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株式会社ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼネラルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。メーカー営業だと言うのに土日は家電量販店に立たされ、平日に代休を取得するが、当然電話...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまである会社ではないので、プライベートも時間はたくさんあるため、充実させられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連休などは普通の企業に比べてある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職は休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。心身をリフレッシュしながら仕事に取り組むことで、安定したパフォーマンス...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ​大手企業らしく各種制度は整っており、ワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全40文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ドライバー・配送関連 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはよかったように思います。福利厚生面などもきちんとしていましたし、有給の取得などにかんしても問題などはなかったと思います...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務が逼迫しているので、繁忙期は残業が多かったです。開発部は60時間を超える人が新人でもベテランでもざら...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業が多いという噂があり、リモートもできない続きを読む(全22文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    寮はないが、借上げで会社の近くに住む社員が多いと聞きました。続きを読む(全30文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、有給休暇を直前で申請しても取得することが出来ます。
    またフレックス制度も導入されているため、急な用事や体調不良にも...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日も多くワークライフバランスは取りやすそう。休日出勤はないが、テレワークはほぼ無いと仰っていたのでそこは注意。続きを読む(全58文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取得しやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思います。相当な繁忙期とかでない限り、いつでも有給を取得することができます。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤制度が酷すぎる。
    内示が出てから転勤先に着任するまで...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員に仕事のしわ寄せがいくことで、休日出勤がかさみ倒れてしまいました。このような事態...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みだが、量販店を担当していると夏季は土日に店頭で販売をすることがあり、代休を平日に取るためワークライフバランスが良くない。
    量...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年間休日は多いと思った。フレックス制度もあるがどの程度使われているかは分からない。続きを読む(全41文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスエンジニアや施工管理職ならば、24時間いつでも現場のことを考えておける精神がなければ務まらないと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    仕事だけでなく、プライベートも楽しんでという風潮がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    短時間の勤務制度があり、自分の生活スタイルに合わせて働くことが出来る続きを読む(全34文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日も125日程度で有給取得もとりやすく、ワークライフバランスに関しては自身があるという風の説明であった印象。また在宅勤務もできると聞いた。続きを読む(全72文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フィールドエンジニアは夏に残業が60時間ほどあるそう。その分、閑散期は残業がかなり少ないらしいが、体力に自信のないかたやお盆休みを取りたい方にはおすすめできない続きを読む(全80文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
    その点でプライベートの予定は組みやすい。
    月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    有休など休みは取りやすいのではと説明会などで話を聞いて感じた。続きを読む(全31文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メーカーの中では、残業時間が短く、年間休日も128日と多い。また、長期休暇を最大9日間取れるのも他社と比較し多いと思う。続きを読む(全60文字)

    68件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。良い点があれば今でも残っていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の電話対応や富士通の資本が抜けることによることを...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な上場企業の平均くらいにはもらえるんじゃないかと思うが、国内営業に限り、休日の電話対応が日常的にあり、その精神的ストレスを考慮すると全...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年すこしずつではあるがあがっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がかわり、これから良くなることを願う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気がよくないことが続いてるのにも、なにも変えようとしな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歳が近い先輩とかがいる環境であったので相談もしやすいですし、やりやすい環境ではあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
    【気になる...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    ASEジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムがあり、急な用事にも対応できる点。
    有給も4月になれば20日付与されてるため、年間休日と合わせると140日以上休めるのは魅力...続きを読む(全108文字)

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    リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく毎日ほぼ定時でも良い方は良いと思います。チャイムのなり終わるまでしっかり仕事して帰るという古い考えに慣れている方は大丈夫かと思いま...続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    オムロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生やワークライフバランスの面で評価できるのは、急用やどうしても外せない予定がある際の柔軟性です。事前に理由を添えて相談すれば、業務を調...続きを読む(全647文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度の面談に関してあるがすくないと感じる。面談の時間や機会を増やすべき。困...続きを読む(全122文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休がとれるので、最大で11連休とれる。
    7.75時間勤務のため、勤務時間が短い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝はきっちり...続きを読む(全102文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは120日あるので他の会社に比べると良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社的に休みの日でも仕事の連絡をお構いなし...続きを読む(全119文字)

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      改善したほうがいい点
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    音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇も長く、土日祝日は基本的には休みになので、ワークライフバランスはかなりいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに休日出勤があ...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に有給は取りやすい。特に子育て世代が多いので急に休んでも理解があるので取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼネラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネラル
    フリガナ ゼネラル
    設立日 1936年1月
    資本金 182億1900万円
    従業員数 8,503人
    売上高 3540億8700万円
    決算月 3月
    代表者 増田 幸司
    本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 704万円
    電話番号 044-866-1111
    URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131274

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