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【良い点】
連休などは普通の企業に比べてある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通ゼネラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現職は休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。心身をリフレッシュしながら仕事に取り組むことで、安定したパフォーマンス...続きを読む(全86文字)
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大手企業らしく各種制度は整っており、ワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよかったように思います。福利厚生面などもきちんとしていましたし、有給の取得などにかんしても問題などはなかったと思います...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が逼迫しているので、繁忙期は残業が多かったです。開発部は60時間を超える人が新人でもベテランでもざら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇を直前で申請しても取得することが出来ます。
またフレックス制度も導入されているため、急な用事や体調不良にも...続きを読む(全323文字)
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年間休日も多くワークライフバランスは取りやすそう。休日出勤はないが、テレワークはほぼ無いと仰っていたのでそこは注意。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思います。相当な繁忙期とかでない限り、いつでも有給を取得することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事のしわ寄せがいくことで、休日出勤がかさみ倒れてしまいました。このような事態...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に土日休みだが、量販店を担当していると夏季は土日に店頭で販売をすることがあり、代休を平日に取るためワークライフバランスが良くない。
量...続きを読む(全99文字)
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年間休日は多いと思った。フレックス制度もあるがどの程度使われているかは分からない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
サービスエンジニアや施工管理職ならば、24時間いつでも現場のことを考えておける精神がなければ務まらないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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年間休日も125日程度で有給取得もとりやすく、ワークライフバランスに関しては自身があるという風の説明であった印象。また在宅勤務もできると聞いた。続きを読む(全72文字)
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フィールドエンジニアは夏に残業が60時間ほどあるそう。その分、閑散期は残業がかなり少ないらしいが、体力に自信のないかたやお盆休みを取りたい方にはおすすめできない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
回答者：
メーカーの中では、残業時間が短く、年間休日も128日と多い。また、長期休暇を最大9日間取れるのも他社と比較し多いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ残業がないところもある。毎週水曜日もしくは金曜日が定時退社日となっているため、定時に帰宅できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は水曜日がノー残業dayで、疲れを取るにはちょうど良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ノー残業をいれることで、他の日...続きを読む(全218文字)
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現職では若いうちから責任ある業務を任せてもらえる環境があり、自ら考えて行動する力や判断力を磨くことができました。上司や先輩のサポートを受けな...続きを読む(全178文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
電車で来る人は、東大宮駅と大和田駅から会社の送迎バスが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、送迎バスの人は電車が遅延した場...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通常の週休完全二日制 特に残業を強いられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の出勤数が決まっているため祝日の次の週は土...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給や休暇はとりやすい
バワハラやセクハラはほとんどないと思いました。しかし永くいる方ではない途中入社の管理職は
すぐに辞められて 待遇は悪...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
長野は、松本市を中心に、一通りのチェーン店などは揃っている。どこの地方島も同じだと思うが、東急とかパルコとかデパートみたいなものは松本市も例...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本土日は休みなのでプライベートな時間は作れます。
残業時間は場所によってまちまち。
多い場所だと30時間ぐらい。
少ない交代勤務をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレワークが自分のペースで取得できる。(一応、週三回出社の条件はあるが。）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が偏っているように...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取れております。ワークライフ休暇があるから 年10日 無給だが賞与に影響ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がバラバラ。毎日定時のところもあれば、毎日2時間かそれ以上ある場所もあった。隔週土曜日が出勤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日数、残業時間等見ても自分の時間は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第で休日数が霞むほど現場出張が多い
休日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平社員であれば、有給取得は容易。残業時間は所属するグループによって異なる。多い部署や活発な管理職のグループはかなり残業時間が多いイメージ。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通ゼネラルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士通ゼネラル |
|---|---|
| フリガナ | フジツウゼネラル |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 182億1900万円 |
| 従業員数 | 8,503人 |
| 売上高 | 3540億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 044-866-1111 |
| URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |
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