この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社である為、産休育休制度がしっかりしている。
歩合制の為、営業できるスタッフはそこそこの給料が貰える。ただ、売り上げが悪くてもそこ...続きを読む(全177文字)
株式会社シーボン 報酬UP
株式会社シーボンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜713万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーボンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーボンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
女性が多い会社である為、産休育休制度がしっかりしている。
歩合制の為、営業できるスタッフはそこそこの給料が貰える。ただ、売り上げが悪くてもそこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
美容業界で比較すると、良い方だと思う。女性も多く働いているからこそ、女性だから不利という点もないと思う。店舗の目標値が達成できていて、個人の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っていて、未経験の方でも安心です。横浜の研修施設で泊まり込みでしっかりと教えてもらえるので、自分の為にもなります。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
興味のある美容の知識を増やしながら働ける、売上によって評価が変わるなどの点はシンプルで良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべては個人の売り上げがお給料に反映されるので、売り上げがよい方はかなりの年収がもらえます。ボーナスも年4回ありま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料はあがる。
賞与も年4回あるので、自分の級とお店の達成率がよければそれなりにもらえる。
1番もらえてた時で年収500万はあっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社社員の年収は低いが、役員に気に入られた一部の人間は、いくら実績がなくても給与が上がっていく。上司は部下の行動を一切見ておらず、公平な評価は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
売上を上げれば昇級してお給料もあがる。下から1つ上のランクだと15万が基本給で5万がみなし残業代として含まれている。手取りは20万ほど。社員割...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全実力主義のため学歴、経歴が一切関係ない点がいい点だったとおもう。
福利厚生に関しても出産育児はなかなか他社にはない魅力があるが、それを利用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば、査定によりお給料の段階があがるので負けず嫌い・向上心があるかたには向いていると思う。ただ、マッサージの技術・接客・対応力が必須なので...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
店舗の目標とする予算が設定されており、クリアすればボーナスとして支給される仕組みとなっていたので頑張った分評価されるのでやりがいがあります。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】月45時間分のみなし残業代が含まれての月給なので拘束時間、労働時間のことを考えるとかなりの安月給です...続きを読む(全384文字)
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頑張って売上を出せば給料が上がるが、売上を出すことは簡単ではなく、精神的にも辛い。賞与は、店舗の予算達成によって変動するが、達成しなかった場合はおこづかい...続きを読む(全156文字)
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責任者しだい。店舗によっては休憩もとれず、残業は毎日。売り上げはよければ給与もいいが店舗が達成してなければボーナスはほぼ出ない。若いスタッフは育たない。勤...続きを読む(全151文字)
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事務職員での採用だったが、月1回残業がある程度で、業務内容的にはだいぶ楽だった。エステティシャンは自己研修があったため残業は毎日あったが、事務職員にはなく...続きを読む(全207文字)
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新卒入社で手取り18万ほどだったと思います。
昇級は級が上がるといくらかあがる仕組み。
ボーナスは支店で目標を達成しないと一桁でした。その支給額も級に...続きを読む(全153文字)
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自分の売り上げ金額によって給料が上がる仕組みです。賞与は年に4回ほどありますが、お店で予算達成することや、利益がしっかりとれていないと大した金額はもらえま...続きを読む(全165文字)
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インセンティブはとても少ないです。化粧品販売といってもほぼ営業職です。営業職でガッツリ稼ぎたい方は、ここはオススメできません。ほかの営業職の方がお金ははる...続きを読む(全181文字)
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賞与はないが給与は基本給プラス自分の販売によるので美容業界の中でもいいと思う。ただ、売り上げや販売に対する姿勢には賛同出来ない。自分の販売額が給与に大きく...続きを読む(全182文字)
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給料は美容部員は頑張った分だけもらえます。
会社側も頑張った分だけ評価してくれます。
ただ頑張った分というのは売上とお客様からのメールアンケートの評価...続きを読む(全150文字)
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給与はとても良かったと記憶しています。
会社で決めた階級があり、三か月ごとに階級の査定があります。
その級に応じて給与が変わっていきます。
賞与も三...続きを読む(全159文字)
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給料はとても良いです。(同年代と比べると)
ですが、みなし残業代がもともとついているので
基本給+みなし残業代でだいたい手取りで20万くらいもらえるで...続きを読む(全185文字)
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入社当時、合宿でしっかりとした研修があり、初めてのマッサージも不安なく接客に入れました。配属店舗が決まってからは、残業は多く勤務時間が長かったですね、マッ...続きを読む(全164文字)
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本社社員の給与は年俸制です。 年俸を12分の1で支給します。賞与はありません。退職金制度が2005年くらいに廃止になりましたが、それにかわる功労報奨金とい...続きを読む(全164文字)
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総合職での勤務でしたが、他社と比べても大卒でもらえる初任給は高めだと思います。
店舗での研修もありましたが、本社の勤務時間外はしっかり残業手当もつきまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社社員の8割以上は定時に退社していた。
社食があり、サラダバーも50円と福利厚生として充実していた。定食も安くメニューも豊富で健康維持がし易...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務などには対応していると思う。他の店舗では実際に子育てのために、時短勤務をしている人がいたと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は活用はできなかったが、割引などの大手サイトと連携しており、多数あったように思うので活用次第かと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的にはみなさん優しい方々で、アルバイトの私もよく気にかけていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業かけられない正社員...続きを読む(全269文字)
試供品を頂き、使用してみて、とても良い商品を提供していると感じた。続きを読む(全33文字)
立ち仕事が多くしんどいという働いている方の口コミを読みました。続きを読む(全31文字)
土日祝休みではなく、シフト制であるという点は考えたほうが良いと思います。続きを読む(全36文字)
総合職ではないので、昇級しにくいと思いました。続きを読む(全23文字)
面接では、育児と両立している女性社員のかたが実際にいると聞きました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
時短勤務があり子育て中の人でも働きやすい環境だと思います。また急な熱や体調不良なども上司と相談してやっていたスタッフが多かったのでそれはとても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年数千円の昇給がある。
退職金もしっかり出た。
やる気がある人、仕事ができる人はしっかり評価されていて大きな仕事を任されていた。
頑張れば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあるところは良いです。ただ、事務職のボーナス評価はどうなっているのか?フィードバックがあるわけではないので不明です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。(例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。)評価項目は人間性がどうかな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて平均的な水準ですが、キャリアを積み重ねて成果を出すことで昇給の機会があります。長く働くほど年収が着実に上がっていくため、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収も高く、評価も妥当だと感じています。仕事に打ち込める人であれば将来高い給料をいただけると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は月給制で、年2回の賞与に年1回の昇給といった制度になっていました。業績は安定していた会社だったので賞与をきちんと貰えてたのは良かったです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので勝手に上がる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のグレードとあっていない業務をさせられることもあり、グレード...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社シーボン |
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フリガナ | シーボン |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 4億8074万6000円 |
従業員数 | 694人 |
売上高 | 84億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 崎山一弘 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-3404-7501 |
URL | https://www.cbon.co.jp/net/ |
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