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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全90件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 90

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しています。必須のトレーニングは丁寧で、さらに自分の選択できる研修も多岐にわたります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい際は自己評価書かなくても高い評価つけてくれたり、良い上司が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のキャリアパスは少ない...続きを読む(全102文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近新人向けの教育プログラムが充実している。しかもいきなりプロジェクトに参加しながらなので、研修期間つまらないなどということは無い続きを読む(全71文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず全部任せられることが多い。夢のある設計してて楽しい製品に当たった時はとても充実して設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり自由に取れる。文句を言う上司、同僚もほぼ居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややワークに偏り気味。残業しろ!とは言わ...続きを読む(全124文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出す商品はレベルの高いものを出すので、十分に市場で戦える。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的コンサバ。尖った商品より売上の読める...続きを読む(全94文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生施設はほとんどない。自社製品の安売りはあるが市場価格と大差ない。続きを読む(全54文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍前からテレワークが制度として存在していて細々と運用されていたようで、コロナ後もテレワーク中心の勤務スタイルを取ることが可能なケースも多...続きを読む(全206文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面では同種の他企業に比べて良いのではないかと感じる。
給与水準は高く、業績が良いからか賞与も充分に出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本とノウハウは大企業ならではで、多少のことでは動じずに物事を動かせる強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やサービ...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかった。ただし調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署に関して言えば、ワークライフバランスは全くなかっ...続きを読む(全116文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブグレードと呼ばれる役割に応じた目標を立てて、期末にレビューを行い、その結果で給与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全146文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対外的に発表しているアプリケーションを研究開発するやりがいはありました。
特に、新規参入する事業だった為、他の競合に負けないように部署全体で頑...続きを読む(全227文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度18000円分のソニーポイントがもらえる。ソニーストアで使うことができ、ソニー製品を買う際には便利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいい方だと思います。毎月の給料はあまり多くありませんが、ボーナスの割合がかなり大きいです。夏のボーナスで5ヶ月分、冬のボーナスで2ヶ月分...続きを読む(全488文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの導入はもともとはオリンピック対応だったが、予期せずコロナが大流行したため、比較的トラブルが少なく導入されて良かったように思う。福利...続きを読む(全246文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較して高く、評価制度もグレードごとに細かく分けられていて、参考にはなった。統括職は一部の人を除き話はし易い。
【気になること...続きを読む(全230文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取る際に周囲が協力的だった部署が多かった。特に自分や家族の具合が悪い際は積極的に休みが取れて助かった時が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いと思います。福利厚生は充実していないですが、給料自体は良いので自分の裁量でプライベートを充実させることができます
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容が刺激的で最先端の仕事ができる。マネジメント層も優秀な人が多く、チャレンジを許してくれる風土があり、とても良い社風だと思う。業績が厳...続きを読む(全197文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する事業部門の事業規模や組織規模、組織風土によって左右される部分がかなり大きいと思います。事業部門が違うと、別会社のようです。新規事業や比...続きを読む(全198文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高い。今までは。
給与見直しされ、昇格しないと上がっていかない。
昇格の条件もかなり厳しい内容となっている。
平均的な給料で満足する...続きを読む(全190文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所は、事業部と比べて納期が厳しくないため、ワークライフバランスが取りやすい。ただし、管理職になると長時間労働が当たり前。
連続1週間の有休...続きを読む(全199文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から、重要な仕事を任せて成長させてくれるし、それに見合った評価もしてくれる。
20代は他の製造業と比べても年収は良い方だと思う。そんなに...続きを読む(全215文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務などの制度は揃っていた。浸透していたかは職場次第ですが。出産一時金も20万円上乗せされて支給された。
女性もバリバリ働きやすい職場であ...続きを読む(全206文字)

90件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 11兆5398億3700万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1101万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。