この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実しています。必須のトレーニングは丁寧で、さらに自分の選択できる研修も多岐にわたります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修は非常に充実しています。必須のトレーニングは丁寧で、さらに自分の選択できる研修も多岐にわたります。
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【良い点】
忙しい際は自己評価書かなくても高い評価つけてくれたり、良い上司が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のキャリアパスは少ない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近新人向けの教育プログラムが充実している。しかもいきなりプロジェクトに参加しながらなので、研修期間つまらないなどということは無い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とりあえず全部任せられることが多い。夢のある設計してて楽しい製品に当たった時はとても充実して設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みはかなり自由に取れる。文句を言う上司、同僚もほぼ居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややワークに偏り気味。残業しろ!とは言わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出す商品はレベルの高いものを出すので、十分に市場で戦える。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的コンサバ。尖った商品より売上の読める...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ禍前からテレワークが制度として存在していて細々と運用されていたようで、コロナ後もテレワーク中心の勤務スタイルを取ることが可能なケースも多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
待遇面では同種の他企業に比べて良いのではないかと感じる。
給与水準は高く、業績が良いからか賞与も充分に出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資本とノウハウは大企業ならではで、多少のことでは動じずに物事を動かせる強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やサービ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。ただし調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署に関して言えば、ワークライフバランスは全くなかっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジョブグレードと呼ばれる役割に応じた目標を立てて、期末にレビューを行い、その結果で給与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
対外的に発表しているアプリケーションを研究開発するやりがいはありました。
特に、新規参入する事業だった為、他の競合に負けないように部署全体で頑...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一年に一度18000円分のソニーポイントがもらえる。ソニーストアで使うことができ、ソニー製品を買う際には便利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。毎月の給料はあまり多くありませんが、ボーナスの割合がかなり大きいです。夏のボーナスで5ヶ月分、冬のボーナスで2ヶ月分...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
テレワークの導入はもともとはオリンピック対応だったが、予期せずコロナが大流行したため、比較的トラブルが少なく導入されて良かったように思う。福利...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高く、評価制度もグレードごとに細かく分けられていて、参考にはなった。統括職は一部の人を除き話はし易い。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みを取る際に周囲が協力的だった部署が多かった。特に自分や家族の具合が悪い際は積極的に休みが取れて助かった時が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。福利厚生は充実していないですが、給料自体は良いので自分の裁量でプライベートを充実させることができます
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の内容が刺激的で最先端の仕事ができる。マネジメント層も優秀な人が多く、チャレンジを許してくれる風土があり、とても良い社風だと思う。業績が厳...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属する事業部門の事業規模や組織規模、組織風土によって左右される部分がかなり大きいと思います。事業部門が違うと、別会社のようです。新規事業や比...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。今までは。
給与見直しされ、昇格しないと上がっていかない。
昇格の条件もかなり厳しい内容となっている。
平均的な給料で満足する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研究所は、事業部と比べて納期が厳しくないため、ワークライフバランスが取りやすい。ただし、管理職になると長時間労働が当たり前。
連続1週間の有休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い頃から、重要な仕事を任せて成長させてくれるし、それに見合った評価もしてくれる。
20代は他の製造業と比べても年収は良い方だと思う。そんなに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
在宅勤務などの制度は揃っていた。浸透していたかは職場次第ですが。出産一時金も20万円上乗せされて支給された。
女性もバリバリ働きやすい職場であ...続きを読む(全206文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。