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年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
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ソニーグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
基本的に業務連絡はチャットなどを使って有給申請できるそうなので,ワークライフバランスは整っていると思います.続きを読む(全54文字)
プロジェクトによる繁忙はあるが、全社的に有給取得や残業抑制が推奨されている。個人の裁量で調整しやすく、働きやすい環境。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度があります。育児などの事情がある方は、ワークライフバランスは保ち易いと思います。活用に関しての制限はないと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもワークライフバランスはとれ、待遇面も処遇面もぴかいちでした。
音楽業界はこれからも盛り上がっていくことを考えるととても現在のキャリアに...続きを読む(全190文字)
部署によってかなり違うと思いが生徒としてワークライフバランスを確保するような動きがある続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率的な働き方や業務設計を重視しつつ、休息や私生活の充実も大切にしています。適切なワークライフバランスが整うことで、継続的に高い生産性を保て...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーは「仕事もプライベートも大事にしたい人」に合っている会社だと思います。フレックスタイム制で出退勤の自由度が高く、在宅勤務も柔軟に使える...続きを読む(全217文字)
部署に寄るが、製品に近い部署は激務のことも多い。続きを読む(全24文字)
有給休暇の取得率が高く、休暇を取りやすい環境が整備されている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給消化も積極的にされていて、しっかりとワークライフバランスをとっている方が多いので、休みも忖度なしに取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
子育てをしながら働かれている方の話を聞いたので、ワークライフバランスもいいと思う。事務系ははっきり聞いていないが、技術系の社員は、リモートワークもかなりの...続きを読む(全87文字)
まとめて長期間の休みを取っているような話を聞いたことがある続きを読む(全29文字)
部署によって差はあるものの、全体としては残業が多すぎることはなく、オンオフの切り替えはしやすい方。繁忙期は忙しくなるが、有休も取りやすい雰囲気とのこと。続きを読む(全76文字)
在宅勤務やフレックスが普及している。繁忙期は忙しいが裁量を持って働くことができる。続きを読む(全41文字)
部署やプロジェクトによって忙しさの差があるものの、全体的には制度・文化面で柔軟な働き方を目指している。続きを読む(全51文字)
休みもあり、プライベートの時間は確保できるが有給取得率はそこまで高くない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
・残業時間は恐らく平均すると30-40時間程度。当然繁忙期は忙しいため一定の残業は発生するものの、会社全体としては長時間労働を避け、勤務時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業なので休むことへの影響も少なく有休は非常にとりやすい。上司も有休をほぼ消化するので、とくに有休をとるのは当たり前の文化がある。オフも充...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすい職場とは、社員が安心して自分らしく働き、能力を十分に発揮できる環境が整っている職場を指します。そのためには、いくつかの要素がバラン...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
在宅で働けるインフラが整備されています。また定期的に在宅勤務している社員が多くやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量権の大きさと多様な働き方の推進です。社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組むことができ、新しいアイデアや挑戦が歓迎される企業文化...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給も多く付与される
人や部署に依るが、有給を使い長期休暇で海外旅行に行く人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ないためワークライフバランスはとてもいいと思う。テレワークも週2回できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)
PlayStationなど、日本から世界市場へ直接インパクトを与える製品やコンテンツ開発に携われる点は唯一無二のやりがい。続きを読む(全61文字)
2025年10月にソニーフィナンシャルグループを分離・再上場させることで、エンタメとテクノロジーへの集中投資を加速させている点が、今後の方針を一番示してい...続きを読む(全83文字)
30代前半で800〜950万円程度、30代後半では1000〜1200万円を超える、メーカーの中では非常に高水準である。続きを読む(全59文字)
若手向けには独身寮が完備されている。住宅補助はないようである。続きを読む(全31文字)
日本を代表する先端技術を扱っている企業であり,知名度も高いことから仕事へのやりがいも感じると思う.また,とても自由な働き方で,いろんなプロダクトにかかわれ...続きを読む(全96文字)
業界トップクラスの先端技術を取り扱っており,製品に対する世界からの評価も高い.また,複数の分野で事業を行っているので安定した経営基盤が整っていると考えられる.続きを読む(全79文字)
機械系メーカーの中ではとても高い水準だと思います.自身もその年収の高さに惹かれエントリーしました.続きを読む(全49文字)
社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが,海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて,自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
忙しい部署であっても有給は取りやすいです。上司に断られたこともないです。フレックスなども自由に使えるためワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は多いです。人によりますが、すべて消化している印象です。また、残業も禁止されている部署もあります。なので、終業後趣味とか楽しめる環境です...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は申請すれば希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事ができる人に仕事が集中するため残業や休日出勤が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の差が大きい。
ほとんど残業がない部署もあれば、深夜まで残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで残業も少な目なので、ライフワークバランスは取りやすいと思う。無理な飲み会もなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。自分は短い期間でしたが在籍中に残業も休日出勤も一度もなかったです。土曜日もほぼ休みです。
旅行にいくためなど休みも好きにとれまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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