この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週2日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
日本航空電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週2日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少量生産であること、始めの工程から最終工程まで担当できれば、自分でスケジュール調整をし、平日休みも取れた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇が付与される日数がかなり多く、使い切れないことが多いように思える。申請の際にも理由を聞かれることは無いため、趣味が多い人にはかなり自由...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多さが変わります。
海外とのビジネスを行う為、時差の関係で夕方からMT...続きを読む(全103文字)
完全週休2日で年間休日数も125日以上で有給取得平均率も上場企業の中でも高いのでワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全56文字)
年間休日が126日とかなり多い。また、ほぼ東京勤務でありあまり転勤したくない人には良い。続きを読む(全44文字)
土日休みがあり、自身の生活と合わせて仕事をできる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
場所にもよるが、年休などは取りやすく働きやすさはかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いが、人によっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。申請しても却下されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の技術者に業務が集中しており、該当者...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、所属している部署にもよります。連休に繋げるなど、比較的に自分の裁量で計画的に年休を取得することができます。
【気に...続きを読む(全157文字)
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事業部にもよりますが、私がいたところは休みが取りやすく、無理な残業などもなかった。体調が悪い時や大事な用事がある時に休みが取れた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業がとても短い。特に一年目はほとんど残業させられることはない。一年目は研修も充実していて、6月31日まで本配属はされない。在宅勤務もコロナが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務量が多い場合でも有給休暇は取得しやすい。個人で調整して取得できるためその点は満足している。また基本的に祝日は休みのため家族との時間はとりや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私は上司がとても良い人に恵まれたので、残業はない。17時になると帰宅というのが私の日常。在宅も週に3回ほどやらせていただいている。それで仕事が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は有給の取りやすい部署のため、柔軟に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く有給が取れず。残業も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
暇な部署や人員豊富なところならほぼ毎日定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時上がりの部署がある一方で毎日長時間残業を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署と上司によるが自由に休暇は取れる。個人的な経験として、休暇を取るのに理由を聞かれたことはない。業務の調整がつけば平日5日間連続休暇取ること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワークは推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されているが場所によってかなりまちまち。
同じ営業部門でも1ヶ月ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属および関わるアイテム次第ではあるが、勤務時間や年休などは比較的融通は利くと思う。年休申請で却下されたことはない。
もちろん業務をしっかりこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代は出ますし、サービス残業をさせる文化も自分の見える範囲ではありません。(営業職は不明)
有給取得にも嫌味を言われるような風潮はないと思い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。休日出勤は二度ほどした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。どう仕事を押し付けるかを考えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には取れている。休日もきちんと取れ、残業も抑制しようという動きがある。ただ、繁忙期にはやはり残業が増える傾向がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって差があると思うが基本的にワークライフバランスはとれていると思う。メーカーなので休日も一般企業よりかは多くあり、年休も上司にメールで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度があり。年間の休日は比較的多く、GWと夏季連休は会社の一斉年休で最大10連休になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業は少ない。配属先の上司次第ではあるが、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側の...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。(実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。)
カフェテリアポイントあり。(年間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量量産品ではないため、仕方ない気もするが、先輩から後輩への技術伝承が口頭や見て覚えろのような雰囲気があり、なかな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
実家暮らしでも、残業なしだと雀の涙程度しか手取りがなかった。
その分、コロナ前の賞与は夏冬2か月以上あったと記憶してます。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
防衛製品という、なかなか表にはでない製品を扱いました。
不要な考えですが、いつも私が作る製品で誰かの命を奪いかねない、または誰かを守ることがで...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備を一新しなければジリ貧のまま。いつまでも旧式の設備を利用しているが、一向に改善しようとしない。設計や工程が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての教育はされておらず、部下をどう育てていくのかといった方針がないのが当たり前。
管理職自体の仕事量がお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていくのだが、主任に上がるまではかなり時間がかかるように思える。主任になれさえすればなんとかそこそこの給料になるため、そこまで我慢...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。おそらく10パーセント以下。
特に工場側はほとんど男性で、会議をしても20人のうち一人が女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
リモート・フレックス制度があること。働き方はかなり柔軟だと感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
フルリモート勤務、フレックス制度、週休3日制など、柔軟な働き方が可能。社員の70%以上がリモート勤務を利用しており、通勤にかかる負担を減らしながら生産性を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 106億9000万円 |
従業員数 | 10,113人 |
売上高 | 2257億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村木正行 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3780-2711 |
URL | http://www.jae.com/ |
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