体性をアピールして、そういった意味で受けが良かったです。

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公開日:2017年6月13日

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2次面接

16卒 | 宇都宮大学   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接と同じようにESに沿って行われました。人は違いましたが同じような雰囲気、同じような質問内容でした。【就職先を決定するとき重視すること】私は事業や自分自身の成長を通して人々に幸福をもたらすことに働くことの価値を置いています。したがって私が企業選びの軸としている点は①事業自体の社会貢献性が高い、あるいは社会貢献に注力していること②経営理念や経営者の考え③企業の知名度の3つです。①の理由は、私にとって人の役に立つことが1番の喜びであり、やりがいを感じる時であるという事です。また自分の能力を十分に発揮し、同時に大きく成長できるのもそのような状況であることから、社会貢献性を重視します。②の理由は、人々に幸せをもたらす際に何を優先し、どのような考え方をするかという事は重要であると思うからです。③の理由は信頼を守っていかなくてはならないという責任を負うことで私自身の成長につながると考えるからです。規模にはこだわらず業界は自身の興味に基づき農業・IT・通信などを選択しています。職種は主に営業・企画を選択しています。筋が通っていることを意識【趣味】趣味はスポーツをすることです。地域の社会人サークルに所属し、週に一度バレーボールやバスケットボール、サッカーなどをしています。社会人のサークルへは大学1年生の時に地域の体育館に掲示してあったチラシを見て入会しました。初めは全く知らない方々、全く違う生き方をしてきた方々と打ち解けることに苦労しましたが、まずは自分自身をさらけ出し、相手の話をよく聞くことでだんだんと打ち解けることができました。普段は聞くことのできない社会の話は私の視野を大きく広めてくれるものとなりました。行動力をアピールしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】仕事が個人の裁量に任されているところが多いようで、フットワークが軽いこと、新しいことに挑戦しようとする心構えが評価されたと思います。

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公開日:2017年6月13日

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オールアバウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オールアバウト
フリガナ オールアバウト
設立日 1993年3月
資本金 11億9900万円
従業員数 290人
売上高 157億300万円
決算月 3月
代表者 江幡哲也
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 553万円
電話番号 03-6362-1300
URL https://corp.allabout.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132250

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