オールアバウトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メンバーレベルの業務内容であれば、残業時間などのコントロールも効くため基本的に職種を問わずワークライフバランスは保証されていると思います。
...続きを読む(全514文字)

【良い点】
退職の意向は直属の上司に伝えました。有給の消化も肯定的で、業務の引継ぎに関しても、自ら一部業務を巻き取っていただくなど、非常に協力していただ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
大手企業にアタックできる。社員の学歴は優秀なので自頭が良い人達ばかり。信頼できる環境である。入社したてで重すぎる責任をたくさん任せてもらい、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休を取っている人が基本いる。
役職者に女性も多い。
女性社員が多く、特に女性だから男性だからを意識することもない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ある程度裁量をもって業務を進めることができる。意思を持ってやりたいことがある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い人が多い。話しやすい仕事を進めやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層が少ないため、上下でコミュニ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本土日祝休み。クライアントワークや、ユーザからのクレームなど、対応しなければならないときは、休日稼働もあるが、基本やすみである。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいと思う。会社全体の利益が出ていないので、、というのはあるので仕方がないとも思うが。役職・グレー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
社内で部活が盛んであり、ふだん仕事で関わらない他部署や他のグループ会社の社員と交流できるのは良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家電業界の仕事がしたいという動機で働いていたので、イメージどおりの働き方ができたので良かったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

【良い点】
AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

【良い点】
入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
私は新卒で...続きを読む(全303文字)

【良い点】
採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

【良い点】
出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い人が多いという印象で入社したが、それは本当にその通りだった。
私の知る限りでは、ひどいコミュニケーションをとる人はいない。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
元請けとして案件に関われる点
フルリモートワークな点
社員教育に力を入れていると宣伝していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全271文字)