ＮＧＫエレクトロデバイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点

• キャリアパスの充実：女性社員向けの研修プログラムやメンター制度が充実しており、キャリアアップを目指すための支援が手厚いです。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新しい仕事は、仲間との連携が抜群で、チーム全体が一丸となっています。雰囲気はフレンドリーで、アイディアをシェアし合いながらプロジェクトに取り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しい職場は、協力的で温かい雰囲気が広がっています。同僚とのコミュニケーションが円滑で、上司やチームメンバーからのサポートも頼りになります。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
前職での経験をもとに、現職場について述べます。働いていての印象は非常に良好で、職場の雰囲気はアットホームで協力的です。上司や同僚はサポートに...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代はしっかり支払われるし残業規制もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのようなものがありそれに沿って評価されるよう...続きを読む(全184文字)

赤字が続いていて社員が次々と飛ばされ、辞めていく姿をみて、将来性がないのかなと思って辞めた
会社も変わった。続きを読む(全54文字)

部署による。
本当にいい上司や仲間がいる部署だったらいいけど。続きを読む(全31文字)

とくにない。
とくに女性はキャリアアップはあまり期待しない方がいい。
ほとんどの上司が男性。続きを読む(全46文字)

福利厚生はしっかりしていると思う。
ちゃんと産休も1年はある。
時短勤務も対応していた。
通勤手当など手当などはしっかりある。続きを読む(全63文字)

この会社はここ何年かずっと赤字で、将来性はない会社だと思う。
入社した当時はすごいよかったけど、だんだんと景気が悪くなった
日本ガイシに親会社がかわって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
割とワークライフバランスは、従業員の要望に沿って調整可能かと思います。（但し、部署によるのは否めないかもしれません）有給の取得も推奨月間とか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事の定時（曜日）や、コアタイムの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の取得率は、人によってかなり違う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス勤務制度や分割休暇制度があるため、業務の繁閑に合わせて勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
だか、部署によって違う感じもある。
残業しないように色んな活動をしている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は多めで取りやすさはある。時間単位の使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で有休消化奨励日が変わる。業績が良けれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休やその他福利厚生による休暇が取得しやすい。上司が積極的に制度を利用して休みをとるため、部下としても休暇を取りやすい雰囲気が作られている。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当たり前のことですから書くほどのことではないですが残業代は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことであるのと部によって違う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事に打ち込むことができる・成果を出せれば、ある程度正当に評価いただける点が良いと考えています。
勿論、自身の上司や部署との兼ね合いになるの...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点は全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本フィールドエンジニアは出張の為、月のほとんどをホテルで過ごすことになる。...続きを読む(全184文字)