メノックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業が発生していたが、その分の給料は当然支給されなかった。
上流フェーズでの仕事は基本的になく、ほぼ運用・保...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にどのような規定なのかわからない。
人によって違うのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されているようでわからない。
...続きを読む(全240文字)

残念ながら教育制度はないため、個人の努力で勉強する目的をもって独自に勉強する必要がある。
ただ、その勉強が現在の実務のためになるかどうかは、じぶんで判断...続きを読む(全83文字)

評価により年収アップは見込めるが、評価は上長のさらに上のはんだんによることがおおいようである。
毎日、毎週、毎月の報告の義務を怠ろうが怠らなかろうが関係...続きを読む(全84文字)

教育制度があると伺っい、新たに知識を得ることができると思ったのが、入社の決め手。
しかし実情は、担当ジョブの先輩からの必要な知識の質疑だけなのが残念。。続きを読む(全76文字)

働きやすさというより、しゃないの雰囲気として営業が社員を気にかけてくれているのがうれしい。
SESがほとんどなので、作業内容はお客様により変わる。
新た...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有志で勉強会を積極的に開催しており、モチベーションがある人にとっては成長できる環境だと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼないに等しい。
上司との飲み会（半強制）も会社からは一銭も出ずお金がない新卒にとっては痛い出費となる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの案件が9割なので給与や事業成長も期待できない。
また単価も安く長く勤める会社ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職もおり活躍できる環境ではある。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)