この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトが落ち着いたあとは比較的休みを取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなど、長期的な休みを取る人も多く、2週間以上の休暇を...続きを読む(全131文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトが落ち着いたあとは比較的休みを取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなど、長期的な休みを取る人も多く、2週間以上の休暇を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
R&Dにおいてはテレワークも可能。ほぼ出社しない人もいる。逆に毎日会社にいる人もいる。1日の始業時間などにも制約はなく、また休みもとりやすい。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事が終わったら、仕事のことを忘れて家族や趣味に時間を費やすことができるのは、心身の健康にとって非常に重要です。会社がそれを尊重してくれること...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
契約社員ということもあり、残業はほとんどなく、入社から1年半はプライベートの時間を確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とても良いです。
みんな有休をしっかりとっており、有給を取ることで嫌な顔はされません。
今はわかりませんが、当時はプレミアムフライデーで最後の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は問題なく消化できます。
風邪などの突発的な事由でも休めますので安心です。
子供はいないので育児関係はわかりません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事をしていればいつでも有給取得可能。ファミリーサービスもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるかと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんど無いが、エンジニアによる部署はエラーが発生した時には出社する必要がある。ただ労働時間の管理はかなりしっかり目で行われている。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル崩壊後は大きく改善されたものの、エレクトロニクスの開発設計部門では2000年代になっても月100時間の残業は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みはかなり自由に取れる。文句を言う上司、同僚もほぼ居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややワークに偏り気味。残業しろ!とは言わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ禍前からテレワークが制度として存在していて細々と運用されていたようで、コロナ後もテレワーク中心の勤務スタイルを取ることが可能なケースも多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には自己管理できていれば何も言われない。ただしスケジュールに穴をあけたり遅延させるとそれなりに色々言われる。先回りして調整しておけば何も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにテレワークが浸透した。最近は週3日は出社せよとのお達しがあるが、特に管理されているわけでもなく、週3日来ていない人はザラに居...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品川は遠いし住居の確保が難しい、通勤に時間がかかる続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】部署にもよるがリモートワークが進んでおり、出社するかを自由に選択できる部門も多い。お話してくれた社員さんは現在は平均して週1回程度の出社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大型連休はしっかりとれるので、家族がいる人にとってはいいかもしれめせんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい雰囲気があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ソニーは、従業員のワークライフバランスを重視する企業です。効果的な仕事の成果を達成することと同時に、従業員が個人生活を充実させることができるよ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
有給休暇の日数は多く、また年に10日間は特に休みを取ることを奨励されるため、休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、マンツーマンのチューター(若手の先輩社員)がつき、面倒を見てくれるので、何事も相談しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とても良かった。正社員になりたかった。他にやりたいことがあったのでしかたなく。次の会社がきつすぎて
泣いた。一生働けると思える会社。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ホテルで忘年会が、最高。アルバイトも参加できてうれしかった。保養所など割り引もあるのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆、頭が良い。仕事以外の会話も多い。部活もありアットホーム。優しく穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは鑑賞してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。結婚も出来る。残業も少なかったので子供も世話など出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。社内に保育所があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内にいると面白みのあるサービス開発は全くできていないと感じるが、儲かっているようなので、経営層は素敵なのでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
トップが方向性を明示する。それに共感ができるならば楽しいでしょう。
また、その方向性に合致するプロジェクトについては予算がふんだんにつくので、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
必要最小限がある形。無駄な金を使っていない、という点ではいいことかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動のための社内募集は半年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人はほぼみなスキルが高い。
年寄りにも現役バリバリで動ける人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な仕事は属人的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他社よりは高めではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社より高めだが、ワールドワイドで見ると高くはなく、競争力が維持でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい点はありません。ワークライフバランスとは言えるものではなくワークイズライフといった方が適切だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間が休んでいる祝日に売上が上がる経営モデルの為、お祭りなどあれば絶対に店舗...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
10連休を含め年間125日の所定休日以外にも有給や傷病休暇も整っており、休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではちぐはぐな働き方を強要されており、結果無茶苦茶な「とにかくお前が入れば数字になるか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをコントロールできる立場にあれば、これ以上自由なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に託されたタスクを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みを取ることに関しては全く文句を言われない。半休を使う人も多い。勿論、手持ちの仕事に支障がない前提でだが。しっかり個々人の権利として認知され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在もリモートワークの割合は高いことです。コロナ時にいち早くリモートワークを導入したため、働き方の変化が柔軟です。職種や事業部によりますが、週...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
プライベートを優先しやすく、出勤に関しては自由がありました。
夜間作業が多いため、昼夜逆転の生活となります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると通し勤務や遅番が多くなると思うので、身体が持たないと思う。
土日や年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給申請など電子なので申請しやすく必ず許可されます。(理由を伝える必要もありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見込み残業...続きを読む(全184文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 109,700人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1044万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |