この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集者としての基礎知識をつけつつ、WEBディレクターとしての知識もつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
SEO対策に力を入れてい...続きを読む(全103文字)
株式会社オールアバウト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールアバウトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールアバウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
編集者としての基礎知識をつけつつ、WEBディレクターとしての知識もつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
SEO対策に力を入れてい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトではあったが、教育制度が整っていて、スキルは身についたと思う。実際に他の会社に就職する際、スキルが役に立っていたと思う。社員さんも丁...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職向けだったリーダーシップ研修を希望者であれば受講できるようになったことなど、少しづつではあるが教育の機会が与えられようとしていると感じま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
そもそも教育体制はほぼありません。良い点をあげるとしたら、無意味な研修などに駆り出されて業務が滞らないことです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
そもそも研修やスキルアップのための施しがないため、業務以外のことに時間が取られない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の専門的なスキ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは所属する部署によってなのかもしれないが、自身がやっていることについては自然と身についていくのではないだろうか。身につけたスキルも職種によって全く異...続きを読む(全176文字)
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管理や教育の体制についてはリクルートのDNAが色濃く反映されているので、ナレッジの共有や営業OJT、マネジメント研修などは徹底していた印象があります。反面...続きを読む(全151文字)
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入社後は特に研修制度などはなく、基本的にはOJTなので、自ら学ぼうとしなければ厳しいかもしれません。
ただクライアントの業種は多岐にわたり、またガイドさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務内容が決まりすぎていないので、時間に空きがある。その時間で自分のやりたいことや、改善した方が良い業務などの提案をすることができる。
また社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。自己評価シートでやったことを成果とともに提出しても自己評価高いねと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
老舗のウェブメディアなので知名度が高くメーカーやブランドからの認知度が高く、仕事はスムーズに進められた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出社することがあったが、若手と土日に遭遇することが多々あった。若手クラスはワークライフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えていた時期だった。トップダウンの風潮があるので、そこについていけない人は辛いかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難しく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コールセンターなので特別スキルは身に付きません。敢えて言うなら、電話対応への抵抗が減る、クレーマーに対して流れ作業で対応出来るようになる、タイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は自主選択できますのでご自身でやる気があればたくさん受けれると思います。教育もしっかりとしてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修期間1ヶ月あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月間あるが研修で習うことなんてほぼ独り立ちすると意味がないし関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社オールアバウト |
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フリガナ | オールアバウト |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 11億9900万円 |
従業員数 | 294人 |
売上高 | 169億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江幡哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-6362-1300 |
URL | https://corp.allabout.co.jp/ |
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