メノックスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
提案書の作成が全員が取り掛かる課題として、出されたことがあり、勉強になった。
また、Androidの資格取得を推奨していて、実際にAndroi...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一部上場のホールディングスの傘下に入ったため、
持ち株会に入ることができます。会社からわずかながら補助金も出て、配当もあります。
ホールディン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
月ごとにテーマを定めて講習会を実施していました。土曜午前中の枠を使用することが多かったのですが、退職する頃には、平日の業後枠を使用するケースも...続きを読む(全403文字)

【良い点】
給料は、それ程低くない。
請負持出業務も、少しではあるがある。
そのときどきで、多くある仕事をできる技術者が高く評価される。
東証一部上場のホ...続きを読む(全202文字)

基本的には派遣メインのシステム開発会社ですが、会社の規模や技術・ビジネスのレベルをワンランク上に引き上げようと、ここ数年、ずっと模索し続けています。その甲...続きを読む(全321文字)

当時、毎月20H分のボーナス相当額が月給に加算されていた。
決算時期には、5万程度のボーナスが出たこともあったが、
その時の金額の評価基準は、徹夜をし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
当時、自分が配属されたプロジェクトは会社の中でも、トップクラスの経験値をつめるプロジェクトだった。
残業代も最初の頃は出ていたし、学べるこ...続きを読む(全189文字)

私は1992年に同社を退職しました。
その数年前に、派遣から受託開発に移行して、順風満帆の滑り出しだった
と記憶しています。
ただ、ちょうどバブル崩...続きを読む(全249文字)

2次受けの仕事だと営業が直接客先に来ることはなく、
業務上の評価も皆無。。。
何か問題が発生したときのみ連絡があり、
忙しい中呼び出され延々説明をさ...続きを読む(全172文字)

給与は仕事の出来に関係なく、役員に好かれなければ
業務をいくら円滑にこなしても給与は上がらない。
評価制度もあいまいで、マネージャークラスも社内会議に...続きを読む(全179文字)

取引企業へ派遣がメインの会社。所謂ソフトウエア技術者要員派遣が現業です。
社内で仕事している人間は2割程度でしょうか。
一般的な中小ソフトウエア会社と...続きを読む(全183文字)

大体1ヶ月単位で休日(主に土曜日)にテーマを決めて研修会(参加は任意)が開かれています。
講師はその道に長けている社員で参加費も掛からないため、テーマご...続きを読む(全215文字)

具体的な根拠については明示されないため、分かりません。
社長の鶴の一声で決まっているような気もします。
基本的に声の大きい人(発言する人)が優遇されて...続きを読む(全226文字)

毎週土曜日に社員を講師にした自由参加の講習会があった。
講習内容は月ごとに変わるが、自分が希望する講習内容とは限らない。
もしも希望する講習があるとき...続きを読む(全151文字)

案件への派遣がメインなのでやりがい、面白みは他のIT企業と変わらない。
派遣先の会社に社員の評価をしてもらうので、そういう意味ではやりがいはあるかも知れ...続きを読む(全171文字)

プライベートの時間でしなくてはならない仕事が多い。
日報、週報、毎月提出のドキュメントなど。
どれも業務命令なのにプライベートの時間でやっているのでお...続きを読む(全155文字)