この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとることはなかなか難しい、独り身であればよいが家族がいる場合にはバランスをとるのが難しいと思う。続きを読む(全79文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとることはなかなか難しい、独り身であればよいが家族がいる場合にはバランスをとるのが難しいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は契約社員で秘書業務だったため、残業もそこまでなく非常にワークライフバランスがとり易かった。忙しい中でも休暇は皆さん上手く取得されていた。続きを読む(全77文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
休みは取れるが、商品のリリース前などは家に帰ることができないぐらい忙しいときがあるらしい。続きを読む(全45文字)
個人に依存しているような印象。ある程度自分で調整できるような雰囲気を感じた。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
業務量は多いため、1日の勤務時間は長くなるが、休日は取りやすく年間休日は多いと伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークの導入により、社員は柔軟な働き方を選択でき、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。また、育児休暇や...続きを読む(全659文字)
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【良い点】
部署によるが、働きながらプライベートの時間をかなり充実させることができる。旅行やスポーツ、家族関連等仕事以外のことにも時間をかけている人が多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
場所にもよるが、大抵の場所なら繁忙期を除けば休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時季変更権を使われて海外旅行に行けなかった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署、時期によって異なるが、有給は比較的とりやすく、ワークライフバランスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時からワークラフバランスを意識していた先進的な企業という印象、有給休暇は取得しやすく、子供の行事など積極的に参加できた
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務が繁忙期でなければ希望の休みを取りやすいのはとても良いと感じます。
部署にもよると思いますがワークライフバランスのとりやすい会社だと思いま...続きを読む(全516文字)
子供が入学する際にはランドセルまたは文具セットがもらえるなど、ワークライフバランスのための活動がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本的に残業ありきのプロジェクトであり、関係者も多く、コミニケーションを効率的に行うことがとても重要です。仕事が好きな人なら生き生き働けると思...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
好きな時に休めるし、急遽休まないといけない時があったら、一言メールを出せば休める。他業者と比べると良いと思います。仲間のサポートも手厚い。続きを読む(全75文字)
社員の方の話を聞く限り、休みはかなり取りやすいと感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い会社です。好きな時に休めるし、急遽休まないといけない時があったら、一言メールを出せば休める続きを読む(全67文字)
有給休暇取得率が高めで、育児休暇もとりやすい環境であるということを聞きました。続きを読む(全39文字)
上司部下関係なくものを言える文化や、フレックスタイム制といった働きやすい環境や制度があるので、働きやすさは充分続きを読む(全55文字)
世界一の企業なのでそれだけ大変な環境ではあると思いましたし、ワークライフバランスの取りやすさも、自分の力量次第だと感じました。続きを読む(全63文字)
テレワークなどを活用している社員の方が多い。また、仕事の裁量が大きいため自分でスケジュール感などが把握できることから休みも取りやすいらしい。続きを読む(全70文字)
残業時間が多く自身の時間が確保できない可能性が高い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
前もって願い出れば、理由は特に聞かれず休暇は自由にとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、なかなか休暇が取れない事も...続きを読む(全83文字)
年間休日が126日程度あり、有休消化率も非常に高い。よってメリハリがしっかりしている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
所属部署には優秀な方が多く在籍されており、コミュニケーションも含めてストレスなく働くことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いころから、責任ある仕事を任されるというかしなくてはいけないくらいリソースが足りていない状況。教育は充実している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業績が好調なため基本月給は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっていくとみなし労働となり固定の残業代が支給される、し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多くワークライフバランスが維持できない。また残業をしないという意識が会社全体として低い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
イメージセンサではトップシェアを誇っているためやりがいはあると思う。とにかくやる文化、技術を極めたい人にはとても良いと思う。ただ、分業制の部署...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカーでは非常に高い給与形態となっているとおもいます。
5年目以降は750万以上は確実で、8年目では900万以上が概ねの基準として挙げられま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
優秀な人は総じて自発的な仕事のスタイルが身についているし、社内の評判などつまらないことに興味を示すことがない。こういう人はどこでも通用するため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は気軽に使えました。
ただ繁忙期にはもちろん使えないので有給消化率はそこまで高くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるが個人で仕事をコントロールしやすいので有給が取りやすい。また、申請して却下されることはまずないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上記にもある通り、有給休暇等は使えるため、税理士試験の勉強をしている方などはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やプロジェクトの進行状況によっては、長時間の残業が発生することが多く、プライベートの時間が犠牲になるケースが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的にシフト勤務のため土日休みというわけではなく平日休みのことが多いので、病院や役所にもいきやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日日数が120日以上に設定されている。現場業務などで連勤が続いた場合、上司から強制的に休日をとらして貰える環境で法令遵守の意識が徹底され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝関係なく、稼働しているのでどの曜日でもお休みできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、GWなど世間一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まとまった休みを取りやすいため、海外旅行などには行きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもクライアントの都合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
裁量労働制なので仕事さえしていれば中抜けなどは自由が利く。
子育てをしているリーダークラスもおり、子育て対応の時間をブロックしたりしていた。
...続きを読む(全214文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。