バロックジャパンリミテッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、女性が心配をしている産休を取った、その後でも社員として復活しやすい。他の会社だと産休が無かったりで退職する人もい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休からの復帰後には時短制を選択出来るなど、女性が長く働けるよう制度が整っています。能力があれば産休前と同じポジション、役職に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休制度がしっかりしていること。
最長一年半くらい取得可能だそうです。管理職の方は4ヶ月くらいで戻ってくる人もいますが、しっかりとる人がほとん...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ばかりの職場ですがギスギスした感じはなくとてもチームワークがなってる職場でした。向上心が高い女性も多く新人にはいろんなことを挑戦させてくれ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
好きなブランドのお洋服に囲まれての仕事、趣味が共通しているスタッフやお客様との接客なのでとても楽しい仕事です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
企画主導型企業なため、企画に対して共感できるような振る舞いができれば
女性は楽しい職場環境を得られると感じた。
女性にとって企画職が憧れ...続きを読む(全196文字)

結婚、出産を期に辞めるかたがほとんど。ただ、パートタイムの制度があるので主婦の方もちらほらいらっしゃいました。シフトの融通はきくかもしれません。
ほとん...続きを読む(全191文字)

パートタイムも設けているので、主婦の方もいました。そういった点では働きやすい環境であります。しかし、定時で上がれない場合もあります。まわりのスタッフもパー...続きを読む(全160文字)

お子様がいても働いている方はいました。ただシフト制なので、フルタイムで働くのは家族の協力がないと厳しいと思います。当たり前ですが土日祝や年末年始も仕事なの...続きを読む(全161文字)

遅くまで残業していたため帰るだけの日々。ワークライフバランスは全くなかった。子持ちの方がいたが、突然子供が熱が出たなどで早退などはできる環境ではあった。が...続きを読む(全157文字)

主婦も多く基本的に理解はある。ただ販売職という職種上子供の急な体調不良などで休まなければいけないとき、仕方ないと言ってくれたり周りのスタッフのサポートはよ...続きを読む(全154文字)

アパレルだから女性のほうが多い。同じブランドが好きだから集まる人も似てるし、採用する側もブランドに合うかでえらんでる から、ほかの企業よりも似たものが集ま...続きを読む(全152文字)

周りには育児休暇をとっている人はほとんどいなかった。忙しい部署であったことも起因しているが、基本的に制度はあっても利用は難しいと考えた方がよい。ただし、部...続きを読む(全176文字)

女性が非常に多い会社で、育児制度などはしっかりと整っております。また、残業にも比較的厳しくなっているため、女性が働くには良い会社ではないでしょうか。女性同...続きを読む(全165文字)

一応、育児休職等の制度はあるが、若い人しか相手にしないため、復職しにくい雰囲気がある。復職しても、仕事がなかったりして、非常に建前だけの世界である。時短勤...続きを読む(全152文字)

スタッフのほとんどが、女性なので、若い女性にとっては働きやすいです。社長自身が、うちで働くには良い女になってもらいたい、とおっしゃっているくらいなので、メ...続きを読む(全200文字)

女性が多い職場だけあって、かなり女性が強い職場だと思います。新卒で入るのはスタッフからと言う店中心の考え方も素晴らしいと思います。が、もともといた方の権力...続きを読む(全167文字)

同世代の女性ばかりの職場なので仕事のことだけでなくプライベートのことなども相談しやすい。店がやすみであればみんなで遊びにいったりすることもある。女性の職場...続きを読む(全162文字)

都内の大型店などでは、従業員の人数も多いいですが、4,5名のチームに分けられいます。正社員、またはその役職に近い契約社員がチームのリーダーとなり、それぞれ...続きを読む(全203文字)