この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品川は遠いし住居の確保が難しい、通勤に時間がかかる続きを読む(全60文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品川は遠いし住居の確保が難しい、通勤に時間がかかる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大型連休はしっかりとれるので、家族がいる人にとってはいいかもしれめせんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい雰囲気があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ソニーは、従業員のワークライフバランスを重視する企業です。効果的な仕事の成果を達成することと同時に、従業員が個人生活を充実させることができるよ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
有給休暇の日数は多く、また年に10日間は特に休みを取ることを奨励されるため、休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くなかったと感じています。フレキシブルな勤務時間とリモートワークの選択肢があり、家族や趣味に十分な時間を割くことができ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、基本的にはリモート勤務であり、ワークライフプランバランスは非常にいい。裁量労働制でもあるので、小さいお子さんがいるご家庭は、子ど...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で割とどうとでもなった。昇進したいと思ったら、やはりある程度はしっかり頑張って働いてアピールをした方が良い。しかし、ある程度割...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事はいなそうと思えばいくらでもいなせるような気がするし、そういう人が多かった。ただ、今思えば、自発的に残業して頑張る人も多かったように思う。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人手不足の中有休はしっかりと取れる。が、取ったら取った分後に回ってくるので良いのか悪いのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】OB訪問をした際には、すべての社員さんは自宅からZoomを繋げていました。また、1年間の育児休暇を取った男性社員さんもいましたし、ワーク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が全くないとは言えないが、俗に言うブラック企業などのような残業時間があるとは言えない。定時に毎日帰ることはできないかもしれないが、取れるこ...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】リモート勤務が多く、社内では週2出社が推奨されているくらいなので、毎日出社する必要は全くない。また1ヶ月位以上全く来ない社員の方も多数い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・総合職・⼀般職ともに残業は多くないので、平⽇の趣味や習い事に時間
を割く事ができる。もちろん、仕事のタイムマネジメントができる事が⼤
前提。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。ただし調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署に関して言えば、ワークライフバランスは全くなかっ...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】有給はほぼ確実に取れるうえに、テレワークもあるため、働きやすさはかなり良いらしい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しています。そのため、柔軟な働き方や休暇制度などがあります。リモートワークやフレックスタイム制度を導入してお...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあると思って入社したが、部署によってはかなり大変だと言う事に入社してから気づいた。私の所属し...続きを読む(全115文字)
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テレワークが推進されており、出社しなくても問題のない体制が出来上がっている。従業員側もこのまま定着することを望んでおり今後もテレワークが継続していく見通し...続きを読む(全208文字)
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強制される土日出勤はありません。自分の仕事を進めたいために自発的に土日に出勤して勤務したことはありましたが、それは可能です。全社ではないかもしれませんがフ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休暇は事前申請すれば、100%取れる
特に年末年始は長い休暇も取れていました。申請時に上司から嫌な顔をされることも基本的にありませんので安心し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
【働き方について】
有給はかなり取りやすかったでさき。 年度の始めに休暇日程を書くように指示されました。一年に最低10日は有給消化することが推...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
昔は長時間の残業も多かったと聞いていましたが、働き方改革の影響も大きくだいぶ残業は少なくなってきている傾向がみられます。土日も普通に休みである...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりかなり状況は異なるため一概には言えない。水曜日はノー残業デーを設定しているが、形骸化している部分もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在宅ワークが推奨されているため、天気に合わせて出社する人も多い。もちろん家族のために在宅ワークにする人も多かった。家族のために途中退社する人も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職について
私が在籍したときから変わっているかもしれませんが、正直にいうと、人によるので一概に評価することは難しいです。自分自身のケースだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業種、メーカーの中では給料は良い。
隣の人がいくら貰ってたか知らないが、給料に関して不満を聞いたことはないし、自分も不満はなかった。
だが、...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
当時は特にハンディも ないが配慮もないという印象でした。
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われる言動は見受けられましたが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
セカンドキャリア支援については、退職割増金の他にも、教育研修や人材紹介会社のカウンセリング等々、充実していました。
私自身が一番有益だったのは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
エンジニアでも女性比率が高かったかと思います。私がいた場所でも数年新卒の女性が多く入ってきた印象です。そして特に女性だからといって仕事の内容に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境がある。
女性に対してもオープン。
制度が整っており、取得しやすい空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に有効活用できるような研修制度は少ない。また基本はOJTであり、前任がい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在宅勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休日出勤を日常的に行っている場合がある。
在宅勤務制度についても、基本的に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一人前になれば自分でコントロールできるが、その前までは上司や先輩、自分による
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でどうしたいかをはっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。理由も聞かれない。
また、毎週水金はノー残業デーであり、定時での退社を促される。
また、スーパーフレックス制のため自分...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ナレッジを考えて提出しないといけない。
また毎月表彰があって会合に絶対に出席しないといけない。時間がないのに結...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私の部署は基本土日祝休みだったので、プライベートとのバランスはとりやすかったです。シフト時間も基本的には一定なので、仕事終わりに同僚とご飯に行...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。繁忙期は会社に泊まっている人もいました。
繁忙期が終わっても、委員会活動という社内外業務が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分自身でお客様のアポイントを調整するので、予定がある時はアポを入れなかったりできるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 109,700人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1044万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |