フクダ電子西部北販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

【良い点】
報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)

【良い点】
医療業界のかなり有名な企業になるので、ネームバリューだけで営業もできますし、顧客数も一定数確保しているので営業はやりやすいです。
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
持株会は特典があるのでいい制度だと思います。財形貯蓄など、一般的な福利厚生制度はそろっているのではないでしょうか。
今はコロナで中止されてい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
周りを見ても少しずつ残業が減ってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだまだ残業は多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与2回に加えて奨励金が年4回出ます。
入社して毎年の増減はありますが出なかったことはありません。
また、会社の成績が良ければ決算賞与が出ま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リーマンショックがきても、コロナが流行しても、他の業界よりも安定してるのではないでしょうか。
成熟産業かと思っていましたが、会社は毎年成長し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業者はインセンティブのため売上次第でかなり年収が変わる。
給料形態としては毎月の給与＋四半期奨励金（年４回）＋ボーナス（２回）＋決算賞与（...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも個人プレーなので、潰れなければスキルは伸びる
成績がそのまま給料に直結するので
結果を出せば出すほど有る程度給料はよくなる
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく，とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)

【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員同士仲はよかったです。いじめなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみがありました。
プライベートフェアと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員はすごくすくない。上司によるが女性としてキャルアップできるよう方向を示してくれる。私も女性z続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている当時は女性社員は事務の方しかいなかった。電気関係や機械に強い方であれば、もしかすると就職できるかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性活躍推進と銘打って勉強の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進などを進めているが付け焼き刃。そもそも職種が女性...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れている。
産休・育休後復帰している社員も複数いる。
男性社員の育休取得も見られ、休むことに対する偏見は無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は多く働いており、アメリカに駐在のチャンスがある。気が強くないと生き残れない雰囲気は常にありますが、Appleで働いている事を誇りに思っ...続きを読む(全185文字)