回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそんなに高くないが、勤続手当や昇級手当などが諸々ついて、ある程度は満足する金額がもらえている。
評価などは店長判断で、全ての業務を滞...続きを読む(全184文字)
株式会社シーボン
株式会社シーボンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜713万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーボンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーボンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
基本給はそんなに高くないが、勤続手当や昇級手当などが諸々ついて、ある程度は満足する金額がもらえている。
評価などは店長判断で、全ての業務を滞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
美容スタッフは売れば売るほど給料に反映されます。学歴など関係なく頑張ればお給料は貰えます。ただし、コロナ禍でマッサージを受ける人が減っていき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給が定期的に行われていた。そのため、上昇志向が生まれる。勤務年数よりも実力主義でしたので、売上アップが直接給与に反映されるシステムや給与形...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
このご時世どこもそうだと思うが、コロナになってから昇給はなくなったように思う。
いっときは半年ごとに時給があがった時代もあったが今はそうでは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
専門学校卒でも、大卒と変わらないレベルの給与だったと思います。評価精度が整っているので、努力次第でかなり稼げるようになります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は化粧品の販売をすればするほど給与が増える仕組みになるのでそこはやりがいだと思います。3か月に一回査定があります。昇格も降格もありますの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一年ごとに評価があり、普通に頑張っていれば、三万ほど昇給がある。
昇給額が大きいので、やりがいがある。
初めは低くスタートするが、今は周りの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
MBO評価制度はそれなりの物があります。
業績評価と行動評価の2軸で目標を設定し、業績評価については数値化出来るものしか目標に設定はできませ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他のブランドの美容部員に比べると月収は少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は良いのだが、毎月新商品を半強制で購入していた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は個人の売上によって決まるので、基準が明確でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くないと昇給が出来ません。
賞与は店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の美容スタッフなどの職業に比べると給料はいいです。評価も年次関係なくしてくれるため、ガッツのある方なら給料はしっかりもらえます。ただお店の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の営業成績によって昇給するので、年齢や社歴関係なく評価してもらえます。評価の基準はいろいろあったと思いますが、売り上げが一番直接評価につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブが大きいのでやる気がある方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって、客数も売上も大幅に減少し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、初心者でも安心して働けます。化粧品もとてもよく、きれいになれます。接客が好きな人は、お客様と親密になれるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸は上がりません。
上がっても年俸で数万円レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の評価できる役員が不在。
評価制度はある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営状況によって、年俸が上下するが、よほど悪い評価をされていなければ、毎年微妙だが昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、10年以上同じ仕様のシートに期初と半期に一回の結果を記入して提出し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分の売上に応じて基本給も上がるため、年齢、社歴に関わらず向いている人ならお給料が沢山貰えるところは良いと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部長との距離感が近いため、自律的且つ効率的に業務を行い、積極性がある人は認められる。ただし、認められる=給料が上がるではない。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
劇的な成果を上げれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい部門もあるがそういった面での公平性は考慮されてないように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は認定級制度で、3ヶ月の売り上げ金額の合計で級が決まる。3ヶ月ごとの査定なので、頑張り次第では短期間で昇級も可能。やる気がある方にはチャ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでボーナス、退職金がなく残業代だけ上乗せされます。年功序列な風土はないが全体的になかなか年収は上がりづ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
10年以上前勤務していた当時はとにかく売り上げ至上主義で若くてもどんな新人でも売り上げをあげて級があがれば稼げます。
若くても役職につけれま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
努力すればしただけの評価をいただけます。数字にしっかり反映されるので、良くも悪くもフェアです。本当に上の方の階級まで上がれば、給料もかなり期...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売上に応じて三ヶ月ごとに昇給するためわかりやすい。店舗ごとの売上で賞与額が配分されるため、配分される店舗によってはかなり少ない場合がある。し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休・時短勤務に対する理解がとてもあります。
実際に子育てしながら働いている先輩や、時短でも責任あるポジシ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
女性しかいないため、働きやすいと思います。育休など全国で月に2人は取ってるくらいのペースで、寛容だと思います。
子供産まれたなどの情報は、社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてこの会社に存在しません。
女性が多いので、体調不良などの理解や休みの取りやすさ、お子様...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いくら売り上げたらいくら手当などはっきり分かるので上昇志向の強い方には良いと思う。教育体制も入社後にしっかりと研修があるため未経験でも問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など休暇制度などは整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対休めないわけではないが、シフト制のため土日は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
化粧品に関わる仕事で、商品は本当に良いため自分も綺麗になれる。こちらも店舗によってだが自分の在籍店舗は仲も良く雰囲気がよかったため楽しく働く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性中心の会社のため、頑張れば給料を上げていくことも可能だし、産休制度などもしっかりしているため女性のライフステージなども込みで長く働くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生制度はしっかりあった記憶だが、可もなく不可もなくといったイメージ。社内制度に関しては特段記憶に残っている点はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さらに、評価制度においては努力や成果がしっかりと反映されるため、キャリアアップを目指したい人にとって成長の機会が多い環境です。店長やチーフな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シーボンは、女性が長く活躍できる環境づくりに力を入れている企業だと感じています。美容業界は女性のお客様が多いこともあり、スタッフ自身が「自分...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
半年働いて、昇給で1万あがったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で何を評価されてるのかが分からない。
給与も賞与...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社が外資系となったが、メーカーなので、古い体質で営業所同士仲も良くなく気になる点はたくさんありました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこそこです、良くもなく悪くもなく仕事内容に適した給料を貰えます。
年収もまあまあそこそこです
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も12時間拘束のくせに月給換算したら1万もいってない。
残業と夜勤手当で増えてる感じなので基本給は下の下です続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は低めで、特に営業職は残業代が支給されないため、業務量に対して報酬が見合っていないと感じました。昇給幅も...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や月給については、あまり目立つ特徴は無く、どちらかと言えばあまり高くは無いと思います。
ボーナスについては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価は4期にわかれており、比較的細かく自分の実績をアピールできる点はいいと思う。また、各期間の目標は自分で設定する部分もあるのでより自分に合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
赤字決算でも賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目と15年目でも賞与額が変動しないこと。今後のモチベーションが保たれない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均よりは多い方だと思う。しかし年功序列で昇進していくので、若い世代はどれだけ向上心があって努力してもそう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の業績が悪くとも昇給はあったので、そこは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり公平な評価ではなかったと思う。業務...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社シーボン |
|---|---|
| フリガナ | シーボン |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 4億8393万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 88億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 崎山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 441万円 |
| 電話番号 | 03-3404-7501 |
| URL | https://www.cbon.co.jp/net/ |
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