回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーレベルの業務内容であれば、残業時間などのコントロールも効くため基本的に職種を問わずワークライフバランスは保証されていると思います。
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- この投稿でわかること
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株式会社オールアバウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールアバウトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールアバウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーレベルの業務内容であれば、残業時間などのコントロールも効くため基本的に職種を問わずワークライフバランスは保証されていると思います。
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【良い点】
基本土日祝休み。クライアントワークや、ユーザからのクレームなど、対応しなければならないときは、休日稼働もあるが、基本やすみである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員が多いため、時短勤務を利用されているケースが多い。女性は比較的ワークライフバランスをがとれているといえるのではないだろうか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨する環境であり、育休後に復帰され時短勤務で働かれている方が多い環境であるため、仕事のスタイルが選択しやすと思います。
【...続きを読む(全133文字)
社員の方のお話を聞いてみると自分自身の努力で休みやワークライフバランスを生み出すというような印象を受けた。会社が自立を大切にされているのはわかっていたが社...続きを読む(全103文字)
土日、祝日は休みで出勤することがあっても振替休日は必ず取れるとのこと。有給の消化もしやすく、午前休や午後休もとりやすいと話されていた。続きを読む(全67文字)
リモートワークも推奨しており、ワークライフバランスはそこそこいい印象だった。私のオンライン面接を担当された方は、自宅での勤務でも良かったがあえてオフィスの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出社することがあったが、若手と土日に遭遇することが多々あった。若手クラスはワークライ...続きを読む(全96文字)
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今思えば取りやすかった。早く帰っても誰も何も言わず圧迫感がない。他者に介入しない感じ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日、祝日は基本的には休みで、たまに仕事が入ったとしても振替休暇を取ることが可能です。
社員を見ていると、うまく有給を使い長期休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ影響もあり、在宅ワークなど柔軟に対応している状況。出社も必要な業務以外はあまりなく各部署でオンライン対応の体制を整えている。業務時間も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても休みやすい。私的な理由での有給を咎められることはないし、午前休や午後休、連休も取りやすい。
定時に上がっても何も言われないところがやり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の裁量次第でコントロール可能なので、予定がある日などは早く帰っている社員も多くいました。チームとしても寛容で、人の目が気になって帰りにく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えている人には全く向かない会社だと思います。仕事の時間が全てになってもいいと思っているくらいの人か、特定の分野である...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
満足することは特に何もないが、離職することが決まってからは開き直って早く帰っても何もとがめられることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の裁量で働き方がコントロールできる点は良いと思いました。週休2日、有給などもしっかり取得できるため、働く会社にワークライフバランスを求...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今年からリモートワーク(テレワーク)を試験的に導入しました。前日の正午までに申請すれば自宅にて勤務が可能というものです。時間や場所に縛られず...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によっては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさや帰宅時間は、正直上司のサジ加減で決まる。いくらでも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新築ビルに入居したため、内装がすべて新品。家具やインテイリアなどもすべて慎重している。ビルメンテナンスも多い。社内ではクリアデスクが徹底され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
落ち着いた社内環境で仕事ができる。
社員同士の交流もそこそこ多いためアットホームな雰囲気です。残業も全体的には多くないです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤怠はかなり緩めなので、仕事をこなせていれば厳しく管理されない。仕事量やペースの調節が得意な人は自由度高く働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。仕事をシッカリこなしていれば、好きな時に休みことができました。
夏休みや年末年始にくっつけて、2週間の長期休暇を取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みはしっかり取れるし、強制的に残業のような風習はない。個人の裁量に任せられているので、自分で調整ができれば定時で上がりたけれ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
編集部には、時短勤務のママも多く存在し、育児と仕事を両立して働きやすい環境だったと思いました。残業もさほど多くなく、ワークライフバランスを保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている女性も多く、復帰後も社内の雰囲気もゆるめなのであまり気を使うことなく帰れるような環境で特に女性には働きやすいと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職の意向は直属の上司に伝えました。有給の消化も肯定的で、業務の引継ぎに関しても、自ら一部業務を巻き取っていただくなど、非常に協力していただ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
大手企業にアタックできる。社員の学歴は優秀なので自頭が良い人達ばかり。信頼できる環境である。入社したてで重すぎる責任をたくさん任せてもらい、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人が多い。話しやすい仕事を進めやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層が少ないため、上下でコミュニ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を取っている人が基本いる。
役職者に女性も多い。
女性社員が多く、特に女性だから男性だからを意識することもない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
社内で部活が盛んであり、ふだん仕事で関わらない他部署や他のグループ会社の社員と交流できるのは良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度裁量をもって業務を進めることができる。意思を持ってやりたいことがある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいと思う。会社全体の利益が出ていないので、、というのはあるので仕方がないとも思うが。役職・グレー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している。3児のママもシングル女性も活躍されておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は明文化されており、ツールで評価シートは管理されている。透明性は高いと思う。営業のようなわかりやすい職種はわかりやすい評価だが、企画...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業してなくても結果さえ出していれば全然問題ない。ただ商材が強くないので、ここで結果を出すということが中々ハードル高いと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体としてはワークライフバランスが整っており良い会社だと思いますが、システムの開発をしている部門については高...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は指示された時間をこなすことが求められるが、断ることも一応可能ではあった。有給については100%消化可能だが、使うタイミングはシフトの都...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分はシフト制の案件で年間休日数は夜勤明けの日を含めると200日近い数字になる。
比較的休みの希望も通りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
平日はあまり残業がない。
在宅は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな業務や緊急対応でワークライフバランスはな...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社オールアバウト |
|---|---|
| フリガナ | オールアバウト |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 13億1862万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 159億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江幡 哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-6362-1300 |
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